4某年廉潔文化教育工作心得體會(編輯修改稿)
2025-09-11 13:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務的流程和 規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行。 （一）合規(guī)文化應樹立 “ 合規(guī)為榮、違規(guī)為恥 ” 的一種集體榮辱觀。它讓獎勵與懲罰對合規(guī)違規(guī)行為的結合。即讓合規(guī)與獎勵綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，就有榮譽感；同時讓違規(guī)行為與懲罰綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，就有恥辱感。 （二）加強合規(guī)文化建設，改變傳統(tǒng)經(jīng)管理中不利思想。違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)經(jīng)管理念有關。文化建設的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當合規(guī)遇到以習慣代替制度，以情面代替紀律時， 往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)
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