【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)）第十五條 國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)明確安置任務后，應當在1年之內(nèi)接收人員，并按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定簽訂勞動合同。（責任單位：各國有、國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)）第十六條 對符合就業(yè)困難人員條件的隨軍家屬，同等條件下優(yōu)先考慮在各級人民政府開發(fā)的公益性崗位中予以安置。具體崗位、安置程序、崗位補貼和社會保險補貼標準等按《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于做好我區(qū)促進就業(yè)工作的實施意見》（桂政發(fā)〔2009〕3號）和自治區(qū)財政廳、人力資源社會保障廳《廣西就業(yè)專項資金公益性崗位補貼管理辦法》執(zhí)行。（責任單位：各級人力資源和社會保障部門）第十七條 駐地偏遠、缺乏社會就業(yè)依托的部隊，應當充分挖掘內(nèi)部安置潛力，通過開辦營區(qū)服務網(wǎng)點和家屬工廠等形式，最大限度安置隨軍家屬，緩解社會就業(yè)壓力。各級地方人民政府有關(guān)部門應當給予必要的幫助和支持。對在部隊營區(qū)服務網(wǎng)點、家屬工廠就業(yè)的隨軍家屬，營區(qū)服務網(wǎng)點、家屬工廠應當按規(guī)定到當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)為隨軍家屬辦理就業(yè)登記手續(xù)。（責任單位：各級人民政府，各駐桂部隊）第十八條 鼓勵和支持隨軍家屬自謀職業(yè)。落實國家和自治區(qū)出臺的有關(guān)稅收優(yōu)惠政策，對為安置隨軍家屬就業(yè)新開辦的企業(yè)，自領(lǐng)取稅務登記證之日起，按國家有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)，隨軍家屬必須占企業(yè)總?cè)藬?shù)的60%（含）以上，并有軍（含）以上政治機關(guān)和后勤機關(guān)出具的證明。主管稅務機關(guān)在企業(yè)或個人享受免稅期間，應按現(xiàn)行有關(guān)稅收規(guī)定進行審查，凡不符合條件的，應立即取消其所享受免稅政策。每位隨軍家屬只能按上述規(guī)定，享受1次免稅政策照顧。（責任單位：各級稅務部門，各駐桂部隊）第十九條 鼓勵和支持隨軍家屬自主擇業(yè)。隨軍家屬自行聯(lián)系接收單位，用人單位同意接收的，人力資源和社會保障部門應及時為其辦理有關(guān)手續(xù)。被認定為就業(yè)困難人員的隨軍家屬，通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)，到當?shù)毓卜諜C構(gòu)進行就業(yè)等級，并以個人身份繳納社會保險費的，可向各級人力資源和社會保障部門申請享受靈活就業(yè)社會保險補貼。補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的66%，具體補貼標準由設(shè)區(qū)市財政、人力資源社會保障部門跟進本地區(qū)實際情況確定。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）的就業(yè)困難人員可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。（責任單位：各級人力資源和社會保障部門、財政部門）更多信息請加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227第二十條 自主創(chuàng)辦微型企業(yè)，符合我區(qū)微型企業(yè)扶持條件的，按《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展微型企業(yè)的若干意見》（桂政發(fā)〔2011〕21號）規(guī)定，享有行政規(guī)費減免和其他相關(guān)扶持政策。（責任單位：各級工商部門，各級人力資源社會保障部門）第二十一條 對符合現(xiàn)行小額擔保貸款借款人條件的隨軍家屬，其自主創(chuàng)業(yè)或組織起來就業(yè)、合伙經(jīng)營以及創(chuàng)辦勞動密集型小企業(yè)的，可按規(guī)定申請小額擔保貸款，貸款額度、期限及財政貼息等按《廣西小額擔保貸款實施管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（責任單位：中國人民銀行南寧中心支行、各市中心支行及縣支行，各級人力資源社會保障部門、財政部門）。第二十二條 對從事個體經(jīng)營的隨軍家屬，自領(lǐng)取稅務登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅。（責任單位：各級稅務部門，各駐桂部隊）第二十三條 對隨軍未就業(yè)家屬給予生活補助。自治區(qū)按每人每月300元的標準，全額發(fā)放給個人。發(fā)放對象條件、申報審批程序、經(jīng)費來源及檢查監(jiān)督按照自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。每年3月底前，自治區(qū)財政根據(jù)各市相關(guān)部門與駐軍部隊政治機關(guān)核準上報的隨軍未就業(yè)家屬情況，將補助經(jīng)費劃撥到各市，由各設(shè)區(qū)市相關(guān)部門及時發(fā)放到駐軍部隊。全區(qū)各市、縣（市、區(qū)）人民政府應視財力狀況和當?shù)鼐用裆钏?，適當增加隨軍家屬未就業(yè)期間生活補助費。（責任單位：各級人力資源社會保障部門、財政部門，各駐桂部隊）。第四章 社會保障第二十四條 就業(yè)的隨軍家屬及其用人單位應按規(guī)定參加社會保險，用人單位須依法為隨軍家屬繳納社會保險費。未實現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬未就業(yè)期間，軍隊后勤（聯(lián)勤）機關(guān)財務部門應按規(guī)定為其建立養(yǎng)老保險個人賬戶，并記錄其在部隊期間的養(yǎng)老保險繳費情況。（責任單位：各級人力資源和社會保障部門，各駐桂部隊，各用人單位）。第二十五條 對安排到實行勞動合同制、聘用制的企業(yè)、事業(yè)單位的隨軍家屬，因客觀原因不能立即適應工作的，隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作的主管部門和組織協(xié)調(diào)機構(gòu)應當做好協(xié)調(diào)工作，由相關(guān)的企業(yè)和事業(yè)單位給予1至2年的適應期。（責任單位：各級人力資源和社會保障部門，各用人單位）第二十六條 失業(yè)的隨軍家屬應按規(guī)定到當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記后，其失業(yè)登記檔案由當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)保管，并減免各項管理費用。當干部轉(zhuǎn)業(yè)或工作調(diào)動時，其檔案由當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)按檔案管理等規(guī)定處理。（責任單位：各級人力資源社會保障部門，各駐桂部隊）。第二十七條 經(jīng)政府安排或市場調(diào)節(jié)實現(xiàn)就業(yè)的隨軍家屬，應及時向有關(guān)部門申報，從申報的次月起，停止發(fā)放隨軍未就業(yè)期間基本生活補貼。（責任單位：各級人力資源社會保障部門，各駐桂部隊）。第二十八條 各級隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作領(lǐng)導小組及辦公室，每年至少要組織1次有用工需求的企業(yè)舉辦隨軍家屬雙向招聘洽談會，提高隨軍家屬就業(yè)率。有用工需求更多信息請加入：北京軍轉(zhuǎn)干交流群378248227 的企業(yè)招聘人員時，在同等條件下，優(yōu)先錄用隨軍家屬。（責任單位：各級軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會保障工作領(lǐng)導小組成員單位，各用人單位）第二十九條 各地公共就業(yè)服務機構(gòu)要為隨軍家屬提供求職、招聘、就業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務。隨軍家屬因所在企業(yè)破產(chǎn)、停產(chǎn)等原因失業(yè)的，當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)應當在1年內(nèi)至少提供1次免費職業(yè)指導和3次免費職業(yè)介紹。（責任單位：各級人力資源和社會保障部門）第三十條 隨軍家屬被用人單位招用的，由用人單位為隨軍家屬辦理就業(yè)登記。用人單位招用隨軍家屬和與隨軍家屬終止或解除勞動關(guān)系，應到當?shù)毓簿蜆I(yè)服務機構(gòu)備案，并辦理相關(guān)登記手續(xù)。用人單位招用隨軍家屬后，應當于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。用人單位與隨軍家屬終止或者解除勞動關(guān)系后，應當于15日內(nèi)辦理登記手續(xù)。（責任單位：各級人力資源和社會保障部門）第三十一條 用人單位與隨軍家屬建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同后，不得違反法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，隨意解除或終止與隨軍家屬的勞動關(guān)系。（責任單位：各用人單位）第三十二條 有生產(chǎn)任務的企業(yè)，不得隨意裁減隨軍家屬。確因企業(yè)停產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難等原因被裁減的，按國家有關(guān)政策規(guī)定，享受有關(guān)待遇。企業(yè)需重新招收人員，應優(yōu)先錄用被裁減的隨軍家屬。（責任單位：各用人單位）第三十三條 隨軍家屬因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因被安排待崗的，企業(yè)應按規(guī)定發(fā)給其待崗期間基本生活費。（責任單位：各用人單位）第三十四條 對符合相關(guān)救助資格條件的隨軍家屬，由安置地人民政府民政部門按照