3基層公共服務(wù)平臺建設(shè)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-08-26 18:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 o 以上，檔案室面積達(dá)到了 20。 o 以上，配備了 2。 o 以上信息發(fā)布屏和 3 臺以上計(jì)算機(jī)。同時(shí)，各鎮(zhèn)街區(qū)分別配備了 1 臺以上觸摸屏、社?？ㄗx卡器、二代身份證讀卡器、條形碼掃描槍、打印機(jī)、指紋識別設(shè)備、檔案柜等設(shè)備。在全市 125 個社區(qū)（包含 975 個行政村）設(shè)立了人力資源和社會保障服務(wù)站，由市、鎮(zhèn)街區(qū)兩級財(cái)政提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，場所面積均達(dá)到了 50。 o 以上，配備了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、讀卡器、檔案柜等服務(wù)設(shè)施。 二是堅(jiān)持人員隊(duì)伍專業(yè)化。為每個鎮(zhèn)街區(qū)人力資源和社會保障所設(shè)置 2 個特需崗位，面向大中專畢業(yè)生進(jìn)行了招聘，確保全部鎮(zhèn)街區(qū)所都有 5 名以上固定的工作人員，同時(shí)為各社區(qū)站和各村確定了 12 名群眾威信高、有一定會計(jì)基礎(chǔ)的協(xié)理員，由市財(cái)政根據(jù)工作量大小統(tǒng)一為其每月發(fā)放 100150 元補(bǔ)貼。同時(shí)加強(qiáng) 第 4 頁 共 7 頁 人員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，由人力資源管理服務(wù)中心、社保中心、仲裁院、監(jiān)察大隊(duì)及相關(guān)科室人員組成了 8 個經(jīng)辦流程培訓(xùn)小組，分別到鎮(zhèn)街區(qū)為人力資源和社會保障所工作人員和社區(qū)站、村協(xié)理員進(jìn)行了每期三天的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員講解農(nóng)村工作的方式方法，讓工作人員在最短的時(shí)間內(nèi)掌握業(yè)務(wù)、豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確經(jīng)辦打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三是堅(jiān)持工作制度流程規(guī)范化。各鎮(zhèn)街區(qū)在人力資源社會 保障所統(tǒng)一設(shè)置就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系、調(diào)解仲裁和勞動監(jiān)察六個服務(wù)窗口。在社區(qū)人力資源社會保障工作站統(tǒng)一設(shè)置就業(yè)服務(wù)、人力資源服務(wù)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)四個服務(wù)窗口。同時(shí)，在各級基層公共服務(wù)平臺統(tǒng)一建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，完善了就業(yè)登記、社保登記、舉報(bào)受理等流程，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作開展，為城
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