【文章內(nèi)容簡介】 ?！睂τ陬I(lǐng)導(dǎo)干部來講，一定要躬下腰、沉下身、潛下心，虛心向群眾請教，要善于把群眾的智慧和力量凝聚起來，善于總結(jié)推廣基層群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。我們在廣泛征求多方面意見的基礎(chǔ)上，要帶著“三問”，認(rèn)真自省、反省，更要帶頭把自己“擺進(jìn)去”，把握好“三觀”，納諍言，改不足，做表率。這里，我想可以在三個方面下功夫：一是要著力在增強(qiáng)群眾意識、樹立群眾觀點上下功夫。要緊密結(jié)合“三思三創(chuàng)”活動，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育這個首要環(huán)節(jié)。要組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論，牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，始終與群眾站在一起，情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，為百姓代言、為百姓謀利。從高新區(qū)實際來說，我們首先要搞清楚“我是誰”。我們是高新區(qū)的黨員干部，不是一般行政區(qū)的黨員干部，既要具備一般行政區(qū)黨員干部的素質(zhì)，也要具備國家級高新區(qū)黨員干部的素質(zhì)，要把自己當(dāng)成沖鋒陷陣的“運(yùn)動員”，牢牢盯住國內(nèi)一流高新區(qū)不放，爭取早日“破門”，躋身國內(nèi)“第一方陣”。同時要明確“為了誰”、“依靠誰”，要弄清楚高新區(qū)的“群眾”是誰，我們平時的聯(lián)系除了居民外，還有企業(yè)和人才，他們都是我們的“群眾”。作為黨員干部，既要勇當(dāng)開路先鋒，又要甘當(dāng)鋪路石，多做一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、穩(wěn)全局的事，讓企業(yè)發(fā)展好、讓創(chuàng)業(yè)者成功、讓居民滿意，多為高新區(qū)群眾做些實實在在的事。這次開展“三問三觀”學(xué)習(xí)討論，要深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，分析思想根源，要結(jié)合新一輪發(fā)展實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高境界，要向一流高新區(qū)學(xué)習(xí)，要在學(xué)習(xí)中增進(jìn)同居民、同企業(yè)、同創(chuàng)業(yè)者、同科技人員的感情，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)主動服務(wù)的意識，著眼群眾的需要改進(jìn)工作，積極探索新形勢下服務(wù)群眾的有效途徑和辦法。二是要著力在深入基層、服務(wù)群眾上下功夫。我們的服務(wù)對象是群眾，工作主體在基層。如何拉近與群眾的距離，關(guān)鍵是要多進(jìn)百家門、多辦百家事。黨員干部與人民群眾的感情，是靠經(jīng)常走動培養(yǎng)出來的。我們這次開展的“三四五”結(jié)親連心活動，就是深入基層、服務(wù)群眾的具體體現(xiàn)。各級各部門的黨員干部都要結(jié)合實際，在深入基層、服務(wù)群眾上下功夫。比如在拆遷過程中，為什么有些區(qū)塊進(jìn)展快些，有些就慢些，關(guān)鍵還是看平時的群眾工作做得怎么樣；如果駐村干部平時走動的少，與群眾關(guān)系緊張，在群眾中沒有威信，群眾就不會把你當(dāng)回事，工作開展自然就會有難度。實踐證明：我們做的工作老百姓滿意不滿意，關(guān)鍵還要看我們的黨員干部有沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和服務(wù)意識。再比如在服務(wù)企業(yè)方面，還存在效率不高的問題。一個項目的審批環(huán)節(jié)多、流程多，一些辦事人員服務(wù)態(tài)度又不好，企業(yè)和群眾就會有怨言。下步，要把審批提速作為解決“四風(fēng)”問題的突破口，使行政審批也進(jìn)入一個“高鐵時代”。因此，我們需要按照一切為了“群眾”的原則，設(shè)定我們的工作目標(biāo)、工作方法，貼近群眾、了解群眾，把群眾的需求和愿望作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，要注重帶著課題下基層，注重帶著任務(wù)下基層，廣泛征求百姓意見，要接地氣、問民生，切實為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。三是要著力在整改落實、建立長效機(jī)制上下功夫。開展教育實踐活動，貴在持之以恒、常抓不懈，關(guān)鍵在建立科學(xué)合理的長效機(jī)制。要在活動的推進(jìn)過程中，逐步建立健全有利于我們深入基層、服務(wù)群眾的工作制度。最近，我們組織開展的“三四五”結(jié)親連心特色服務(wù)活動，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層，潛心服務(wù)群眾、企業(yè)、項目、人才。這個活動只是開端，下步還要加速推進(jìn)結(jié)親連心活動，不僅街道要深入開展，各部門也要深入開展。同時，要建立“直接發(fā)現(xiàn)問題、直接聽取群眾意見、直接解決問題和直接回應(yīng)問題”的“四直接”工作法，盡一切可能實現(xiàn)群眾滿意百分百。大力實施“優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展”專項活動，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，解決群眾關(guān)心、企業(yè)需要的問題。積極開展“提振精氣神”專項活動，努力使干部隊伍適應(yīng)新的工作要求，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。通過整改落實，我們要形成最快的審批機(jī)制、最優(yōu)的政策環(huán)境和最嚴(yán)格的規(guī)章制度，形成長效機(jī)制，以適應(yīng)新一輪發(fā)展的需要。三、“三問三觀”的落腳點在于實干、在于抓落實、在于解決問題可以這么說，一切作風(fēng)方面的問題，都可以從權(quán)力觀扭曲上找到根源；一切損害黨群干群關(guān)系的行為，都源于黨員干部亂用濫用權(quán)力。下一步，我們要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把掃除作風(fēng)之弊、行為之詬的成效體現(xiàn)在當(dāng)前工作上來，使教育實踐活動真正成為群眾滿意工程和干部正風(fēng)工程。一是要立足實干，把心思擺放到抓好當(dāng)前重點工作上來。實干，是老百姓對黨員干部最基本的要求。老百姓把你推上這個位置，賦予你權(quán)力，就是要你勤奮做事、奮發(fā)做事，扎扎實實做好各項工作。今年以來，我們對貫徹落實市委、市政府“六個加快”及有效投資提升年活動、“三改一拆”、“一區(qū)多園”等工作作出了一系列具體安排。想法和措施再好，如果不去實干，不去落實，那只不過是一張“口頭支票”。作為黨員干部來講，一定要再實干中找辦法，在實干中破難題，以實干取信于民。從上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢看，基本實現(xiàn)了“半年紅”，但發(fā)展中面臨的困難還很多。比如主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成還有差距，生產(chǎn)總值、技工貿(mào)收入等指標(biāo)完成全年任務(wù)壓力仍然較大；項目推進(jìn)還不夠快，許多年內(nèi)要開工的項目上半年還未開工，都集中到了下半年，任務(wù)非常重；招商工作存在壓力，特別是引進(jìn)外資、大項目招商、浙商回歸等方面，還需要做出更大的努力；企業(yè)困難加大，虧損面擴(kuò)大，特別是中小企業(yè)生存艱難。我們要分析具體的困難和問題，分類制定有效的對策措施，幫助企業(yè)解決困難。要通過開展“三問三觀”學(xué)習(xí)討論，把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的勁頭煥發(fā)出來，以好的作風(fēng)把群眾力量凝聚起來，形成全區(qū)上下一心干事業(yè)、一道抓落實的合力，以實際行動干出一番讓老百姓滿意的成績。二是要敢于破難，把力量凝聚到建設(shè)新材料科技城的事業(yè)上來。每一個發(fā)展階段都有特定的困難，高新區(qū)一路走到今天，實際上就是一個不斷破難、不斷創(chuàng)新的過程。當(dāng)前，市委、市政府把建設(shè)新材料科技城的重任放在我們的肩上，是對高新區(qū)的信任，全市人民對我們寄予了厚望。把新材料科技城這個事業(yè)抓好，抓出成效，就是