最高主管更替對公司價值與績效的影響附表(編輯修改稿)
2025-07-27 21:21 本頁面
【文章內容簡介】 0%60%合計18%附表7：總經(jīng)理繼任者與被更替者績效差異之比較繼任者與被更替者任期均大於一年以上 被更替者繼任者 平均數(shù)平均數(shù)成對母體平均數(shù)差異檢定 t (pvalue)ROA()**ROE()EPS()***考慮產(chǎn)業(yè)因素之總經(jīng)理繼任者與被更替者差異檢定 被更替者繼任者 扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)成對母體平均數(shù)差異檢定 t (pvalue)ROA()**ROE()**EPS()*總經(jīng)理繼任者與被更替者績效差異之比較繼任者與被更替者任期均大於二年以上 被更替者繼任者 平均數(shù)平均數(shù)成對母體平均數(shù)差異檢定 t (pvalue)ROA ()***ROE ()***EPS ()***考慮產(chǎn)業(yè)之總經(jīng)理繼任者與被更替者之差異檢定≧ 24 . ≧ 24 被更替者繼任者 扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)成對母體平均數(shù)差異檢定 t (pvalue)ROA ()ROE ()*EPS ()* ** ***附表8：事件期間之繼任關係對異常報酬的影響―董事長更替，所有樣本事件期間所有樣本繼任關係家族成員內部人員外部人員ARt值(AR)ARt值(AR)ARt值(AR)ARt值(AR)20****191817*16151413*1211*****109*8**
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