5市人力資源和社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案(編輯修改稿)
2025-09-11 21:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進作風(fēng)專項行動，切實解決服務(wù)聯(lián)系群眾最后一公里問題，塑造人社部門為民務(wù)實清廉的形象。 。深入開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、進園區(qū)、強服務(wù)主題活動，積極破解工業(yè)園區(qū)企業(yè)兩難兩低（招工難、穩(wěn)工難，勞動合同簽訂率低、社會保險參保率低）等問題。落實聯(lián)系掛點重點工業(yè)企業(yè)制度，主動為掛點聯(lián)系企業(yè)提供招工、員工培訓(xùn)、社會保障、人才引進、勞動關(guān)系等方面的服務(wù)。 。根據(jù)市政府統(tǒng)一部署，對行政審批事項開展專項檢查，再次對行政審批事項和公共服務(wù)事項進行全面清理，最大限度簡政放權(quán)。對保留的行政審批項目進行流程再造并公開目錄清單，進駐行政服務(wù)中心窗口辦理。加強對 第 4 頁 共 7 頁 下放行政審批權(quán)限的監(jiān)督管理，提高審批效率，真正做到審批讓位，服務(wù)上位。 。組織開展農(nóng)民工工資支付、清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工等專項執(zhí)法檢查活動，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。深入開展人事考試環(huán)境綜合治理專項行動，維護人事考試工作公正和廣大應(yīng)試人員合法權(quán)益。對民生資金管理和使用情況開展專項整治，確保各項便民、利民、惠民措施落到實處。 五、堅決反對享樂 主義，注重責(zé)任擔(dān)當(dāng) 。跟蹤落實人社部《指導(dǎo)意見》和對口支援《實施意見》的扶持政策和項目，主動跟進、銜接省人社廳《關(guān)于支持贛南原中央蘇區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)改革發(fā)展的實施意見》，爭取上級更多政策、項目和資金的支持。 。按照全面深化改革的部
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