保薦代表人的薪酬管理實踐(編輯修改稿)
2025-02-16 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5 0 1 , 7 6 0 , 3 2 0 1 , 6 4 3 , 2 1 3市場 7 5 百分位 7 8 6 , 7 3 0 1 , 6 9 3 , 6 0 2 2 , 2 2 4 , 2 5 0 2 , 1 5 1 , 3 4 1市場 9 0 百分位 1 , 0 6 7 , 7 2 6 2 , 0 8 6 , 7 4 2 3 , 0 0 8 , 7 0 2 2 , 8 8 4 , 2 2 4專業(yè)技術(shù)人員主管 / 高級專業(yè)技術(shù)人員中層管理人員 保代整體（單位：人民幣 /年） 數(shù)據(jù)來源 ： 2022XX證券行業(yè)全面薪酬福利評估結(jié)果 準 保薦代表人全面現(xiàn)金薪酬02 0 0 , 0 0 04 0 0 , 0 0 06 0 0 , 0 0 08 0 0 , 0 0 01 , 0 0 0 , 0 0 01 , 2 0 0 , 0 0 0市場 2 5 百分位 4 5 5 , 9 5 2 5 3 1 , 4 2 4 5 8 9 , 0 0 8 5 4 0 , 7 0 3市場 5 0 百分位 5 0 6 , 4 4 5 6 2 8 , 2 0 0 6 2 8 , 2 0 0 6 2 8 , 2 0 0市場 7 5 百分位 5 6 2 , 1 6 7 7 3 5 , 0 5 0 8 8 9 , 9 4 7 1 4 , 1 4 5市場 9 0 百分位 5 8 4 , 1 0 1 8 0 1 , 3 4 8 1 , 0 4 2 , 2 5 0 8 3 4 , 5 1 9專業(yè)技術(shù)人員主管 / 高級專業(yè)技術(shù)人員
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鄂ICP備17016276號-1