正文內(nèi)容

薪酬管理控制流程(編輯修改稿)

2025-05-05 03:35 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】 2各部門人力資源部在上述文件完成后，與各部門進(jìn)行溝通，征求意見，各部門在對文件充分研究的基礎(chǔ)上，對文件的修改意見形成文字，回送人力資源部。1．1．3總經(jīng)理辦公會人力資源部在綜合各部門意見的基礎(chǔ)上，對文件進(jìn)行修正，修正后的文件及各部門意見上交總經(jīng)理辦公會進(jìn)行討論。由總經(jīng)理辦公會對文件進(jìn)行審議，并確定修改的內(nèi)容。1．1．4人力資源部人力資源部按總經(jīng)理辦公會的要求修改文件，修改后的文件再次提交總

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