【總結(jié)】08PT1GROUP1四川長(zhǎng)虹集團(tuán)應(yīng)收賬款問(wèn)題分析1、二零零一年~二零零四年資產(chǎn)負(fù)債表(問(wèn)題起因)2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)造成的影響3、公司采取的解決措施4、最終解決結(jié)果5、該問(wèn)題給我們的啟示PotentialRisk!!!
2025-05-12 09:07
【總結(jié)】中國(guó)南車(chē)集團(tuán)(601766)2011年財(cái)務(wù)分析報(bào)告班級(jí):姓名:學(xué)號(hào):-33-/36目錄一、資產(chǎn)負(fù)債表分析 -1-(一)資產(chǎn)負(fù)債表水平分析 -1-(二)資產(chǎn)負(fù)債表垂直分析 -5-二、利潤(rùn)表分析 -10-(一)利潤(rùn)表增減變動(dòng)情況分析 -10-二、利
2025-07-19 23:32
【總結(jié)】海爾集團(tuán)2009年財(cái)務(wù)報(bào)表分析班級(jí):會(huì)計(jì)072班組別:第一組組員:張雪芬070808110周群070808121王松070808204帥將070808211龔潔07080822
2025-07-29 22:17
【總結(jié)】案例**投資集團(tuán)公司二OO五年十二月份財(cái)務(wù)分析2005年,集團(tuán)公司在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的影響下,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn),克服了原材料價(jià)格上漲、產(chǎn)品降價(jià)、資金短缺等諸多不利因素的影響,全年創(chuàng)造工業(yè)總產(chǎn)值44,359萬(wàn)元,%;利潤(rùn)總額4,832萬(wàn)元,%,%;凈利潤(rùn)2,810萬(wàn)元,比04年減少677萬(wàn)元,%。05年主要指標(biāo)完成情況表
2025-06-18 05:18
【總結(jié)】財(cái)務(wù)報(bào)表分析課堂案例分析之一四川長(zhǎng)虹、深康佳財(cái)務(wù)狀況分析案例分析思路與方法本案例主要采用比率分析的方法,并結(jié)合因素分析法和趨勢(shì)分析法,從上市公司最核心的指標(biāo)凈資產(chǎn)收益率入手,對(duì)公司贏利能力、資產(chǎn)效率、償債能力、現(xiàn)金獲取能力、股利政策做全面分析。盈利能力償債能力資產(chǎn)效率獲現(xiàn)能力股利分
2025-01-06 23:20
【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理案例分析之一四川長(zhǎng)虹、深康佳財(cái)務(wù)狀況分析案例分析思路與方法本案例主要采用比率分析的方法,并結(jié)合因素分析法和趨勢(shì)分析法,從上市公司最核心的指標(biāo)凈資產(chǎn)收益率入手,對(duì)公司贏利能力、資產(chǎn)效率、償債能力、現(xiàn)金獲取能力、股利政策做全面分析。盈利能力償債能力資產(chǎn)效率獲現(xiàn)能力股利分配
2025-01-06 22:20
【總結(jié)】雙匯集團(tuán)年度財(cái)務(wù)分析目錄?行業(yè)背景?財(cái)務(wù)狀況分析?綜述行業(yè)背景?初露端倪?群雄并起?大浪淘沙?寡頭壟斷?雙匯集團(tuán)簡(jiǎn)歷初露端倪?火腿腸產(chǎn)業(yè)在八十年代由日本進(jìn)入我國(guó)?八十年代中期到九十年代初期處于市場(chǎng)的進(jìn)入期?洛陽(yáng)春都是國(guó)內(nèi)首家生產(chǎn)火腿腸的企
2025-10-09 12:25
【總結(jié)】(此報(bào)告為某上市公司2002年財(cái)務(wù)分析報(bào)告,分析數(shù)據(jù)來(lái)自證券之星網(wǎng)站公布的某公司2000年、2001年、2002年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。為保密起見(jiàn),發(fā)貼人對(duì)報(bào)告大部分做了刪減,以下紅字部分為所刪內(nèi)容,請(qǐng)諒解。原報(bào)告全文共36頁(yè)。)某某公司2002年財(cái)務(wù)分析報(bào)告一、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分析,,%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)主要來(lái)自于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),公司盈利基礎(chǔ)比較可靠。
2025-08-01 22:47
【總結(jié)】2009年財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)歲末年終,正是各公司各部門(mén)年終盤(pán)點(diǎn)一年工作業(yè)績(jī)、找出存在不足,制定來(lái)年計(jì)劃的高峰期。又到了該寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候了,顧名思義,年終總結(jié),是總結(jié)一年以來(lái)的工作得失,以利于發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正失誤,再接再厲,繼續(xù)前進(jìn)。可是,工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結(jié),每次都是老生常談,單調(diào)乏味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同,結(jié)構(gòu)新穎,不落俗套?真是不好寫(xiě)、不好寫(xiě)。
2025-06-21 18:07
【總結(jié)】四川長(zhǎng)虹2003年財(cái)務(wù)分析報(bào)告一、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分析,,%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)主要來(lái)自于內(nèi)部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),公司盈利基礎(chǔ)比較可靠。,,%。具體來(lái)說(shuō),以下項(xiàng)目的變動(dòng)使?fàn)I業(yè)利潤(rùn)增加:;;營(yíng)業(yè)費(fèi)用(銷(xiāo)售費(fèi)用);,以下項(xiàng)目的變動(dòng)使?fàn)I業(yè)利潤(rùn)減少:;;;;,增加項(xiàng)與減少項(xiàng)相抵,。,,%。
2025-06-17 15:18
【總結(jié)】:元項(xiàng)目2008年2009年2010年一、營(yíng)業(yè)收入12,420,192,15,322,271,20,724,983,減:營(yíng)業(yè)成本10,203,145,13,231,019,17,781,637,營(yíng)業(yè)稅金及附加24,991,48,572,96,560,銷(xiāo)售費(fèi)用1,783,637,1,741,076,2,048,33
2025-06-29 05:41
【總結(jié)】雅戈?duì)?023-2023年財(cái)務(wù)分析報(bào)告1?????目????????????????????錄§一.公
2025-02-05 15:38
【總結(jié)】1、背景介紹內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司于1997年正式成立,1992年以定向募集方式成立內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)股份有限公司,1997年對(duì)內(nèi)蒙古青山乳業(yè)公司進(jìn)行控股,正是成立內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)。1996年3月12日“伊利股份”在上海證券交易所掛牌上市,成為全國(guó)乳品行業(yè)首家A股上市公司。2005年至2010年伊利集團(tuán)發(fā)展進(jìn)入飛躍期。2005年伊利集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入突破100億元大關(guān),成為首家
2025-08-05 02:25
【總結(jié)】長(zhǎng)虹集團(tuán)的企業(yè)文化長(zhǎng)虹公司把軍工企業(yè)鞏固國(guó)防、保衛(wèi)祖國(guó)的傳統(tǒng)理念和崇高使命同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)社會(huì)結(jié)合在一起,得出本公司的管理哲學(xué),即必須將公司的生存與發(fā)展和國(guó)家利益、社會(huì)利益結(jié)合在一起,以此為依據(jù)制定出公司的目標(biāo)體系: 公司最高目標(biāo):長(zhǎng)虹以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),振興民族工業(yè)為己任?! 」井a(chǎn)品目標(biāo):創(chuàng)世界名牌?! 」景l(fā)展目標(biāo):成為世界現(xiàn)代跨國(guó)公司?! ¢L(zhǎng)虹目標(biāo)體系內(nèi)
2025-06-26 15:42
【總結(jié)】集團(tuán)2010年度培訓(xùn)需求調(diào)研分析報(bào)告為不斷完善集團(tuán)人才培養(yǎng)體系,提升培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性,從而更好地滿(mǎn)足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工成長(zhǎng)的需要,人力資源管理中心于11月27日起在集團(tuán)范圍內(nèi)展開(kāi)了2010年度培訓(xùn)需求調(diào)研工作,調(diào)研通過(guò)兩種方式進(jìn)行,對(duì)于中高層管理者以電話(huà)訪(fǎng)談的形式進(jìn)行調(diào)研,其他管理人員和專(zhuān)業(yè)人員以填寫(xiě)問(wèn)卷的形式進(jìn)行調(diào)研,其中共發(fā)放問(wèn)卷700份,收回有效問(wèn)卷677份,調(diào)研結(jié)果如下:
2025-05-14 04:22