【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乙方未按要求辦理工作交接手續(xù)而給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十三、本協(xié)議未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。十四、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達(dá)給乙方時(shí)，乙方確認(rèn)本協(xié)議中所填寫的家庭地址為郵寄送達(dá)地址。十五、乙方同意在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，委托協(xié)議中的“緊急聯(lián)系人”可作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。十六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后生效。甲 方（蓋章）： 乙 方(簽名)：年 月 日 年 月 日第五篇：返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書甲方（用人單位）： 乙方（離退休人員）：名稱： 姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼： 通訊地址：戶籍地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限:于日生效，至年月二、雙方權(quán)利和義務(wù)工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任 部門 職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。工作時(shí)間。乙方每周工作5天，每日工作8小時(shí)。報(bào)酬。甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月 元。醫(yī)療（1）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。（2）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是甲方為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷和醫(yī)療)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)理賠，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付基本工資。甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。三、協(xié)議解除、終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。有下列情況發(fā)生時(shí)，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；⑵乙方工作失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成損失；⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；⑷甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。有下列情況發(fā)生時(shí)，乙方可解除本協(xié)議：⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益；甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致者除外。協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。（1）協(xié)議期滿。（2）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。五、爭(zhēng)議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法人代表: 或授權(quán)代表：年 月乙方：（簽名或蓋章）年 月 日 日篇二：公司返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書編號(hào)：甲方名稱： 重慶甲誠(chéng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 唐倫勝 聯(lián)系電話： 65008059 注冊(cè)地址： 重慶市沙坪壩區(qū)山洞路141號(hào)經(jīng)營(yíng)地址： 重慶市沙坪壩區(qū)山洞路141號(hào)郵政編碼： 400038 乙方： 性別： 聯(lián)系電話： 戶籍類型： □城鎮(zhèn) □農(nóng)村身份證號(hào)碼： 戶口地址：甲方（簽章）乙方（簽字）年 月日 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限：本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事 部門 崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：四、工作時(shí)間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照甲方公司的作息時(shí)間執(zhí)行，每周至少休息一日。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按/月執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇（一）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療；治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（二）乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；八、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。（三）甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：（一）乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解