淺談職務評價與薪資管理(編輯修改稿)
2025-01-20 09:55 本頁面
【文章內容簡介】 (含）以下2. 至少具備相關工作經驗：? 01年 ? 23年 ? 45年 ? 67年 ? 810年 ? 11年以上2023/5/21 Nelson for 104JB 18專業(yè)知識與技能? 意涵：從事該職務必備工作知識種類多寡及技能精熟度? 區(qū)別方法：? (1)此職務是否需六個月以上受訓其專業(yè)知識？ No請選擇 1.? (2)此職務需具備基本之粗略性知識。請選擇 2.? (3)此職務需專精該工作領域相關知識，其知識需經三至五年以上訓練或學習? (4)此職務需廣泛透徹 2種以上工作領域相關知識，其知識需經五年以上 ? 訓練或學習? (5)此職務需具備之專業(yè)知識需符合『開創(chuàng)性或獨特性』係指非顯而易見之知 ? 識或技能的改變或增進。? 須具處理例行工作所需的基本知識，或僅需接受短期在職訓練即可獨立作業(yè)? 須具備相關專業(yè)性一般常識，或接受 6個月以上之訓練方可獨立作業(yè)。? 已具備其負責領域之專業(yè)知識、技能或必備相關公信力單位頒發(fā)之證照 須具備多種專業(yè)知識、技能，能獨立作業(yè)並針對相關專業(yè)資料分析、解讀、 應用提出見解。? 其專業(yè)性知識需具有開創(chuàng)性或獨特性，能解決處理高度複雜之專業(yè)問題 2023/5/21 Nelson for 104JB 19工作複雜度? 意涵：處理主要工作複雜的深度。? 區(qū)別方法：? (1)主要處理例行性、執(zhí)行性工作，請選擇 1.? (2)主要處理例行性、執(zhí)行性工作但需個人簡單性判斷。請選擇2.? (3)主要處理工作內容複雜度中等，以仰賴專業(yè)知識或經驗得以處理。請選擇 3? (4)主要處理工作內容複雜度較高，涵蓋不同領域並協(xié)同他人合作。請選擇 4? (5) 主要處理工作內容複查度高，並需解決內部高層性問題影響層面大? (6) 主要處理工作內容極度複查，並需解決內外部高層性問題影響層面大? ?工作內容簡單明確不需太多思考，甚至依照標準作業(yè)程序則可完成工作?工作內容除依例常性 (品質或數(shù)量 )判斷外，尚須處理簡單的偶發(fā)事件。?工作內容需分析、比較、彙整相關訊息，進而評估數(shù)個可行方案中選擇 最適方案或 解決具專業(yè)領域上困難度較高之問題。?工作內容涵蓋多種專業(yè)領域，甚至需透過解讀大量複雜、不完全的資料協(xié) 助工作完成。?工作內容含多種專業(yè)領域外，尚需就不同功能單位提供之重要營運資訊加 以分析、整合與研判，提出綜合性獨特創(chuàng)見以協(xié)助各單位完成工作?工作內容需因應內外在經營環(huán)境變化，處理或探究涵蓋影響公司整體營運 之事件。2023/5/21 Nelson for 104JB 20管理責任? 意涵：描述直接受督導者專業(yè)精熟程度及人數(shù)? 名詞定義：? 重複性或簡單性工作人員：? 指對於所從事該工作事項具備基礎性知識並需倚賴主管解決突發(fā)性或偶發(fā)性問題 ? 專業(yè)人員 ：?
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