7新時(shí)期秘書工作者要培養(yǎng)“十種意識(shí)”(編輯修改稿)
2025-09-28 09:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作用、凝聚合力。 五是“責(zé)任意識(shí)”。辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、臨時(shí)性、突發(fā)性事件多。每一個(gè)細(xì)節(jié)都關(guān)系全局，涉及部門和領(lǐng)導(dǎo)的形象。秘書工作者要恪盡職守，盡心盡職作好工作，以身作則落實(shí)“首問責(zé)任制”，遇事不推諉、做事不拖拉，敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于化解困難。 六是“公關(guān)意識(shí)”。辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的“形象部門”。秘書人員的工作態(tài)度、內(nèi)涵修養(yǎng)、工作水平直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象，也關(guān)系到黨在人民群眾心目中的印象。秘書工作者必須嚴(yán)格要求自己，明確自身定位，無論對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)還是普通群眾，都要始終保持熱情、謙虛、誠(chéng)懇的態(tài)度；要注重交流的藝術(shù)和方法，隨機(jī)應(yīng)變、反應(yīng)靈活、辦事利落、嚴(yán)謹(jǐn)高效，加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通和交流，為事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 七是“反饋意識(shí)”?！安贾枚?、檢查少”是長(zhǎng)期以來機(jī)關(guān)工作的薄弱環(huán)節(jié)。樹立和落實(shí)良好的“督察、反饋意識(shí)”，既是全面行使秘書工作崗位職責(zé)的需要，也是形成完善的決策程序的要求。秘書工作者要“以身作則”，嚴(yán)格制定和執(zhí)行督察和反饋制度，不能以當(dāng)前工作忙作為懈怠督察工作的借口
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1