6完善社會(huì)保險(xiǎn)體系的思考(編輯修改稿)
2025-09-19 16:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到社會(huì)保險(xiǎn)的福利。企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行投保的過(guò)程中也有出現(xiàn)漏報(bào)瞞報(bào)的情況，這種情況的肆意發(fā)生也一定程度上限制了社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋程度的擴(kuò)展，也影響了社會(huì)保險(xiǎn)體系健全的發(fā)展。 。目前，我國(guó)的社保制度的變革正在緩慢進(jìn)行，然而在社會(huì)保險(xiǎn)的公平性方面卻有著很大的差異。例如對(duì)于不同單位的員工， 企業(yè)員工，和行政事業(yè)單位的員工，兩者對(duì)于交納社會(huì)保險(xiǎn)的方式完全不同，而且當(dāng)兩者都退休時(shí)，領(lǐng)取的退休金以及福利也會(huì)有很大的出入。這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系的公平性。 二、促進(jìn)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)的對(duì)策 。只有對(duì)目前不盡公平完善的 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 社保法律制度進(jìn)行進(jìn)一步改革，不斷完善現(xiàn)在不全面的社保體系，才可以使我國(guó)的社保體系得以健康健全的運(yùn)行。例如對(duì)現(xiàn)在的老齡化社會(huì)，事業(yè)單位的社保制度就需要進(jìn)行改革，與此同時(shí)，公務(wù)人員和事業(yè)人員的社保資金繳納也都需要遵守一定的制度。這都需 要相關(guān)部門(mén)進(jìn)行
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1