【文章內(nèi)容簡介】 共 28 頁 提高了群眾參與度，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的透明度，擴(kuò)大了干部選拔工作中的民主程度，實(shí)行陽光操作、程序操作，設(shè)立公示欄，及時(shí)公布工作進(jìn)展，使競爭上崗的全過程完全臵于干部群眾的監(jiān)督之下和評(píng)判之中，增加了干部選拔任用工作的透明度。 樹立了正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)了干部工作的積極性和創(chuàng)造性。通過競爭上崗，使廣大干部職工 普遍受到一次深刻的愛崗敬業(yè)精神的教育，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)，得到了鍛煉，科級(jí)干部普遍有了壓力感和危機(jī)感。競爭走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，深感崗位來之不易，格外珍惜，暫時(shí)落榜者，埋頭深造，改日卷土重來，形成了良性的競爭機(jī)制。這些，都給街道工作增添了新的生機(jī)與活力。此次機(jī)構(gòu)改革工作為今后繼續(xù)深化干部人事制度改革工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)，主要是：一是領(lǐng)導(dǎo)有力是前提。在此次競爭上崗工作中，街道成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，加強(qiáng)了對(duì)競爭上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施，確保了競爭上崗工作健康、有序進(jìn)行。二是精心組織是基礎(chǔ)。 在此次競爭上崗工作中，我們制定了詳細(xì)的工作實(shí)施方案和程序。召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行廣泛動(dòng)員，向大家明確了競爭上崗的職位、報(bào)名條件、開展程序、環(huán)節(jié)和紀(jì)律要求。把實(shí)施方案交給群眾，在操作過程中，嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行，接受群眾的監(jiān)督。三是形成競爭是保障。在此次競爭上崗工作中，競爭的職位共有 22 個(gè)，通過廣泛動(dòng)員， 第 13 頁 共 28 頁 有 28 名同志報(bào)名， 28 名符合規(guī)定的資格和條件，形成了有效的競爭，改變了過去傳統(tǒng)的選人用人方式，拓寬了選人用人的渠道和范圍。四是堅(jiān)持 “ 三公 ” 原則是關(guān)鍵。充分發(fā)揚(yáng)干部任用工作中的民主和公開透明，把政策交給群眾，把實(shí)施方案 交給群眾，聽取各方意見和反映，接受各方的監(jiān)督。最大限度地保證了廣大干部職工的知情權(quán)，激發(fā)了他們參與的積極性。堅(jiān)持競爭面前人人平等，競爭上崗方案對(duì)全體人員一律適用，任何人均不享有任何特權(quán)。嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，競崗演講時(shí)間相同、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)相同。注重幾個(gè)環(huán)節(jié)步驟操作程序的公正，通過程序公正來促進(jìn)結(jié)果的公正。總之，此次街道機(jī)構(gòu)改革暨科級(jí)干部競爭上崗、一般干部雙向選擇工作，合乎政策，嚴(yán)格程序，操作規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，群眾滿意。在此，我要對(duì)競崗成功的同志們講幾點(diǎn)要求和希望：一是你們成功的根本原因在于自身素質(zhì)和能力在前 階段實(shí)際工作中有充分的體現(xiàn)，并得到了群眾、干部和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可；二是希望今后繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)所擁有的工作能力、素質(zhì)和作風(fēng)，不能驕傲自滿，止足不前，保守就會(huì)落后，就會(huì)被取代，這是自然法則，同時(shí)是現(xiàn)代社會(huì)的競爭趨勢(shì)；三是要勇?lián)厝危袑痈刹渴墙值拦ぷ鞯墓歉闪α?，大家統(tǒng)計(jì)一下會(huì)明白：全街 49 名在編干部，除去 13 名領(lǐng)導(dǎo)，就有 20 多名科級(jí)干部，真正是官多兵少，將軍沖鋒在前，士兵跟隨在后是天經(jīng)地義，所以，希望我們的中層干部在今后的工作中多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任和 第 14 頁 共 28 頁 任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門工作人員形成合力，凝聚在街道黨工委辦事處周 圍，搞好工作；五是責(zé)任與義務(wù)要統(tǒng)一，加重?fù)?dān)的同時(shí)，要從嚴(yán)考核，工作不力、不求上進(jìn)的要加倍懲罰，不稱職的堅(jiān)決撤換，能者上，庸者下。競崗暫落孫山的同志們，我想借用唐代詩人杜牧評(píng)項(xiàng)羽的一首詩共勉：江東子弟多才俊，卷土重來未可知。意思是不可因一時(shí)之挫折而一蹶不振，路很長，機(jī)遇總是垂青那些有充分準(zhǔn)備的人們。提出幾點(diǎn)要求和希望：一是重在參與，志在鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，今后要刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，提高自身素質(zhì)和能力，不要消極應(yīng)對(duì)；二是只要在工作中業(yè)績突出，能力優(yōu)秀，群眾是看得到的，干部是認(rèn)可的，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)信任并會(huì)給你們充分展示自己才 華的空間和舞臺(tái)；三是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、溝通和協(xié)調(diào)，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)和同事抓好抓落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)干中體現(xiàn)你們價(jià)值。 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開處機(jī)關(guān)《競爭上崗，雙向選擇》工作總結(jié)暨中層干部聘任大會(huì)。會(huì)議的主題是認(rèn)真回顧、總結(jié)前一階段處機(jī)關(guān)實(shí)施《竟?fàn)幧蠉?，雙向選擇》工作的情況，對(duì)競爭上崗的中層干部頒發(fā)聘書，提出要求，進(jìn)一步動(dòng)員全處干部職工以全新的精神狀態(tài)和一流的工作干勁，投入到各項(xiàng)工作中去，為航道事業(yè)的跨越發(fā)展，作出自己的貢獻(xiàn)。下面，我講四個(gè)問題： 一、基本情況 第 15 頁 共 28 頁 和主 要特點(diǎn) 這次在處機(jī)關(guān)實(shí)施《競爭上崗，雙向選擇》工作，是根據(jù)市委組織部、市人事局、市交通局要求，依據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革的意見》精神，結(jié)合我處實(shí)際，在制定出臺(tái) XX 市航道處機(jī)關(guān)《竟?fàn)幧蠉彛p向選擇實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上組織實(shí)施的，也是從航道處加強(qiáng)干部、職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)作出的。從 5 月 4 日至 6 月 6 日，歷時(shí)一個(gè)月時(shí)間先后進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng)、中層干部競爭上崗，職工雙向選擇三大階段。在中層干部競爭上崗階段，先后進(jìn)行公布職位、組織報(bào)名、資格審查、演講答辯、民主測評(píng)、組織考察、研究聘用等幾個(gè)階段的工 作。共拿出了 14 個(gè)中層崗位實(shí)施競爭上崗，有 18 人報(bào)名參加競爭，經(jīng)過演講、答辯、民主測評(píng)、組織考察，確定了每位競爭者的綜合得分，組織部門對(duì)每一位競爭者進(jìn)行了考察，處黨委根據(jù)綜合得分、組織考察情況，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，研究確定了 14 名中層干部的擬任人選，經(jīng)公示后，報(bào)市交通局黨委審批，目前局黨委已批準(zhǔn)了我處的任用名單。職工的雙向選擇和全員聘用合同制工作也已結(jié)束， 27 名職工選擇到了適合自己的工作崗位，處機(jī)關(guān)改革取得了階段性成果，基本上達(dá)到了預(yù)期的目的，大家普遍反映，震動(dòng)大，教育深，效果明顯，這項(xiàng)工作也得到了局黨委的高度重視和充分肯定。局組織人事處譚處長先后參加了動(dòng)員會(huì)、演講答辯會(huì)。總結(jié)這次競爭上崗、雙向選擇工作，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 第 16 頁 共 28 頁 參加競爭者報(bào)名踴躍，層次比較高。歸納為 “ 四高 ” 。這次競爭，大家普遍認(rèn)為處黨委為所有人提供了一個(gè)平等、自由競爭的機(jī)會(huì)，為人才提供了一個(gè)展現(xiàn)自我的空間和舞臺(tái)，大家報(bào)名踴躍，共有 18 個(gè)人報(bào)名，層次也比較高，全部達(dá)到了大專以上文化程度，競爭者十分珍惜這次機(jī)會(huì)，都進(jìn)行了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，演講答辯比較精彩，內(nèi)容豐富實(shí)在，談?wù)J識(shí)、談優(yōu)勢(shì)、談思路，反映了競爭者較高的實(shí)力和水平。有的演講稿還頗具文學(xué) 色彩， “ 給我陽光，我會(huì)燦爛 ” 、 “ 如果你不當(dāng)船長，那就努力當(dāng)好一名水手 ” 、 “ 只要你做了就是最好的 ” ， “ 梅花香自苦寒來，寶劍峰從磨勵(lì)出 ” 等許多優(yōu)美的詞句不斷，從一個(gè)側(cè)面展示了演講者的才華，顯示了我處人才的整體水平。出現(xiàn)了參與者踴躍報(bào)名，未參與者全力支持的可喜局面。 職工十分關(guān)心，群眾參與度比較高。方案公布后，全體職工進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)討論，提出了很多有價(jià)值的意見和建議，在演講答辯過程中，盡管沒有要求全體職工參加，但許多職工自始至終予以高度關(guān)注，從頭到尾聆聽了每個(gè)競爭者的演講答辯。從民主測評(píng)的情況來看 ，大家對(duì)競爭者的評(píng)價(jià)還是比較客觀公正的，與競爭者的平時(shí)表現(xiàn)還是比較相一致的，在每一階段的結(jié)果公示后，大家也是十分關(guān)注，并沒有因?yàn)樽约簺]有參加競爭，事不關(guān)已，高高掛起，職工積極主動(dòng)的參與，對(duì)這次競爭上崗的成功起到了推動(dòng)和保證作用。 第 17 頁 共 28 頁 整個(gè)過程充分體現(xiàn)了公開、公平、公正，透明度比較高。在整個(gè)競爭過程中，處黨委堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，從方案出臺(tái)，競爭崗位，任職條件，報(bào)名情況，到競爭者的綜合得分，考察情況，擬任職方案，每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了公示，嚴(yán)格按照競爭上崗的實(shí)施步驟和方法操作，做到崗位公 開，條件公開，程序公開，結(jié)果公開，由職工自己推選出的兩名職工代表十分盡心盡職，積極參與競爭上崗的全過程，認(rèn)真做好相關(guān)工作，很好的發(fā)揮了職工代表的作用。在這里我可以負(fù)責(zé)任的講，黨委在這項(xiàng)工作中準(zhǔn)確把握了黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合的原則，可以說整個(gè)過程十分公正，經(jīng)得起上級(jí)和群眾的檢驗(yàn)