綜合辦公室工作流程及人員職責手冊(編輯修改稿)
2025-09-05 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理當日計劃工作提高工作效率保證正常工作十、執(zhí)行上級交辦事務(wù)優(yōu)先完成領(lǐng)導交辦各類事務(wù)，規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導說明其原因，并盡力盡快完成，最終將完成結(jié)果向領(lǐng)導匯報。匯報結(jié)果保質(zhì)保量及時完成接受上級交辦任務(wù)確實了解、記錄工作要求人 員 職 責綜合辦公室職責一、負責項目部生活用品、辦公用品的購置、登記、發(fā)放及管理工作。二、負責項目部的后勤管理及供應(yīng)及保障工作（包括食堂、住宿、衛(wèi)生、水電、日常雜事等）、三、負責各部（室）電腦、打印機、復印機、電話、空調(diào)等使用、保養(yǎng)、維護工作。四、負責項目部相關(guān)文件資料的收發(fā)、整理、歸檔歸檔工作，各類文件的打印分發(fā)工作，同時做好各類會議的安排和記錄工作。五、負責項目部的車輛的管理使用工作，對各部（室）用車進行合理的調(diào)配和安排。六、負責項目部車輛油料使用、控制、確認及登記管理工作。七、負責協(xié)調(diào)項目部各部（室）綜合協(xié)調(diào)、溝通等工作八、負責項目部宣傳報道、對外協(xié)調(diào)和相關(guān)的接待工作。九、負責臨時用工的工資管理、考勤統(tǒng)計，并建立工資臺帳；十、負責項目部員工目標責任制的檢查考核和考勤工作。十一、負責臨時用工的工資管理、考勤統(tǒng)計，并建立工資臺帳；十二、負責勞動力的管理。包括辦理培訓、勞動合同管理，管理臨時用工和外來勞動力，建立職工變動臺帳；十三、負責員工各種假期的管理，辦理員工請假、銷假手續(xù)，并建立臺帳，做好每月員工考勤整理工作；十四、負責項目部綜合治理及治安、保衛(wèi)工作。十五、負責辦理項目部領(lǐng)導交待的其他各項工作。綜合辦公室主任職責一、對項目部日常事務(wù)工作全面負責，認真履行服務(wù)、協(xié)調(diào)的職能。二、負責項目部生活用品、辦公用品的購置管理工作。三、負責項目部相關(guān)文件資料的管理、控制，同時對各部(室)資料控制負有指導、檢查的職責。四、負責辦公費用及電話費用的控制管理工作。五、負責搞好對外協(xié)調(diào)、聯(lián)系及接待管理工作。六、負責項目部的后勤管理和供應(yīng)、保障工作（包括食堂、住宿、衛(wèi)生、水電、日常雜事等）。七、負責項目部的車輛的管理使用工作，對各部（室）用車進行合理的調(diào)配和安排。八、負責項目部員工的培訓計劃安排等。九、負責由項目部主持的各種會議籌辦工作。十、負責項目部對內(nèi)對外宣傳報道工作。十一、負責項目部綜合治理及治安、保衛(wèi)工作。十二、負責項目部人事管理、考勤管理及勞資統(tǒng)計、管理工作。十三、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。綜合辦公室協(xié)調(diào)負責人職責一、負責項目部宣傳報道、對外協(xié)調(diào)和相關(guān)的接待工作。二、負
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