生存競(jìng)爭(zhēng)(哲理與企業(yè)文化培訓(xùn))-(1)(編輯修改稿)
2025-08-31 18:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ichard長(zhǎng)期負(fù)責(zé)捕魚(yú)，為大家提供食物，更重要的是別人數(shù)次嘗試都沒(méi)有捕到魚(yú)，所以Richard占據(jù)了有利的位置，而且他年富力強(qiáng)，在越野賽中是領(lǐng)軍人物。當(dāng)然在好幾次的族會(huì)中他都機(jī)智地回答了主持人的問(wèn)題，這也為他贏得了人心。 Richard還有個(gè)副手 —卡車(chē)司機(jī) Susan，他倆經(jīng)常一起討論事情，族里的大事他倆大約都能 cover。 Engma 員工培訓(xùn)資料 不過(guò) Richard也有問(wèn)題，他坦承自己是個(gè)同性戀者，而且平時(shí)經(jīng)常喜歡裸體，雖然原來(lái)的T族人已經(jīng)習(xí)慣了他的裸體，但這肯定會(huì)影響他在新族中的形象。 Engma 員工培訓(xùn)資料 P族的 Gretchen是眾望所歸的領(lǐng)袖，正是她出色的組織使 P族在數(shù)次非豁免權(quán)競(jìng)賽中獲勝，從而贏得了很多工具和食品。 Engma 員工培訓(xùn)資料 其實(shí) Gretchen的脫穎而出也是不難理解的： 我們注意到 P族的年齡層次比較年輕，而且這些年輕人雖然充滿活力，但尤其不善于管理自己和協(xié)調(diào)工作，這一點(diǎn)從 P族贏得的比賽多是力量型的就可以看出。 而身為幼兒園教師的 Gretchen，在教育和組織方面都很出色，從大家日常的接觸中可以明顯地感到 P族的成員對(duì)她是擁護(hù)的。 Gretchen的副手是 Greg，他是大家公認(rèn)的Gretchen最合適的后繼者。 Engma 員工培訓(xùn)資料 現(xiàn)在兩族合并成立了一個(gè) R族，但從另一個(gè)角度看也是 Richard率領(lǐng)的原 T族和 Gretchen率領(lǐng)的原 P族之間展開(kāi)了一場(chǎng)新的競(jìng)賽。那么，誰(shuí)是最終的幸存者？誰(shuí)將拿走那 100萬(wàn)美元？ Engma 員工培訓(xùn)資料 為了成為最終的幸存者， Richard和 Susan開(kāi)始商量聯(lián)盟的事，他們聯(lián)合了原 T族的成員 Kelly和 Rudy，準(zhǔn)備在進(jìn)入游戲的最后階段以前，通過(guò)聯(lián)手投票的方式逐一淘汰掉原 P族的成員，然后只剩下他們四個(gè)再去爭(zhēng)奪那 100萬(wàn)美元。 Engma 員工培訓(xùn)資料 結(jié)果聯(lián)盟出人意料地形成了，原 T族的四人首先把目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)了 Gretchen，真是 “ 擒賊先擒王 ” 。 而對(duì)此以 Gretchen為首的原 P族，也意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，但他們沒(méi)有制訂相應(yīng)的對(duì)策。 特別是 Greg更是公開(kāi)抵制任何結(jié)盟，他崇尚比賽的公正，最終 Gretchen采取了稍等和先靜觀的態(tài)度，這或許是 P族的第一個(gè)敗招。 Engma 員工培訓(xùn)資料 合并后，新的豁免權(quán)競(jìng)賽 —水下憋氣比賽 開(kāi)始了，最終是 Greg獲勝，他成為當(dāng)晚族會(huì)中不能被投票淘汰的人。 對(duì)于 Greg獲勝， Gretchen和原 P族人都很高興。 但接下來(lái) “ 悲劇 ” 發(fā)生了，當(dāng)晚族會(huì)，Gretchen一人獨(dú)得 5票，被淘汰出局。當(dāng)時(shí)不僅Gretchen自己，連所有原 P族人都 “ 傻眼了 ” 。 現(xiàn)在可以知道那句諺語(yǔ)了： “ 先下手為強(qiáng)，后下手遭殃 ” 。 Engma 員工培訓(xùn)資料 ★ 啟示七 當(dāng)兩個(gè)已經(jīng)走過(guò)初創(chuàng)期，并開(kāi)始步入發(fā)展期的團(tuán)隊(duì)合并時(shí)，雙方會(huì)面臨很多差異、分歧和碰撞，而當(dāng)面對(duì)一個(gè)共同的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，這種碰撞將尤為激烈，而且表現(xiàn)方式是多種多樣的，甚至是不擇手段的，而一種暗地里的，被稱做 “ 陰謀 ” 的東西通常就在這個(gè)時(shí)候應(yīng)運(yùn)而生了。 Engma 員工培訓(xùn)資料 在投票結(jié)果中，我們注意到 Richard發(fā)起的聯(lián)盟是“ 四人團(tuán) ” （ Richard、Susan、 Kelly和 Rudy），而Gretchen卻出人意料的得到了五票，那么，是誰(shuí)投了這惡毒的第五票？ 答案是：原 T族成員，沒(méi)參加 “ 四人團(tuán) ” 的 31歲神經(jīng)科醫(yī)生 Sean。 Engma 員工培訓(xùn)資料 應(yīng)該說(shuō)對(duì)于 Sean準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)是 “ 愚蠢的老好人 ” ，他干活很用心和賣(mài)力，而且為了表示自己的公正，他明確表示不參加任何聯(lián)盟并公布了自己的投票策略： 按照字母 序依次投票（多么愚蠢，如果 是這樣干嘛還要來(lái)參加這種激烈的競(jìng)爭(zhēng)呢？）。 當(dāng)天他恰好該投給 Gretchen，于是他就這樣做了，可憐的 Gretchen以半數(shù)得票而被淘汰。 Engma 員工培訓(xùn)資料 說(shuō) Sean愚蠢，是他的舉動(dòng)被人利用了，卻還渾然不覺(jué)。 Richard正是利用了 Sean按照字母序投票的規(guī)律，而且當(dāng)天恰好該投給 Gretchen了，所以 “ 借力打力 ” ，最終 “ 鏟除 ” 了勁敵。 俗話說(shuō) “ 聰明人同樣的錯(cuò)誤只犯一次，而蠢人卻會(huì)犯多次 ” ， Sean愚蠢的投票方式，后來(lái)再次被 Richard利用來(lái) “ 鏟除 ” 對(duì)手，而當(dāng) Sean開(kāi)始意識(shí)到自己的危險(xiǎn)時(shí)，他已經(jīng)沒(méi)有任何反擊和自救的機(jī)會(huì)了，他被全票淘汰。 Engma 員工培訓(xùn)資料 ★ 啟示八 在激烈的團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽中，個(gè)人的生存只有兩條道路：支持和反對(duì)，如果你想走第三條路，一定會(huì)失敗。 很多公司的內(nèi)部斗爭(zhēng)都被簡(jiǎn)稱為“站隊(duì)”，結(jié)果通常是如果你不站在我這一隊(duì)里，你就是我的敵人，我不僅要防著你，而且遲早要“鏟除”你。 Engma 員工培訓(xùn)資料 其實(shí)對(duì)于 P族來(lái)說(shuō)，在他們意識(shí)到對(duì)手的聯(lián)盟將有可能對(duì)他們?cè)斐蓢?yán)重的傷害時(shí)，他們并不是一點(diǎn)反擊甚至防守的機(jī)會(huì)都沒(méi)有， 顯然以 Richard為首的原 T族要先 “ 鏟除 ” Gretchen，這時(shí)如果 P族不愿結(jié)盟，或者想先靜待一下的話，他們至少可以通過(guò)故意讓 Gretchen贏得那次水下憋氣比賽，來(lái)使 Gretchen得到豁免權(quán)，這樣 Richard的陰謀不會(huì)馬上得逞。 Engma 員工培訓(xùn)資料 但令人遺憾的是：水下憋氣比賽對(duì)女性來(lái)說(shuō)確實(shí)有點(diǎn)難，即便 P族人故意讓著 Gretchen，如果 Gretchen表現(xiàn)不是十分出色也是無(wú)法得到豁免權(quán)。 要知道即便拋開(kāi) T族的女性和 72歲高齡的 Rudy， 38歲的 Gretchen與 39歲 Richard“單練 ” ，只怕也沒(méi)有多少勝算。 Engma 員工培訓(xùn)資料 這是一招 “ 險(xiǎn)棋 ” ，但原 P族的那幫 “ 愣頭青 ” 既缺乏 “ 敏銳的嗅覺(jué) ” ，更不可能想出這招 “ 險(xiǎn)棋 ” 來(lái)應(yīng)戰(zhàn)，這一方面是因?yàn)樽?終只有一個(gè)人能拿走那 100萬(wàn) 美元，而 Gretchen如果 得到豁免權(quán)，另一名 P族人就 會(huì)離開(kāi)，而每個(gè)人都想成為 最終的 “ 幸存者 ” ； 另一方面也是更重要的， “ 舍小救大 ” 、 “ 唇亡齒寒 ” 是東方人的哲學(xué)，可以想見(jiàn)，如果 P族是清一色的日本人，那么他們是會(huì)想到這招 “ 險(xiǎn)棋 ” 的。 Eng
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1