20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-15 21:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后的工作中，我們內(nèi)分泌科青 年文明號(hào)成員將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲，更上一個(gè)臺(tái)階 ! 2024 年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié) 篇【 2】 在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長(zhǎng)在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神，牢固樹立 ldquo。救死扶傷、愛心奉獻(xiàn) rdquo。理念。切實(shí)解決老百姓反映強(qiáng)烈的 ldquo?？床‰y、看兵貴 rdquo。問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績(jī)，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。 一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作 思想是行動(dòng)的指南，有什么樣的思想就有什么 樣的行動(dòng)。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報(bào)》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的和典型案例 。同時(shí)下發(fā)文件和召開全院大會(huì)組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》，開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)整治活動(dòng)。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗(yàn)礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護(hù)人員服務(wù)礦工的熱情，同時(shí)，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院?jiǎn)T工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀，如醫(yī)院精神是 ldquo。救死扶傷、愛心奉獻(xiàn) rdquo。，醫(yī)院服務(wù)理念是 ldquo?；颊咧辽稀⒄\(chéng)信第一 rdquo。，醫(yī)院道德理念是 ldquo。敬業(yè)誠(chéng)信、博愛奉獻(xiàn) rdquo。，同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè)，這樣從上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為 。同時(shí)各科利用交班會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》 。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對(duì)新分配人員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá) 100%。 二、深入患者中間調(diào)查研究，切實(shí)解決患者急需解決的問題。 調(diào)查 研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū)、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，對(duì)我院在醫(yī)療、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會(huì)上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會(huì)議予以解決。這樣為患者解決了許多實(shí)際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時(shí)輸液開設(shè)了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐 。為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園，購置了健身器材 。為 方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌 。有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗 。有的科室反映冷水供應(yīng)時(shí)間短，為此延長(zhǎng)了供水時(shí)間 。有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時(shí)出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會(huì)召開專題會(huì)議，加強(qiáng)了藥品的計(jì)劃 mdash。mdash。采購 mdash。mdash。出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個(gè)滿意度均達(dá) 95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評(píng)。今年 1mdash。mdash。10月份全院共收到錦旗 12 面、 12 封。 三、狠抓當(dāng)今社會(huì)關(guān) 注的 ldquo。紅包 rdquo。問題。 年我院在大同市率先出臺(tái)了退 ldquo。紅包 rdquo。獎(jiǎng)懲制度，年又對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行了修訂，對(duì)退ldquo。紅包 rdquo。的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)索要和收受 ldquo。紅包 rdquo。的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處罰，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵(lì)絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對(duì)個(gè)別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎(jiǎng)罰制度，使退 ldquo。紅包 rdquo。在我院蔚然成風(fēng)，今 年 1mdash。mdash。10月份全院通過組織共退 ldquo。紅包 rdquo。76人 106次，金額為 30900元，其中退 ldquo。紅包 rdquo。最多的科室是心血管內(nèi)科共 23人 (次 )計(jì) 7600 元，其次是呼吸內(nèi)科共 23 人 (次 )計(jì) 4900元 。退 ldquo。紅包 rdquo。最多的個(gè)人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退 7次計(jì) 3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5 次計(jì) 2700 元。 四、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi)、開 ldquo。搭車藥 rdquo。和藥品做臨床。 今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍 然是治理亂收費(fèi)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社
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