【文章內容簡介】 ，經費缺口保障不足等諸多問題，財務人員在工作中受到了很多壓力和挑戰(zhàn)。但有壓力更有動力，有挑戰(zhàn)更有斗志，新的一年意味著新起點、新氣象，財務科人員必將再接再厲，發(fā)揚勤儉節(jié)約、主動作為、爭創(chuàng)爭先的團隊精神，以更高的目標要求自己，用更飽滿的熱情鼓舞自己，力爭20xx年的各項工作讓領導們放心、同志們滿意。此致敬禮！述職人：xxx20xx年xx月xx日公司出納述職報告7200年我公司各部分都獲得了可喜的成績,作為公司出納,我在收付、反應、監(jiān)督、辦理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在連續(xù)改進工作方法方法的同時，順利結束以下工作：平常工作：與銀行相干部分關聯(lián)，井井有條地結束了職工工錢發(fā)下班作。料理客戶欠費名單，并與各個相干部分通力互助，互助結束欠費的催收工作。查對保險名單，與保險公司辦理好交代手續(xù)，結束對我公司職工的不測迫害險的投保工作。做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相干主管部分。其他工作歡迎公司評估，籌辦所需財務相干材料，及時送交辦公室。為歡迎審計部分對我公管帳務環(huán)境的查抄工作，做好前期自查自糾工作,對查抄中大略呈現(xiàn)的題目做好統(tǒng)計，并提交帶領核閱。根據公司安排,做好了社會公益活動及堅苦職工救濟工作.在本年度工作中嚴厲履行現(xiàn)金辦理和結算軌制，按期向管帳查對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到及時報告請教，及時處理。及時收回公司各項收益，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。根據管帳供給的根據，及時發(fā)放職工工錢和別的應發(fā)放的經費。堅定財務手續(xù)，嚴厲考核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。跟著連續(xù)的進修和深切，我對本職工作有了更深入的認識。我的工作內容可以說既大略又嚕蘇。比方登賬，全公司的分類賬掃數由我來逐筆掛號匯總。巨大的工作量、精確無誤的帳務要求，使我必須細致、耐煩的操縱。凡是是一全國來目炫狼籍的。其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的環(huán)境，我專門進行料理記錄。以便隨時把握應收賬款環(huán)境，既可以包管客戶潔款時精確無誤、又可使應收、應付賬款及時購銷。再有跟著社會經濟文化的成長，以及各種弊端現(xiàn)象的家常便飯。在付出給我們公司貨款的時候，出于各種思慮，個別客戶凡是會少付貨款。凡是是鞭策很屢次都不見覆信。因而，我不能不頻頻提醒交易員盡快收回欠款，以便清賬。但交易人員也會在結款時候碰到各種百般的堅苦，使得款項不能順利結清。一方面是來自我的鞭策另外一方面是來自客戶的壓力，使交易人員非常難堪。跟著社會經濟立異以及知識經濟期間的漸漸到臨，進修新的知識早已經顯得非常緊張。知識是繁多的海洋，我們平生所能學到的知識相以于這片海洋來講，是及其的微小。跟著對財務信息處理要求的日趨進步，對財務工作者的要求也愈來愈高。一方面必要借助謀劃機結束財務核算工作；另外一方面是連續(xù)革故鼎新的財經標準。因而對付我們來講，諳練把握謀劃機操縱、連續(xù)進修新的財經標準條例都是必須的。大略任何一種財產，一個行業(yè)都有各自的背景和成長。要想使本身不被期間拋棄，只得緊緊的跟上期間的步調。進修，也是獨一的路子。綜上所述。在過去的一年中，付出過竭力，也獲得過回報。人到中年，跟著感觸走抓住夢的手已經不再實際。用嚴明當真的立場對待工作，在工作中謹慎謹慎的履行軌制，是我們的優(yōu)勢。我堅定要求本身做到謹慎的對待工作，并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特別必要在軌制和人情之間把握好分寸，既不能的得罪規(guī)章軌制也不能不通調皮友愛。只有連續(xù)的進步交易程度才華使工作更順利的進行。期近將到來的二oxx年，我會取長補短，更好的完本錢職工作。公司出納述職報告8過去的一年，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關心、愛護、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在xx年個人工作總結報告：一、從基礎入手，著力于人員素質培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經營。1. 建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風險的蔓延。2. 加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。3. 以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內主要做了以下七點工作：、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務，樹立服務意識。，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率。二、做好財務工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經濟效益。，我嚴格按照財務制度和等規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務分析。在資產購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。、專項管理，在臨時存款科目中設 置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元