20xx年公務員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)與20xx年公司(企業(yè))年度貫標工作總結(jié)范文匯編(編輯修改稿)
2025-10-13 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況： 一、繼續(xù)深入學好文件，搞好三合一貫標培訓網(wǎng) 今年我們主要抓好了兩個繼續(xù)，一是繼續(xù)貫標，二是繼續(xù)培訓。雖然我們?nèi)ツ暌呀?jīng)取得了認證，但我們在今年的體系運作上堅持始于教育終于教育的原則，為使廣大的員工更好的理解三個貫標體系文件，做到熟悉標準、掌握標準，執(zhí)行標準，年初我們利用冬訓時間專題組織了貫標培訓，通過培訓使廣大員工對公司的管理手冊、程序文件、支持性文件有了更進一步的理解，改變了過去的模糊認識，重新認識到了質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系貫標的重要性。今年我們共組織了科室、項目培訓xxxx，培訓人次達23xxxx次。 二、重新制定、分解科室與項目的管理目標 根據(jù)XX年我分公司的管理總目標，我們各科室、各項目都修定了本科室、本項目的管理目標，并針對目標逐條制定了具體的落實措施，責任到人。 三、落實職責分配，形成網(wǎng)絡管理 根據(jù)公司制定的管理方針，我們今年對3xxxx程序文件、2xxxx支持性文件，進行了職責分配，人人分扛指標明確貫標責任，形成了橫向到邊，縱向到底的管理體系，使人人都在三個貫標體系中有明確的責任，確保了三合一體系的良好運作?！ ∷?、搞好危險源、環(huán)境因素辯識工作 根據(jù)gb/t2400gb/t28001標準，在施工過程中為保證職工安全，防止事故的發(fā)生，我們注意對危險
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