4某年秋營養(yǎng)改善工作計劃(精)(編輯修改稿)
2025-09-06 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員，把矛盾化解在基層，如遇突發(fā)事件要及時上報上級部門。 （二）管理員職責及要求 取、結(jié)算、統(tǒng)計和上報工作，并做好每月營養(yǎng)餐食品的臺賬，做好每月營養(yǎng)餐食品臺帳和營養(yǎng)餐實施過程中的相關(guān)資料管理，解決相關(guān)社會反映存在的問 題。指導各班級做好學生的用餐登記工作，并展板公示，接受監(jiān)督。 ，如有不合格食品，無條件退換。 （三）成員職責及要求 ；組織并維持好本班學生的就餐秩序，做好學生思想工作，督促學生按時用餐，做到不浪費；督促學生用餐后將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，不得亂扔；負責指導學生每周簽字和 每月簽字。收集整理學校每月一次學生及家長 第 3 頁 共 4 頁 對營養(yǎng)餐的意見及建議，并及時上報到營養(yǎng)餐管理員處。 ，（留樣
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