新時代經(jīng)濟發(fā)展的變革管理方式(編輯修改稿)
2025-03-01 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 — 非標準化 /創(chuàng)造新標準 （ 6） 生產(chǎn)過程 不同 新經(jīng)濟 ——— 分散化生產(chǎn) 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ——— 集中化生產(chǎn) 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ——— 工人階層是社會的主體 （ 7） 社會主體不同 新經(jīng)濟 ———— 知識階層成為社會的主體 （ 8） 分配方式不同 新經(jīng)濟 ——— 按業(yè)績付酬制 ?憑業(yè)績在市場中獲得相應價格 ?員工同企業(yè)之間沒有人身依附 ?每個人是經(jīng)濟主體是主人 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ——— 崗位工資制 人們都被釘在崗位上 （ 9） 經(jīng)濟增長周期不同 新經(jīng)濟 ——— “持續(xù)性” 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ——— “周期性” T C （ 10） 經(jīng)濟發(fā)展基礎 不同 傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟 ——— 體力勞動 ?對自然資源初級加工 物質(zhì)財富為基礎 新經(jīng)濟 ——— 腦力勞動 ?對物質(zhì)資源深度加工 的知識財富為基礎 T 3 怎樣創(chuàng)新 （策略方法） 理論創(chuàng)新 把握理論創(chuàng)新方法 揭示客觀規(guī)律 變革 管理 學板塊 體制轉(zhuǎn)軌過程中 的組織管理問題 危機事件中的 組織管理問題 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移中的 組織管理問題 環(huán)境突變中的 組織管理問題 變革 管理 T 戰(zhàn)略創(chuàng)新 跟蹤戰(zhàn)略動向 創(chuàng)造應對措施 戰(zhàn)略命題創(chuàng)新演變 邁克爾 ?波特 （ Michael E?Porter） 代表著作： ? 《競爭戰(zhàn)略》 1988/ ? 《競爭優(yōu)勢》 1988/ ? 《國家競爭優(yōu)勢》 19
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