關(guān)于請(qǐng)示發(fā)放文明單位獎(jiǎng)金的報(bào)告(編輯修改稿)
2025-10-21 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等獎(jiǎng)人數(shù)7名，此次考核無(wú)不合格人員，共需派發(fā)獎(jiǎng)金人民幣貳萬(wàn)陸仟叁佰柒拾元整（￥xxx元），計(jì)入個(gè)人年終報(bào)酬。以上請(qǐng)示妥否，敬請(qǐng)批示。附件：《xxx工作人員季度績(jī)效考核表》《xxx工作人員季度績(jī)效考核情況匯總表》xxx辦公室xxx年4月29日第三篇：獎(jiǎng)金發(fā)放制度關(guān)于公司****有限公司獎(jiǎng)金發(fā)放決定公司各部門：公司為了鼓勵(lì)全體員工積極努力工作，激發(fā)全體員工工作潛能，提高工作效率，圓滿地完成公司各項(xiàng)任務(wù)的完成，鼓勵(lì)員工再接再厲，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，給予員工7月份獎(jiǎng)金。在獎(jiǎng)金分配問(wèn)題上緊密結(jié)合工作實(shí)際情況，充分體現(xiàn)符合績(jī)效考核多勞多得按制度辦的原則，特制定以下實(shí)施細(xì)則。機(jī)關(guān)、生產(chǎn)一線嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核及根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所需、人力資源不足、參加生產(chǎn)勞動(dòng)的，一律按11小時(shí)考核，主要以晚加班到位及指紋統(tǒng)計(jì)考核。
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