【文章內(nèi)容簡介】 計24621平方米，可利用空間高度為7－8米，1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架，該類型倉庫的優(yōu)點(diǎn)是建筑結(jié)構(gòu)合理，面積利用率高，防汛、防潮、隔熱性能良好，全部有雨棚和外平臺，庫外周轉(zhuǎn)場地大，便于商品裝卸及進(jìn)出倉。高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫。擁有高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫計16800平方米，可利用空間高度為6．5米，該類型的倉庫的優(yōu)點(diǎn)是防汛、防潮性能良好，庫外周轉(zhuǎn)場地大，特別適合于進(jìn)出倉頻繁的大宗商品的儲存。樓層恒溫庫。擁有樓層恒溫庫10100平方米，可利用空間高度為5米，該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產(chǎn)品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。鋁合金結(jié)構(gòu)平房庫。擁有鋁合金板平房庫5700平方米，可利用空間高度為6米，該類型倉庫的優(yōu)點(diǎn)是庫外周轉(zhuǎn)場地大，特別適合于進(jìn)出倉頻繁的大宗商品的儲存。易燃品倉庫。擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米，該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存。其它庫房40000平方米，該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結(jié)構(gòu)，單幢倉庫面積小于上述倉庫類型，具有冬暖夏涼的自然調(diào)節(jié)功能。物流公司實(shí)習(xí)報告 篇8實(shí)習(xí),你才能知道知識的用處與 知識的缺乏,才能在學(xué)校選課、課程聽講與理解方面有了新的角度,學(xué)習(xí)的覺悟，分享了財務(wù)的實(shí)習(xí)報告，歡迎參考！實(shí)習(xí)時間：20xx年5月——20xx年5月實(shí)習(xí)單位：河南保德利物流有限公司實(shí)習(xí)人：xxx作為學(xué)習(xí)了四年會計的我們，可以說對會計已經(jīng)相當(dāng)熟悉了。所有會計相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系等我們都基本掌握，雖然在平時的課堂上老師也會教我們會計在日常工作上的運(yùn)用技巧和方法，但是我們所能掌握的似乎還都在紙上談兵階段，由于對會計專業(yè)的熱愛，所以在畢業(yè)前夕學(xué)校給與的實(shí)習(xí)機(jī)會我非常珍惜，以下是我個人的實(shí)習(xí)總結(jié)報告：一、公司概況河南保德利物流有限公司注冊資金5000萬，占地320畝，擁有盤貨車100多部，干線車300多部，在河南省內(nèi)有近130條直達(dá)專線。河南保德利物流有限公司是集運(yùn)輸、倉儲、貨運(yùn)代理、信息服務(wù)、流通加工等為一體的綜合性物流公司。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容熟悉業(yè)務(wù)由于所學(xué)會計專業(yè)的關(guān)系我被分配到了公司財務(wù)部，由于業(yè)務(wù)的不熟悉，負(fù)責(zé)財務(wù)的高經(jīng)理讓部門一個很有資歷的同事帶我，讓我先跟著同事打下手幫忙邊學(xué)習(xí)，熱心的同事讓我多學(xué)、多看、多問。我在以后的半個月內(nèi)的我都在同事的幫忙下學(xué)習(xí)實(shí)際公司賬目流程及具體操作。業(yè)務(wù)上手由于同事的肯定和高經(jīng)理的認(rèn)同，我被任命單獨(dú)管理公司下屬分公司對總公司的資金賬目，我所負(fù)責(zé)的是分公司每日的銀行賬和現(xiàn)金帳的匯入?yún)R出并制作記賬憑證，以及每天下午將該天內(nèi)的工作詳情和賬戶情況匯報給高經(jīng)理，雖然自己的能力被肯定我很高興，但是由于自己單獨(dú)負(fù)責(zé)我還是有點(diǎn)緊張，我每一項(xiàng)都小心翼翼不敢疏忽，分公司一有打款通知我都會電話詢問后再銀行查詢；每一筆資金匯出我都要求手續(xù)齊全；每天結(jié)束我都會將當(dāng)天憑證多次審查，然后再匯報給高經(jīng)理，并詢問經(jīng)理對我所做工作的意見和建議。從錯誤中吸取教訓(xùn)隨著在公司時間的增加，我在業(yè)務(wù)方面越來越熟練，由于物流公司的業(yè)務(wù)是周期性的，所以我們財務(wù)部的工作也是階段性的，在進(jìn)入9月物流公司迎來了物流旺季，我們的工作量也隨之加大，在9月月底匯總?cè)肟傎~時候我出現(xiàn)了錯誤，出現(xiàn)了錯誤我很急躁，但是越急越錯，越錯越急，我很長一段時間內(nèi)都找不到錯誤的原因，在這時同事發(fā)現(xiàn)了我的狀態(tài)，問我是不是出現(xiàn)了錯誤，我如實(shí)的告訴她，賬目有對不上帳，同事說不要急慢慢來，同時幫我一點(diǎn)一點(diǎn)梳理，最后終于找到原因，原來還是自己忙的時候找錯了錢，雖然錢少就幾十元，但我告訴自己以后一定要嚴(yán)格要求自己杜絕出現(xiàn)這樣的錯誤，會計無小時，現(xiàn)在的一點(diǎn)小錯誤如果不吸取教訓(xùn)，有些錯誤或許無法彌補(bǔ)。三、實(shí)習(xí)體會與感受實(shí)習(xí)過程中我第一個感受到的是作為一名財務(wù)人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。在公司的工作期間，如果不是同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助我不可能不碰壁就學(xué)習(xí)到那么多技巧和經(jīng)驗(yàn)，所以要想提高的快就必須踏實(shí)做事，虛心求教。作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，我通過這次會計實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)的積累，以前，我總以為自己的會計理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會計就是做賬；其次，就是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。四、個人心得和未來規(guī)劃我馬上就要出校門，外面的一切都是新鮮的，一切又都是陌生的。通過本次實(shí)習(xí)我懂得了學(xué)生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感，畢竟，一個真正的職業(yè)人需要更全面的打造，需要重新認(rèn)識社會、認(rèn)識職業(yè)、認(rèn)識工作。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)告訴我，會計的道路很長也很艱難，如果畢業(yè)后停止在現(xiàn)狀，就會慢慢被淘汰，所以我制定了自己的未來規(guī)劃。短期規(guī)劃對于畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)后的前三年都是很重要的時期，前三年的工作，是基礎(chǔ)，是認(rèn)識社會的第一步，正確的心態(tài)、務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)總結(jié)、良好的習(xí)慣是這一時期需要注意的很重要的。有很多人因?yàn)榈谝粋€職業(yè)選擇的不恰當(dāng)，造成心理的陰影，從而造成了對工作的偏見和失望，不能以積極的心態(tài)面對工作。而有的組織則提供了一個很好的成長環(huán)境，積極、合作、上進(jìn)，這樣的一個氛圍給了每個人溫暖的感覺，而且會對工作、對生涯充滿信心，養(yǎng)成一個積極的心態(tài)。會計道路上很多人都是從出納做起的，從管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券等的進(jìn)進(jìn)出出、填制和審核許多原始憑證做起，這些都是會計的基礎(chǔ)工作。但是做好出納工作并不是一件很容易的事，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，以及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。我一定會在這前三年內(nèi)踏踏實(shí)實(shí)工作積累經(jīng)驗(yàn)，我相信通過自己的努力一定會做到會計的崗位，此時，自己的知識特點(diǎn)就應(yīng)該及時作出調(diào)整，從原先的基礎(chǔ)工作調(diào)整到計核算和會計監(jiān)督的職能上，學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)的完善、人脈關(guān)系的理解、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識等。一個職業(yè)人，最基本職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)化、職業(yè)誠信以及職業(yè)口碑。另外前三年的時間，著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培養(yǎng)自己的人脈意識，學(xué)會有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識，這些基礎(chǔ)知識都是對以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的，這也是實(shí)現(xiàn)從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。長期規(guī)劃基礎(chǔ)工作已經(jīng)基本熟悉，基本的職業(yè)素養(yǎng)也已養(yǎng)成，就會面臨第二次的改變，也是自己職業(yè)生涯的第二部分。不管任何一個會計從業(yè)者，普通的會計崗位都不是終點(diǎn)，經(jīng)歷過第一階段后應(yīng)該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，前三年的修煉，基本的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)熟練，可以勝任自己的崗位。但是從自己提升的路線來看，要想獲得進(jìn)一步的發(fā)展，必須調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充下一步的發(fā)展所需的知識。財務(wù)經(jīng)理是專業(yè)較強(qiáng)的工作，一般會計師事務(wù)所都需要這樣的人才，但現(xiàn)代企業(yè)對財務(wù)管理的要求越來越高，財務(wù)經(jīng)理不但要有豐富的專業(yè)知識，還要懂得代理記賬的業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作，并積極介入企業(yè)各項(xiàng)決策，這樣的角色使很多習(xí)慣于傳統(tǒng)會計角色的財務(wù)人員不太適應(yīng)。所以做一個現(xiàn)代的財務(wù)經(jīng)理必須掌握更加全面的知識，基本的理財能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等構(gòu)筑出一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理的能力結(jié)構(gòu)。首先就是管理意識的培養(yǎng)，站在一個管理者的角度上看財務(wù)，角度的不同，側(cè)重點(diǎn)也相應(yīng)的不同。如何協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系，如何打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，如何輔助CEO決策當(dāng)好參謀，都是這一時期重點(diǎn)要鍛煉和培養(yǎng)的。其次就是在自身的學(xué)習(xí)總結(jié)上，及時地總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，不停的改進(jìn)工作中的問題，不停的進(jìn)步。不論什么時候?qū)I(yè)知識都很重要，但是綜合素質(zhì)的提升卻是起到?jīng)Q定性因素的原因，一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理首先是此領(lǐng)域的專家，其次是一個優(yōu)秀的管理者。第二篇：物流公司實(shí)習(xí)報告專業(yè)實(shí)習(xí)報告一、實(shí)習(xí)企業(yè)及崗位介紹本人于2014年8月1號與潮州市郵政速遞物流有限公司開始實(shí)習(xí)。廣東省郵政速遞物流有限公司潮州市分公司，秉承百年郵政的良好服務(wù)傳統(tǒng)，依托郵政“三流合一”的獨(dú)特優(yōu)勢，借助覆蓋全球、遍布國內(nèi)城鄉(xiāng)的龐大網(wǎng)絡(luò)資源，致力于為客戶提供方便、快捷的快遞配送服務(wù)，為企業(yè)客戶解決“實(shí)物流、信息流、資金流”三流合一的供應(yīng)鏈方案，竭力為客戶提供多層次的速遞物流服務(wù)。潮州郵政EMS竭誠為您提供以下服務(wù)：同城：目前提供全市政務(wù)網(wǎng)上審批各類證照的送證到戶服務(wù)。國內(nèi)：快遞、代收貨款、到付、物流配送、深圳快遞專線，網(wǎng)絡(luò)通達(dá)全國。國際：EMS、TNT快遞，代理DHL、UPS、FEDEX及港、臺快遞專線，網(wǎng)絡(luò)通達(dá)全球200多個國家及地區(qū)。我從事的是企業(yè)的內(nèi)務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)對物流物品進(jìn)行分揀，封發(fā)，裝袋，以及做好相關(guān)的信息，例如制作路單，對少件，破損的郵件進(jìn)行發(fā)驗(yàn)，以及每天對來往的物品的數(shù)量進(jìn)行核對，登記缺少的物品，以讓上級做好事后的調(diào)查。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹經(jīng)過這幾個月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我在企業(yè)中學(xué)到了很多東西，也漸漸成長了，取得了一定的進(jìn)步。我第一次進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的時候，是先由班長帶領(lǐng)，觀察員工平時的工作情況，熟悉各項(xiàng)工作流程，本學(xué)習(xí)相關(guān)的機(jī)器該如何運(yùn)作，以及相關(guān)的安全事項(xiàng)，以避免在工作中受傷。接下來我便開始學(xué)習(xí)對物品進(jìn)行分揀，將來自各地的物流按照收件人的地址分別放在不同的堆位，以方便員工進(jìn)行封發(fā)。在學(xué)習(xí)分揀物品的時候，我遇到了許多問題，例如有些陌生的地方，我完全不知道屬于哪個堆位，因此，我時常向老員工請教，以避免將物品放錯堆位。我還學(xué)習(xí)封發(fā)物品，就是用光筆掃描物品的條形碼，錄入信息。在沒學(xué)習(xí)之前，我一直以為這是一道非常簡單的工序，但事實(shí)與我想象的并不一樣。在掃描條形碼的過程中，由于物品本身不止一個條形碼，剛開始的時候，我經(jīng)常掃描錯了，導(dǎo)致錄入的信息有誤，出現(xiàn)了許多有開拆沒封發(fā)的物品，給信息人員帶來了許多不便。我在經(jīng)過一段時間對物品條形碼的熟悉后，才逐漸避免了這種錯誤。經(jīng)過了一段時間的實(shí)習(xí)后，我才開始學(xué)習(xí)做好物流物品的信息。這是最難的一項(xiàng)，包括制作路單，錄入信息，以及交郵給省級部門，還有平衡合攏，對缺少的物品進(jìn)行發(fā)驗(yàn)，跟蹤查詢等。第一次接觸這些信息的時候，我感覺比較吃力，經(jīng)常會把信息搞亂了，有時候也漏做信息，在此期間，我不斷向老員工討教，從他們那里學(xué)到了很多東西，不斷改正自己的做法，學(xué)習(xí)他們多年的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做信息的效率也越來越高了。但是還是會碰到許多自己無法解決的問題以及各種突發(fā)情況，因此，我不斷向老職工學(xué)習(xí)，希望自己能過越來越進(jìn)步。三、實(shí)習(xí)心得通過這幾個月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多知識，以下是我總結(jié)的實(shí)習(xí)心得。要學(xué)會不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)才能讓人進(jìn)步。在第一次接觸物流這個行業(yè)的時候，我有點(diǎn)迷茫，因?yàn)槲彝耆恢牢锪魇侨绾芜\(yùn)行的，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒有。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我才逐步了解了物流這個行業(yè)，在學(xué)習(xí)老職工的工作方法時，也了解到了一些相關(guān)的專業(yè)知識，拓張了我的知識面，讓我明白了物流企業(yè)的運(yùn)作程序。實(shí)踐才會出真知，不斷學(xué)習(xí)，才能提升自己的工作水平。在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了每天都有許多新的知識在等待著我去學(xué)習(xí)，即使是一道簡單的工序，其中也有許多新的學(xué)問。要學(xué)會熟悉工作中的每一個流程，這樣我們對于企業(yè)的運(yùn)作才有一個更好的了解。只有當(dāng)你熟悉了整個流程之后，才會發(fā)現(xiàn)出更多的問題。工作中必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)才會使我們在企業(yè)中不斷發(fā)展。要學(xué)會團(tuán)結(jié)合作。團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標(biāo)努力。團(tuán)隊(duì)具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神則通過對群體意識的培養(yǎng)，通過員工在長期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機(jī)、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過來逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。團(tuán)隊(duì)具有激勵功能。團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺地要求進(jìn)步，力爭與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上，還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。團(tuán)隊(duì)具有控制功能。員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能，是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規(guī)范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目標(biāo)的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心四、對企業(yè)的問題提出及建議經(jīng)過這段時間的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了企業(yè)存在以下問題。員工的工作效率不夠高，有時候上班存在著工作的程序重復(fù)，以此浪費(fèi)了一定的時間與人力，導(dǎo)致工作不能及時完成。員工的工作積極性不是很高，工作中存在責(zé)任互相推諉的現(xiàn)象。五、個人的建議排班人員可以將責(zé)任落實(shí)到個人身上，對于每個員工進(jìn)行更加明確的分工，避免員工工作的交叉和重復(fù)，從而提升工作效率。把各個人每天的工作任務(wù)落實(shí)好，員工才會對每天的工作有一個目標(biāo)，明確了自己每天必須要干什么。排班人員通過協(xié)調(diào)員工之間的工作任務(wù)，起到了一定的指揮作用?？梢远〞r對于員工進(jìn)行培訓(xùn)，由老的員工向新的員工介紹工作經(jīng)驗(yàn)，交流不同的工作方法，讓員工可以互相學(xué)習(xí)，互相成長?？梢栽O(shè)置相關(guān)的獎罰