人事勞動和社會保障局五五普法工作規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-11-08 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法的自覺性和學習法律、業(yè)務(wù)知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。（三）推進依法行政，全面實行服務(wù)承諾制為認真貫徹黨的十七大精神，深入實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，推進依法行政，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風，我局積極開展宣傳教育工作，把各級黨委、政府的各項方針政策貫徹落實到群眾中去，增強全體干部職工“廉潔、高效、務(wù)實、服務(wù)”的便民意識，樹立單位的良好形象。進一步優(yōu)化服務(wù)，認真落實首問責任制、限時辦結(jié)制等制度，公開政策法規(guī)、服務(wù)項目、辦事程序、承諾時限等增強了辦件的透明度，提高了行政審批效能。（四）建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平幾年來，我們通過建章立制、實行領(lǐng)導(dǎo)干部學法制度、加強民主制度建設(shè)、推行政務(wù)公開，不斷探索和加強依法行政工作。安排相應(yīng)法制宣傳教育專項經(jīng)費，建立健全科技法制宣傳、教育、培訓等工作制度，保證普法工作的順利實施?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，由于我們認真地抓了普法宣傳教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了堅實的基礎(chǔ)。干部職工人人學法、個個懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風，從未發(fā)生違紀違法問題，在社會上樹立了良好形象。二、存在不足“五五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與縣“五五”普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面前不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。三、下一步打算普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結(jié)落實“五五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是抓好普法隊伍建設(shè)，提高人員依法行政能力；三是加強對普法工作的督導(dǎo)，實現(xiàn)社會保障服務(wù)和法制宣傳教育互相促進；四是創(chuàng)新普法形式，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會保障與依法治理中的獨特優(yōu)勢，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。第四篇：縣勞動和社會保障局“五五”普法自查總結(jié)為不斷推進我縣勞動和社會保障系統(tǒng)依法治理工作，全面提升全縣勞動保障系統(tǒng)干部職工、用人單位和廣大勞動者的法律意識，增強保障機構(gòu)人員管理水平和依法行政能力，為創(chuàng)建和諧縣構(gòu)建良好的法制平臺，縣勞動和社會保障局按照《縣勞動和社會保障局勞動保障系統(tǒng)法律宣傳教育“五五”普法工作規(guī)劃》（勞社發(fā)〔〕90號）全面推行依法行政，切實加強法制建設(shè)，在勞動保障系統(tǒng)和服務(wù)對象的用工單位全面開展“五五”普法活動，切實加大普法、學法、用法力度，取得了顯著成績?，F(xiàn)將“五五”普法教育工作開展情況自查總結(jié)如下：依法治國，建設(shè)社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務(wù)的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，局黨組高度重視，在認真總結(jié)“四五”普法教育工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際和勞動保障法律法規(guī)特點，認真規(guī)劃全面部署“五五”普法工作。對法制宣傳教育普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整和明確分工職責，由縣勞動和社會保障局局長任組長，副局長為副組長，各部門負責人為成員，對“五五”普法工作列入局黨組工作議程進行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。在推進工作中做到了“三個納入”：即納入了到各工作計劃；納入了局黨組和職工政治學習計劃；納入了工作目標考核。每年專門召開了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議3次，研究普法治理工作，并在年初制定了全法制工作計劃。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局“五五”普法依法治理工作做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。普法工作的基本做法：一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學法，形成制度，充實領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政理念健全和完善組織機構(gòu)、機制、職責，我局從局領(lǐng)導(dǎo)做起，堅持把學習法律知識作為一個重要內(nèi)容，全年集體學法在兩次以上，學法有記錄、有筆記、有體會。結(jié)合工作實際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政、依法治理的觀念。二是筑牢干部職工學法基礎(chǔ)，全面提升干部職工執(zhí)政能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的綜合素質(zhì)為了搞好普法教育，黨組在經(jīng)費相當緊張的情況下，為全體職工購買“五五”普法有關(guān)的《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》錄音、圖片、光碟和制作各類普法圖板等法律資料，不斷增加“五五”普法所學的法律、法規(guī)內(nèi)容，方便干部職工開展自學。利用職工政治學習的平臺，請省市勞動保障系統(tǒng)專家來我局對干部職工進行輔導(dǎo)學法。在本局機關(guān)利用職工政治學習進行輔導(dǎo)學法的同時，還安排職工參加法制科組織的學法培訓和行政執(zhí)法人員到省市進行專門培訓。通過學習和培訓，使我局干部職工的法制意識和法律素質(zhì)以及依法辦事能力得到了進一步提高。三是堅持把開展法制宣傳教育工作同用人單位普法宣傳教育工作有機結(jié)合起來結(jié)合當?shù)貙嶋H，每年按普法工作規(guī)劃有序地組織并開展了豐富多彩的宣傳活動。首先是結(jié)合我局就業(yè)用工招聘會、培訓會、企業(yè)主專門培
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