3建委企業(yè)整頓工作匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 20:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個方面入手，查找工作中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是服務(wù)企業(yè)的制度，二是服務(wù)企業(yè)的措施，三是服務(wù)企業(yè)的效能，四是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為。通過委機關(guān)各科室、委屬各職能單位的自查自糾，共查找問題 41 項。對這些查找的問題，又進行了分類歸并整理，按照系統(tǒng)性、條理性的原則，合并為 第 3 頁 共 5 頁 15 項，明確整改責(zé)任、整改時限的基礎(chǔ)上，全部轉(zhuǎn)交給相關(guān)科室或單位進行整改。 確保整改到位。企業(yè)評機關(guān)活動進入第二階段后，四扎實開展 ‘ 三比 ’ 活動。按市里的統(tǒng)一部署，啟動了三比 ? 活動，一是制定整改方案，落實整改責(zé)任。機關(guān)各科室、委屬各單位均按 《實施方案》要求制定了整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改時限及具體整改措施；二是加強檢查督辦，落實整改效果。按照 ? 問題不整改不放過，整改不到位不放過，整改不滿意不放過 ? 原則，全面啟動整改工作；同時，加強對整改工作的檢查督辦，組織專班對各項整改工作的推進情況，進行跟蹤督辦，及時協(xié)調(diào)解決整改工作中的具體問題，較好地推動了整改工作的順利開展。 二、整改落實情況 均進行了整改，對確定的 15 項需要進行整改落實的問題。對體制機制方面的問題，著眼于制度、程序的建立和完善，著力構(gòu)建長效機 制；對作風(fēng)
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