中國管理學(xué)的道路——從與經(jīng)濟學(xué)的比較說起(編輯修改稿)
2025-08-14 06:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 得到承認和獎勵。 ? 智力資本的 管理 不同層次的智力資本在不同創(chuàng)新的作用， 原始的、集成的、消化的。 三、企業(yè)的測度 （ 1） ? 計劃經(jīng)濟：八大技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo) ? 市場經(jīng)濟：利潤率 ? 現(xiàn)狀： 用戶滿意度指數(shù) 企業(yè)競爭力指數(shù) ? 問題：測評指標(biāo)的定義、測量方法、 綜合分析 三、企業(yè)的測度 （ 2） 經(jīng)濟學(xué) 充分運用在企業(yè)中 普遍采用的復(fù)式薄 記的原理；對各種 經(jīng)濟統(tǒng)計進行整 理、綜合、分析， 而記錄國民經(jīng)濟當(dāng) 中生產(chǎn)與分配的活 動，形成“國民收入 計算”的一種方法 。 聯(lián)合國 1953年的舊 和 1968年的新 SNA。 社會會計 Richard N. Stone (19131991) 管理學(xué) 從不同的方面，如基礎(chǔ)設(shè)施、顧客方面、財務(wù)狀況、知識培育等等把企業(yè)數(shù)據(jù)以日或周計的期間統(tǒng)計得出的對企業(yè)業(yè)績的一種評價。 6SIGMA管理。 平衡
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