【文章內(nèi)容簡介】 險來說，定期壽險更接近于財產(chǎn)和責任保險。A．旅客意外傷害B．學生團體意外傷害C．團體意外傷害D．綜合意外傷害，下列情況說法正確的是______。A．丈夫為妻子投保人身保險后夫妻離婚，發(fā)生保險事故后，保險人不再給付前妻保險金B(yǎng)．企業(yè)為雇員投保人身保險后，雇員與企業(yè)解除勞動合同并調(diào)離原企業(yè)，發(fā)生保險事故后，保險人不再給付原雇員保險金C．小張為未婚妻小王投保人身保險后，二人解除戀愛關(guān)系，發(fā)生保險事故后，保險人不再給付小王保險金D．以上說法都不對，自合同成立或者合同效力恢復(fù)之日起（），被保險人自殺的，保險人不承擔給付保險金的責任，但被保險人自殺時為無民事行為能力人的除外。A．1年內(nèi)B．2年內(nèi)C．3年內(nèi)D．5年內(nèi)，____不是風險的特征。A：經(jīng)濟補償B：經(jīng)濟給付C：保值增值D：風險管理。A．防止保險人無故對賠償保險額進行更改B．保全保險人的業(yè)務(wù)C．防止被保險人從多個健康保險單中獲得超過他實際遭受的損失的額外利益D．防止被保險人的逆選擇或道德風險，保險公司應(yīng)當指定一名法律責任人，由其出具法律責任人聲明書，并對產(chǎn)品承擔相關(guān)的責任，其中不包括（）。A．確保保險條款符合《中華人民共和國保險法》B．確保保險合同要素完備，條款文字準確C．確保保險條款不損害社會公共利益D．確保保險條款具有足夠的市場競爭力，其分離賬戶資產(chǎn)與保險公司一般賬戶資產(chǎn)之間的關(guān)系是____ A：被保險人職業(yè)和經(jīng)濟收入B：投保人的財務(wù)狀況C：被保險人的身體狀況D：被保險人的財務(wù)狀況、公共責任或綜合責任，是指公民、企事業(yè)單位、機關(guān)、團體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為，致使他人的人身或財產(chǎn)受到損害而依法承擔的經(jīng)濟賠償責任。A．職業(yè)責任B．違約責任C．公眾責任D．雇主責任。A．防止被保險人可能發(fā)生的逆選擇B．防止被保險人從多個健康保險單中獲得超過他實際遭受損失的額外利益C．防止保險人無故對賠償保險額進行修改D．保全保險人的業(yè)務(wù)。A．年初預(yù)收，多退少補B．事后分攤制C．靈活保險費制D．年固定保險費制，礦坑的地下建筑物屬于__。A．一般可保財產(chǎn)B．法定可保財產(chǎn)C．附加可保財產(chǎn)D．特約可保財產(chǎn)，首先應(yīng)到__去交涉。A．售貨商店B．生產(chǎn)廠家C．消費者協(xié)會D．工商行政管理機關(guān)，主要特點是進行短期激勵，尤其側(cè)重對管理職位激勵的薪酬福利種類是__。A．工資、津貼等現(xiàn)金形式的貨幣收入B．股權(quán)等非現(xiàn)金收入C．團體壽險等非現(xiàn)金貨幣收入D．休假等非貨幣收入。A：生產(chǎn)責任B：銷售責任C：產(chǎn)品責任D：使用責任，關(guān)鍵事件法不能量化地衡量員工個體間的績效差異，而行為錨定評價量表法則綜合了定量和定性的特點，能完全用數(shù)字來衡量績效。__ A．對B．錯。A．保險單列明的運載火箭保險金額以外的一切費用B．外來搭載衛(wèi)星引起的損失和費用C．因戰(zhàn)爭、敵對行為或武裝沖突及政府拘留、扣押、沒收等行為所致的損失和費用D．衛(wèi)星電能損耗導致的損失《保險法》的規(guī)定，保險公司應(yīng)當具有與其業(yè)務(wù)規(guī)模和風險程度相適應(yīng)的__。A．標準償付能力B．基本償付能力C．最低償付能力D．最高償付能力。A．責、權(quán)、效 B．責、權(quán)、威C．責、權(quán)、罰D．責、權(quán)、利。在保險期間，不幸被一輛汽車意外撞死。按照有關(guān)法律規(guī)定，肇事司機應(yīng)該賠償其家屬5萬元。事后該被保險人的配偶持保單向保險公司索賠，保險公司對該案件的處理方式是__。A．賠償10萬元B．先賠償10萬元，然后再向肇事司機追償5萬元賠償C．賠償5萬元D．不賠，因為不屬于保險責任《消費者權(quán)益保護法》第六條規(guī)定，保護消費者的合法權(quán)益的責任是____ A：疾病停工收入損失保險B：意外傷害停工收入損失保險C：家庭收入損失保險D：一般收入損失保險，這種客觀存在的確定利益包括____ A：承諾保證B：確認保證C：事先保證D：特別保證，受損財產(chǎn)的保險金額等于或高于保險價值時，其賠償金額__。A．以不超過保險價值為限B．以不低于保險價值為限C．以不超過保險金額為限D(zhuǎn)．以不低于保險金額為限，主要特點是進行短期激勵，尤其側(cè)重對管理職位激勵的薪酬福利種類是__。A．工資、津貼等現(xiàn)金形式的貨幣收入B．股權(quán)等非現(xiàn)金收入C．團體壽險等非現(xiàn)金貨幣收入D．休假等非貨幣收入26.{單選26}27.{單選27}28.{單選28}29.{單選29} 30.{單選30}31.{單選31}32.{單選32}33.{單選33}34.{單選34}35.{單選35}36.{單選36}37.{單選37}38.{單選38}39.{單選39}40.{單選40}41.{單選41}42.{單選42}43.{單選43}44.{單選44}45.{單選45}46.{單選46}47.{單選47}48.{單選48}49.{單選49}50.{單選50}第四篇：海南省2018年保險公估人試題海南省2018年保險公估人試題本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項選擇題（共50題，每題2分。每題的備選項中，只有一個最符合題意），由于個人或者團體主觀行為造成的風險屬于__。A． 社會風險B．經(jīng)濟風險C．政治風險D．技術(shù)風險。A：法人民事行為能力與民事權(quán)利能力的產(chǎn)生時間具有一致性B：各種類型的法人享有同樣的民事行為能力C：法院有權(quán)限制法人的民事行為能力D：，下列說法不正確的是。A：消除影響、恢復(fù)名譽、賠禮道歉屬于非財產(chǎn)責任B：承擔民事責任的方式，只能單獨適用，不能合并適用C：人民法院審理