7學(xué)院學(xué)通社下半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-21 15:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 幸福，學(xué)通社秘書部從社費中拿出部分資金，為從本學(xué)期開學(xué)招新到下學(xué)期開學(xué)前過生日的 12 位成員買了精美的大蛋糕，伴隨著 “ 祝你生日快樂 ……” 的歌聲，大家紛紛拍照留念，共同分享生日喜悅。（見附件三）本次活動的宣傳稿件在校報上以圖片新聞的方式發(fā)表，極大地增強了社員們的自豪感和自信心。 （ 3）充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，與成員進行交流 為了加強成員間的交流，及時掌握和發(fā)布新聞信息，學(xué)通社創(chuàng)建了自己的 qq 群（群號為 116136548），并誠邀我院的團委領(lǐng)導(dǎo)及老師、各班宣傳委員入群。提醒各班寫團日活動新聞，向群空間上傳活動照片、發(fā)布活動公告、發(fā)表成員在學(xué)通社的感想，以及上傳學(xué)通社內(nèi)部的工作及管理文件如會議紀錄、通聯(lián)表等，是我們每周必做的功課。通過此平臺，我們還及時向成員們傳達了近期出現(xiàn)的工作問題及相關(guān)建議，下周的工作安排等，為順利開展工作提供了便利。 三、明確部門分工，促進成員協(xié)作 在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，團結(jié)協(xié)作在處理問題方面顯得尤為重要。而明確的部門分工，也為順利完成任務(wù)提供了良好的客觀條件。為了提高新聞 宣傳的效率，學(xué)通社在內(nèi)部整頓時，對新聞 第 6 頁 共 11 頁 宣傳工作進行了明確劃分。 首先，學(xué)通社在稿件審閱處理方面進行了明確分工。 10 級成員要根據(jù)新聞分工表，將新聞按類別分給相關(guān)的 09 級成員修改，之后 09 級成員將同樣按照分工表，把修改后的新聞發(fā)給主席團的相關(guān)成員。而主席團成同則對新聞進行新一輪的審閱。審閱合格的稿件，將發(fā)進 08 級主席團成員楊劍武、秦荊華、的公共郵箱，以待發(fā)表；不合格稿件將直接返回給作者，進行修改，直到發(fā)表為止。 其次，學(xué)通社在部門分工方面，也進行了工作細化。主席團主要負責(zé)學(xué)通社新聞稿件的審閱 修改、部門管理、新聞發(fā)表等；秘書部主要負責(zé)例會記錄、社費管理、信息傳達等；攝影部主要負責(zé)新聞拍照、例會拍照等；新聞部則注重新聞方面的寫作能力提升。（見附件四）但是，無論哪個部門的成員，都必須堅持新聞寫作。全社成員都要投身于我院新聞宣傳的工作中，立足新聞寫作，提倡個性發(fā)展。 四、規(guī)范獎懲制度，實現(xiàn)公平競爭 在學(xué)通社內(nèi)部大力提倡 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 的背景下，學(xué)通社成員在新聞寫作方面表現(xiàn)出了很大的積極性。然而，隨之而來的還有學(xué)通社內(nèi)部成員間競爭力激化的問題。在本年度的元旦表彰中，學(xué)通社 10 級成員的評比 結(jié)果相差甚微，因此在評選時較為困難。以往的獎懲制度主要是根據(jù)新聞發(fā)稿量計算的，為了保證公平競 第 7 頁 共 11 頁 爭，我們在這一學(xué)期制定了明確的獎懲方案，進一步規(guī)范了獎懲制度。 本獎懲制度立足于人性化，著眼于公平性。在評選宣傳積極分子時，我們以發(fā)稿量為主要參考，同時兼顧成員的活動參與度、日常工作表現(xiàn)等多方面。當(dāng)然，為了照顧各班學(xué)通社成員的積極性，我們?yōu)楦靼喾峙淞诉m當(dāng)?shù)拿~。對于分配名額較少、新聞評
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