最新全日制勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-05-12 06:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制度?！ 〉谄邨l乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等?！ ∷摹趧蛹o律 第八條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益?！ 〉诰艞l甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守?！ 〉谑畻l乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)?！ 〉谑粭l乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同?！ ∥?、勞動報酬 第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)按時獲得相應得勞動報酬，乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發(fā)工資)為：______元，津、補貼___元。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)、事假、病假扣除標準按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l甲方有權(quán)根據(jù)其財務狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇 第十四條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬 六、社會保險和福利 第十五條甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應的社會保險及福利待遇?！ ∑?、本合同的變更、解除、終止 第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谑邨l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉谑藯l乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的?！ ?3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (4)乙方有兼職情形或同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，經(jīng)甲方提出，拒不改正，或者對履行本合同造成嚴重影響的?！ ?5)被依法追究刑事責任的?！ ?6)向甲方提供虛假應聘資料及虛假介紹或以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的?！ 〖追綗o故未及時足額支付勞動報酬的。 符合法律規(guī)定其他情形的?！ 〉诙畻l乙方具備法定情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同。 第二十一條乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方?！ 〉诙l乙方應依法解除合同，否則應依法承擔賠償責任?！ 〉诙龡l本合同具備法定終止情形之一的，本合同終止?！ 〉诙臈l無論因何原因解除或終止本合同，乙方應立即停止以甲方名義從事的一切活動，根據(jù)甲方要求完成其未了事務，結(jié)清所有帳目，并在本合同終止或解除的7日之內(nèi)，辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財產(chǎn)和資料?！ “恕⒔?jīng)濟補償、賠償、違約金 第二十五條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失?！ ?1)甲方招收錄用其所支付的費用?！ ?2)甲方為其支付的培訓費用?！ ?3)給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費用?！ 〉诙鶙l甲方依法向乙方支付相應的經(jīng)濟補償金?！ 【?、保密條款與競業(yè)限制 第二十七條本勞動合同期內(nèi)以及合同終止或解除合同以后，乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密，如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟損失的話，乙方須按其年薪的2
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