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各級各類人員職責5篇可選(編輯修改稿)

2024-10-17 14:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 可能,正確、及時的編制和季度(或月份)的預算,定期對預算執(zhí)行情況進行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報預決算。按照醫(yī)院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位,按照醫(yī)院會計制度組織財務人員進行會計核算,按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。對醫(yī)院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結,根據本單位的實際情況,制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度,保證本單位各項財務制度健全有效。保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全,進行經常的監(jiān)督和必要的檢查并經常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發(fā)生及時登記現金和銀行日記賬,編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證,按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。逐筆核對當日收付款項,隨時核對庫存現金和銀行存款余額。每日將住院處、收款處收款入庫,并當日存入銀行。做好財務印章和空白支票的管理。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。十七、成本核算員職責擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規(guī)定,結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。擬定成本核算程序。根據醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標,確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度,為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據。按成本核算的內容、程序、方法,進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平,提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況,在成本核算的基礎上,擬定科室經濟核算的范圍及方法,并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。十八、物價員職責1、負責對各類醫(yī)療服務項目收費標準的確認,嚴格執(zhí)行政府定價。2、定期不定期對各科醫(yī)療服務收費進行監(jiān)督檢查,及時將結果向主管院領導報告,并提出整改意見及措施。3、負責醫(yī)療服務項目內容及醫(yī)療服務價格的公開,及時調正變動。4、負責接待與調查患者對醫(yī)療服務價格的投訴,及時協調與處理,并向相關科室通報,各項工作記錄完整。5、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質,以適應醫(yī)學發(fā)展的需要。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。十九、稽核員職責審查經濟業(yè)務的內容是否符合有關政策、法令、制度等規(guī)定,是否符合審批權限和手續(xù)。審核原始憑證的手續(xù)是否完備,應填寫的項目是否填寫完全,有關經辦人、審批領導是否簽名。對內容填寫不全,手續(xù)不完備的憑證,應退還給經辦人補完整后,辦理收付業(yè)務。5、對醫(yī)療糾紛及差錯進行調查,組織討論,及時向院長、副院長提出處理意見。6、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。7、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。醫(yī)務科副科長協助科長負責相應的工作。二十三、醫(yī)務科科員職責在醫(yī)務科長領導下進行工作。了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術工作情況,協助科長辦理醫(yī)療日常事務,協助負責醫(yī)療質量管理,執(zhí)行安全醫(yī)療。協調各業(yè)務科室的工作,分析各科室的醫(yī)療質量管理情況,幫助協調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內外會診。處理病人的對外聯系事務(如轉院、會診等)。安排特殊病人的診治工作。具體負責接待患方投訴,調查事件經過,在科長領導指導下處理一般醫(yī)療事件。配合處理較重大的醫(yī)療糾紛,對醫(yī)療事故、重大差錯進行調查,參與討論、鑒定、處理,協助做好善后工作。協助科長每季度召開醫(yī)療安全管理委員會會議,每季度召開醫(yī)療安全聯絡員會議。規(guī)范醫(yī)療行為,嚴格依法執(zhí)業(yè)和手術審批制度,加強臨床用血管理和麻醉處方管理。負責醫(yī)療工作的內外聯系,合理安排臨時性、指令性院外醫(yī)療任務和對下級醫(yī)療單位的業(yè)務指導工作。配合醫(yī)??七M行醫(yī)療欠款控制,制訂相應的實施辦法。深化醫(yī)院??苹ㄔO,完善??圃O置,合理安排、調整???、專家門診。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。二十四、病案管理員職責在醫(yī)務科長領導下進行工作。負責提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統計資料,所需資料準確、完整。負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。負責病案資料的索引、登記、編目工作。查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應,辦理借閱病案的手續(xù)。提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥,防止病案霉爛,蟲蛀和火災。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。718制定重點學科(??疲┙ㄔO計劃,組織重點學科(??疲┑纳陥?、評估(考核)工作;并負責學科后備梯隊人才的選拔申報及管理。負責全院醫(yī)學論文發(fā)表的登記、版面費報銷審核及組織評獎工作。負責組織管理醫(yī)學院校的臨床教學和實習帶教工作,負責有關醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織和管理工作。負責院內學術刊物的編輯、出版、發(fā)行和圖書館管理工作。負責組織院內學術講座及業(yè)務教學活動;做好各級學術會議的承辦,各類學習班的審批及組織工作。負責具體安排在職人員繼續(xù)教育、外出進修、“三基”專業(yè)培訓等工作;安排下級醫(yī)院進修人員,并做好考核鑒定。負責醫(yī)院專業(yè)技術人員的繼續(xù)醫(yī)學教育管理工作,組織申報并實施國家級及省市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,組織各專業(yè)開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動負責中高級醫(yī)務人員外出參加繼續(xù)醫(yī)學教育培訓(學術會議)的審批和報銷經費的審核、登記及相應管理工作。1負責醫(yī)院新技術新項目的申報和開展,組織院內學術委員會進行論證和評獎。1負責本科業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,掌握本科人員的工作、思想情況,做好政治思想工作,并向院領導提出晉升、獎懲意見??平炭聘笨崎L協助科長負責相應的工作。三十、科教科科員職責在科教科科長領導下,負責協調全院的科研和教學工作,協助科長制定科研和教學計劃及有關規(guī)章制度,并協助組織實施。協助科長做好全院在職人員的繼續(xù)教育管理工作,做好每年一次全院中高級職稱衛(wèi)技人員的繼教學分登記及一、二類學分證書、資料的歸檔工作。負責院內學術講座的安排,同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作,負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。負責每項科研課題和新技術新項目的申報、評審和重點學科及人才建設的資料整理和歸檔工作。負責醫(yī)院遠程會診工作。負責實習生的輪轉安排、住宿管理、考勤、實習鑒定等日常管理工作。協助科長做好醫(yī)學院校的臨床教學、實習帶教工作和有關醫(yī)學院校各級兼職教師的申報、組織、管理工作。協助科長組織好院內學術講座和醫(yī)院主辦的各類學術會議及繼續(xù)教育項目工作。協助科長做好臨床教研室的建設、管理、評估、檢查等各項工作。021221認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時安排的其它工作任務。三十八、預防保健科科長職責在院長及分管副院長領導下,根椐全院工作的需要,參加制定、修改、完善本科室規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行及考核。制定工作計劃,按時總結匯報。負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢,掌握健康情況,建立、健全管理好職工健康檔案,提出保護職工身體健康的防護和保健措施,對放射計量進行監(jiān)測管理。搞好傳染病管理和疫情報告,抓好傳染病漏報督查。對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導,及時發(fā)現問題并提出整改意見制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。有傳染病流行、暴發(fā)時,及時帶領科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調工作。負責配合產房計劃免疫工作的實施。負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核,確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。每月組織社區(qū)義診或健康講座。負責本科業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,掌握本科人員的工作、思想情況,做好政治思想工作,并向院領導提出晉升、獎懲意見。預防保健科副科長協助科長負責相應的工作。三十九、預防保健科科員職責在預防保健科科長領導下,完成每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。組織定期體檢,掌握健康情況,建立、健全管理好職工健康檔案,提出保護職工身體健康的防護和保健措施,對放射計量進行監(jiān)測管理。搞好傳染病管理和疫情報告,抓好傳染病漏報督查。對發(fā)熱呼吸道門診、腸道門診、肝炎門診、術前檢測等日常工作進行督導,及時發(fā)現問題并提出整改意見協助科長制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案。有傳染病流行、暴發(fā)時,及時帶領科室人員配合區(qū)疾控中心做好疫情流調工作。負責配合產房計劃免疫工作的實施。負責醫(yī)療診斷證明、職工病假證明的審核,確保符合醫(yī)療規(guī)范及醫(yī)院規(guī)定。每月組織社區(qū)義診或健康講座。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時安排的其它工作任務。四十、醫(yī)??瓶崎L職責在院長及主管副院長的領導下,負責全院醫(yī)療保險管理工作。及時掌握醫(yī)保政策執(zhí)行的動態(tài),隨時處理和解決醫(yī)保工作中發(fā)生的情況,結合本院實際情況制訂調整具體的運轉程序和操作規(guī)定。深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優(yōu)的醫(yī)療服務,監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?;颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性,申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目,同時加強醫(yī)療欠費管理,%。與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關情況,每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。負責醫(yī)保審核及醫(yī)保經費的撥付到位,每月對審核發(fā)現的問題及時解決。并避免再次發(fā)生,醫(yī)保撥付醫(yī)藥費審核剔除率應達到:省市醫(yī)保與省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門保持溝通,建立良好的工作關系;與醫(yī)保病人單位保持聯系。配合省、市、區(qū)各級醫(yī)保管理部門的檢查、審核。負責接待和處理病人相關投訴及費用查詢,盡量滿足病人需求。負責本科業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,掌握本科人員的工作、思想情況,做好政治思想工作,并向院領導提出晉升、獎懲意見。醫(yī)??聘笨崎L協助科長負責相應的工作。四十一、醫(yī)保科科員職責在醫(yī)??瓶崎L的領導下,積極開展全院醫(yī)療保險管理工作。深入臨床科室進行醫(yī)保查房、檢查、指導各臨床科室為參保職工價廉質優(yōu)的醫(yī)療服務,監(jiān)督各臨床科室對醫(yī)?;颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。與醫(yī)務科、信息科合作核準醫(yī)療服務收費項目的合理性、準確性,協助科長申報醫(yī)院新增醫(yī)療服務項目和管理醫(yī)療欠費。按政策及時設置各科需要的各項診療項目及收費,及時反饋費用剔費情況,每月作出分析報告。與各科室及時溝通醫(yī)保病人有關情況,每季組織一次全院醫(yī)保政策培訓。接受各類各級醫(yī)保行政管理機構及物價管理部門的指導和監(jiān)督。認真、正確執(zhí)行各項醫(yī)保政策與物價政策。負責辦理轉診及大型儀器檢查、特殊治療及特種藥品使用的審批等日常工作。接待醫(yī)保咨詢,做好費用糾紛的釋疑工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時安排的其它工作任務。四十二、總務科科長職責在院長及分管副院長領導下,負責全院的總務后勤工作??崎L是本科室第一責任人。定期討論本科在日常后勤服務工作中存在的問題,提出改進意見與措施。有責任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想,堅持下送、下收、下修,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。負責組織領導物資供應、機電設備維修、房屋修建、院容整頓、車輛管理和寢室管理等工作,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。經常深入科室了解臨床各部門的需要,根據人力、物力和財力的可能制定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,總結經驗。組織后勤人員學習后勤業(yè)務,提高業(yè)務水平。組織本科人員做好進修、實習人員的住宿安排工作,督促檢查本科人員的落實情況。督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。負責本科業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,掌握本科人員的工作、思想情況,做好政治思想工作,并向院領導提出晉升、獎懲意見。總務科副科長協助科長負責相應的工作。四十三、物資采購員職責在總務科科長領導下,負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、水暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。根據各科室需要,制訂各類物資的、季度、月份的臨時的采購計劃,報請領導審批后及時采購。采購工作中嚴格醫(yī)院招、投標采購制度,堅持貨比三家,執(zhí)行陽光采購。計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節(jié)儉。做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴格執(zhí)行財經制度,履行驗收入庫手續(xù),做到物、件、憑證三對口,一次借款,一次清帳。對醫(yī)療、教學、科研急需物品,必須全力以赴積極采購。對倉庫缺貨物品作好記錄,及時上報領導采購。貴重物品,應會同有關部門看樣品后采購。了解市場行情,進行貨源調查,擇優(yōu)選購,做到物優(yōu)價廉。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,完成科室領導臨時安排的其它工作任務。四十四、總務倉庫保管員職責在總務科科長領導下,負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。嚴格財務、實物入出庫驗收手續(xù),定期對庫存物資進行盤點,及時與會計進行賬務、實62728嚴格遵守操作安全規(guī)程,每天做好二次余氧的測試工作,并做好相應的記錄。保持工作環(huán)境的清潔,對值班情況認真登記。認真執(zhí)行《污水處理制度》,完成科室領導臨時安排的其它工作任務。五十二、醫(yī)院保潔員職責在總務科長領導下,負責全院內的衛(wèi)生清掃工作,堅持每天打掃,做到所管區(qū)域內地面無積水、果皮、紙屑、食品盒(袋)等雜
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