5社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)個(gè)人事跡(編輯修改稿)
2025-09-12 00:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三是貫徹隊(duì)伍建設(shè)這一主題，不斷完善措施辦法。積極參與籌備隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)隊(duì)伍建設(shè)突出的社區(qū)予以表彰，促 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 進(jìn)了基層隊(duì)伍的能力建設(shè)、凝聚力建設(shè)；針對(duì)社區(qū)干部入戶(hù)難、見(jiàn)面難、溝通難、征得支持難的 “ 四難 ” 問(wèn)題，積極動(dòng)員社區(qū)干部落實(shí)街道 黨工委提出的社區(qū)干部 “ 五能 ” 建設(shè)，練就社區(qū)干部進(jìn)百家門(mén)、知百家情、見(jiàn)人知名、提名知情的基本功，增強(qiáng)社區(qū)干部的見(jiàn)群率和群眾的見(jiàn)社率；加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)干部的考核管理，落實(shí)完善了考核方案，對(duì)突出的 5 名干部予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，處理了2 名不稱(chēng)職的社區(qū)干部；積極為上掛干部提供平臺(tái)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，提高工作能力。 四是貫徹創(chuàng)建人性化機(jī)關(guān)這一主題，力爭(zhēng)為全體職工辦好事實(shí)事。在機(jī)關(guān)，他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)人和人之間的平等，相互尊重，相互體貼，要讓職工在單位體驗(yàn)到家的溫暖，在家里體會(huì)到單位的關(guān)懷。在具體落實(shí)上，他主要做了這樣 “ 八個(gè)一 ” ：呈獻(xiàn)一塊蛋糕，減收一項(xiàng)費(fèi)用，進(jìn)行一次體檢，購(gòu)買(mǎi)一個(gè)健康電子秤，解決一個(gè)通勤，搞好一次春游，為孩子獻(xiàn)上一點(diǎn)愛(ài)心，做好一個(gè)福利。這些活動(dòng)主要是突出以人為本，并且長(zhǎng)期固定下來(lái)，妥善安排好工作與休息，工作與娛樂(lè)的關(guān)系。據(jù)粗略估算，要超出年初職工福利預(yù)算額度（ 31000 元）的 61%，達(dá)到近 5 萬(wàn)元，占全年總撥付經(jīng)費(fèi)的 21%。
外語(yǔ)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1