海問分鐘寺輕工商業(yè)區(qū)規(guī)劃—第六篇戰(zhàn)略導(dǎo)向崗位設(shè)計(jì)第30章崗位評價(jià)(編輯修改稿)
2025-06-10 01:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 失的崗位6事故發(fā)生率大,造成的傷害輕、損失大的崗位7事故發(fā)生率大,造成的傷害和重大損失的崗位表30－5 消耗責(zé)任評級標(biāo)準(zhǔn)表等級內(nèi)容說明1不使用原材料2使用原材料少，價(jià)值小3使用原材料較多，但消耗不受人為因素影響4不使用原材料或使用較少，其工作對原材料、能源消耗有一定的影響5不使用原材料或使用較少，其工作對原材料、能源消耗影響很大6使用原材料較多，價(jià)值較大，作業(yè)人員對原材料、能耗有一定影響7使用原材料多，價(jià)值大，作業(yè)人員對原材料、能耗影響很大表30－6 管理責(zé)任評級標(biāo)準(zhǔn)表等級內(nèi)容說明1只對自己負(fù)責(zé)的崗位2只對自己負(fù)責(zé)，有自主完成本崗位工作的權(quán)力3只對助手負(fù)責(zé)指導(dǎo)的崗位4對助手有指導(dǎo)、分配、檢查作用的崗位5指導(dǎo)幾個(gè)崗位工作的崗位6指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、分配幾個(gè)崗位工作的崗位7指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、分配、檢查幾個(gè)崗位工作，有自行決定權(quán)的崗位表30－7 技術(shù)知識要求評級標(biāo)準(zhǔn)表等級內(nèi)容說明1具備一般知識即可勝任的崗位2需初中文化程度，初級工水平，并有一定經(jīng)驗(yàn)的崗位3需初中文化程度，中級工水平的崗位4需初中文化程度，中級工水平，并有一定經(jīng)驗(yàn)的崗位5需初中文化程度，高級工水平才能勝任的崗位6需高中文化程度，高級工水平，并有一定經(jīng)驗(yàn)的崗位7需高中文化程度，高級工水平，并受過技術(shù)培訓(xùn)的崗位表30－8 操作復(fù)雜程度評級標(biāo)準(zhǔn)表等級內(nèi)容說明1只需簡單訓(xùn)練即可上崗的崗位2比較簡單的手工操作，需1—3月實(shí)踐即可勝任的崗位3較復(fù)雜的手工操作，或機(jī)手并動(dòng)操作，需6個(gè)月—1年經(jīng)驗(yàn)的崗位4較復(fù)雜的手工操作，或機(jī)手并動(dòng)操作，需1—2年經(jīng)驗(yàn)的崗位5較復(fù)雜的或較多的手工操作，需2—3年經(jīng)驗(yàn)的崗位6較精細(xì)、復(fù)雜的作業(yè)，或較多的手工操作，需3—5年經(jīng)驗(yàn)的崗位7較精細(xì)、復(fù)雜的作業(yè)，需5年以上經(jīng)驗(yàn)才能勝任的崗位表30－9 看管設(shè)備復(fù)雜程度評級標(biāo)準(zhǔn)表等級內(nèi)容說明1不使用工具2簡單的工具3簡單的設(shè)備4較復(fù)雜的工具5較復(fù)雜的設(shè)備6比較精密、復(fù)雜的設(shè)備，需一定的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)7精密、復(fù)雜的設(shè)備，需較多的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)表30－10 產(chǎn)品質(zhì)量難易程度評級標(biāo)準(zhǔn)表等級內(nèi)容說明1無產(chǎn)品2單一產(chǎn)品，質(zhì)量有一定要求；無產(chǎn)品，工作質(zhì)量要求嚴(yán)格3產(chǎn)品品種、規(guī)格多，質(zhì)量控制難度一般，質(zhì)量要求一般4產(chǎn)品品種、規(guī)格少，質(zhì)量控制難度一般，質(zhì)量要求嚴(yán)格5產(chǎn)品品種、規(guī)格多，質(zhì)量控制難度一般，質(zhì)量要求嚴(yán)格6產(chǎn)品品種、規(guī)格少，質(zhì)量控制難度大，質(zhì)量要求嚴(yán)格7產(chǎn)品品種、規(guī)格多，質(zhì)量控制難度大，質(zhì)量要求嚴(yán)格表30－11 處理預(yù)防事故復(fù)雜程度評級標(biāo)準(zhǔn)表等級內(nèi)容說明1基本無事故出現(xiàn)2掌握一些基本知識即可預(yù)防，處理難度較小3可以預(yù)防，事故發(fā)生率小，需一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處理難度大4可以預(yù)防，事故發(fā)生率大，需一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處理難度大5難預(yù)防，事故發(fā)生率小，需較多的經(jīng)驗(yàn)和多方面的知識，處理難度大6難預(yù)防，事故發(fā)生率大，需一定的經(jīng)驗(yàn)和知識，處理難度大7難預(yù)防，事故發(fā)生率大，需較豐富的經(jīng)驗(yàn)和多方面知識，處理難度大第三節(jié) 崗位評價(jià)方法一、序列法序列法亦稱排列法，是一種最簡單的崗位評定方法，它是由評定人員憑著自己的判斷，根據(jù)崗位的相對價(jià)值，按高低次序進(jìn)行排列的。崗位被作為一個(gè)整體來考慮，并通過比較簡單的工作崗位寫實(shí)來進(jìn)行相互比較。具體步驟如下：（1）由有關(guān)人員組成評定小組，并作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（2）了解情況，收集有關(guān)崗位方面的資料、數(shù)據(jù)。（3）評定人員事先確定評判標(biāo)準(zhǔn)，對本企業(yè)同類崗位的重要性逐一做出評判，最重要的排在第一位，并按次要的、再次要的順序往下排列。
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