第7、8章工時(shí)工資和休假制度(編輯修改稿)
2025-04-02 20:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。 ? 探親假的期限。 《 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 》第 4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： ? （ 1）探望配偶，每年給予一方探親假一次， 30天。 ? （ 2）未婚員工探望父母，每年給假一次， 20天，也可根據(jù)實(shí)際情況， 2年給假一次， 45天。 ? （ 3）已婚員工探望父母，每 4年給假一次， 20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 ? （ 4）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。 ? ? 探親假的待遇。 ? 《 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 》 第 5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 ? 第 6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資 30%以?xún)?nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。 ? 需要指出的是，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此，這類(lèi)用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。 ? 七、婚喪假 婚喪假的概念?；閱始伲侵竸趧?dòng)者本人結(jié)婚以及勞動(dòng)者的直系親屬死亡時(shí)依法享受的假期?；閱适敲總€(gè)勞動(dòng)者都會(huì)遇到的情況，勞動(dòng)者婚喪期間，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，使勞動(dòng)者有閑暇處理相關(guān)事務(wù)，這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。 ? 婚喪假享有的條件。 ? 我國(guó) 《 婚姻法 》 規(guī)定，結(jié)婚年齡，男不得早于 22周歲，女不得早于 20周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵(lì)。因此，職工享受婚假的前提是，達(dá)到上述法律規(guī)定的結(jié)婚年齡，且與配偶正式辦理了結(jié)婚登記手續(xù)。喪家享有的條件是，職工的直系親屬死亡。所謂直系親屬，是指職工的父母、配偶、子女。此外，對(duì)請(qǐng)喪假范圍的劃定，有的地方規(guī)定除直系親屬死亡時(shí)可給喪假外，岳父母和公婆死亡時(shí)也可給予喪假。 ? 婚喪假的期限 ? 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部 《 關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假等問(wèn)題的通知 》 規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女 )死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予 1— 3天的婚喪假。根據(jù) 1980年 2月 20日國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部發(fā)布的 《 關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知 》 的規(guī)定，職工的直系親屬 (父母、配偶和子女 )死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，給予 1至 3天的婚喪假；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假，但是途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由職工自理。 ? 《 企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定 》 第 3條規(guī)定“職工本人結(jié)婚，可享受婚假 3天，晚婚者 (男年滿(mǎn) 25周歲、女年滿(mǎn)23周歲 )增加 10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)由職工自理”。 第 4條規(guī)定“職工的直系親屬 (父母、配偶、子女 )死亡，可給予 3天以?xún)?nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予 3天以?xún)?nèi)喪假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理”。
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