20xx年醫(yī)院管理干部學習培訓計劃范文與20xx年醫(yī)院管理的工作計劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-10-13 14:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制、取消藥品加成政策、大力推進分級診療”等政策內(nèi)容，統(tǒng)一思想，群策群力，在如何抓住機遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)中出實招，較好地發(fā)揮醫(yī)改主力軍的作用?！ 」芾碇R學習培訓。要加強管理知識的學習和培訓，包括醫(yī)院科室團隊的管理、醫(yī)務(wù)人員的自我管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全與風險管理、人文精神與醫(yī)學使命等方面知識的學習和培訓，注重學習理論和解決實際問題緊密結(jié)合。通過培訓，達到更新觀念、開拓思路、提升領(lǐng)導力和執(zhí)行力，使醫(yī)院管理干部的基本素質(zhì)和管理水平與醫(yī)院面臨的形勢、承擔的任務(wù)以及醫(yī)院的改革發(fā)展相適應(yīng)。還要學習現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)所需要的經(jīng)濟、科技、社會和國際等各方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)和能力?！ ∷?、學習方式自學撰寫心得筆記?！ ⊙垖＜襾碓褐v座?！ ⒓由霞壊块T組織的管理干部培訓班?！ 》制诜峙蓡T外出參加國內(nèi)外的學習培訓?！ ∥?、相關(guān)要求 管理干部的學習培訓是提升干部能力素質(zhì)的重要途徑，各職能部門要把培訓工作作為共同任務(wù)，齊抓共管，認真抓好落實。管理干部自身也要充分認識到培訓的目的意義，根據(jù)要求完成學習培訓的內(nèi)容，積極撰寫心得筆記。要不斷健全和完善學習制度，各科室要根據(jù)全院的學習培訓計劃安排，組織人員參加相關(guān)教育培訓。管理干部學習情況，列入干部年度考核內(nèi)容，兌現(xiàn)獎懲。正科級干部每年完成市級以上繼續(xù)教育學分35分以上，副科級干部25分以上?！ 〔糠峙嘤枌ｎ}及時間安排表2018年醫(yī)院管理的工作計劃
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