績效主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/績效主管職位描述文件職位識別信息職位名稱績效主管工作地點廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報職位直接下級職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效

2025-05-14 03:34

質(zhì)量主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長職系管理職系直接下級檢驗員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實施質(zhì)量管理計劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計劃分解，將

2025-07-20 06:46

機電主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3機電主管職務(wù)說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級機電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職：組織對機械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督管理，保證正常安全運行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)工程項目擬定設(shè)備的增減、使用、維修計劃，及

2025-05-14 01:19

培訓(xùn)主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書編號：HD01崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、

2025-07-20 13:22

招聘主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】　某某有限責(zé)任公司招聘主管崗位說明書單位名稱某某有限責(zé)任公司崗位名稱招聘主管直接上級人力資源經(jīng)理部門人力資源部直接下級下級人數(shù)職位代碼職系職等職級薪金標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)人填寫日期主要工作職責(zé)制定并實施公司各項招聘計劃，完成招聘目標(biāo)。工作內(nèi)容1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計

2025-07-20 01:22

后勤主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3后勤主管基本情況職位名稱后勤主管職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬司機、前臺職責(zé)1.根據(jù)集團(tuán)總部需要和用車部門及人員的具體要求，調(diào)度安排車輛和駕駛?cè)藛T，并做好登記工作2.負(fù)責(zé)新購車輛的接受、登記建檔、辦理牌照及有關(guān)運營手續(xù)3.負(fù)責(zé)車輛駕駛?cè)藛T個人資料的登記造冊4.負(fù)責(zé)審批、登記和考核車隊車輛故

2025-05-17 12:17

檢修主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4檢修部分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作，并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-05-14 01:30

配協(xié)檢驗專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職務(wù)名稱配協(xié)檢驗站主管職務(wù)編制及人數(shù)3人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬配協(xié)檢驗站金工檢驗員、熱工檢驗員職責(zé)1.負(fù)責(zé)檢驗站的日常管理，提高檢驗站員工的整體素質(zhì)，樹立好窗口形象；2.完善檢驗站的規(guī)章制度，規(guī)范檢驗程序3.組織協(xié)調(diào)小組成員工作4.傳達(dá)上級指示精神，處理各類突

2025-07-14 02:01

某大型摩配企業(yè)人事行政主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書編制時間：年11月基本情況職位名稱人事組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部財務(wù)部直接上級財務(wù)部長直接下級保衛(wèi)組長、清潔工協(xié)作職位事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保人事、行政、后勤、保衛(wèi)、消防工作開展符合股份公司及本公司的各項管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、法規(guī)和規(guī)定；2、確保人力資源滿足

2025-08-01 22:25

通信公司配線組配線測量崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱配線測量所屬部門配線組直接上級配線組組長職務(wù)代碼崗位工資工作目的調(diào)測用戶線路，建立用戶卡片工作描述職責(zé)任務(wù)1、及時打印、處理、回復(fù)工單。2、嚴(yán)格按照裝、移、拆機流程進(jìn)行作業(yè)，對原始資料填寫規(guī)范，改動準(zhǔn)確。3、配合機線隊進(jìn)行割接倒箱。4、對用戶資料修改準(zhǔn)

2025-08-21 08:44

某大型摩配企業(yè)制造部核算員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書編制時間：年11月基本情況職位名稱制造部核算員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部副部長直接下級制造部數(shù)件、入庫各崗位協(xié)作職位**事業(yè)部財務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部工資核算工作的順利開展；2、確保公司制造部芝勞工后勤工作的開展；職責(zé)1、協(xié)助制造部部長、副

2025-07-20 23:38

安全主管的崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3安全主管崗位說明書崗位名稱安全主管崗位編號所在部門安全部崗位定員1人直接上級安全部經(jīng)理工資等級6級直接下級警衛(wèi)領(lǐng)班、辦公室領(lǐng)班、監(jiān)控領(lǐng)班、消防調(diào)查員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員25人崗位分析日期2002/11/22工作綜述在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，熟知酒店各項安全管理規(guī)定和制度，協(xié)助安全部

2025-08-03 03:20

禮賓部主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級房務(wù)部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能，做好禮賓部的日常管理工作，及“金鑰匙”服務(wù)工作和

2025-08-02 21:38

經(jīng)營計劃主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營計劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營

2025-08-02 21:21

薪酬福利主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議

2025-08-04 04:51

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