集團(tuán)員工持股管理辦法(編輯修改稿)
2025-11-10 09:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工出資持股程序 （一）持股會(huì)擬定員工出資持股方案或增資擴(kuò)股方案； （二）員工向持股會(huì)提出出資持股申請(qǐng)； （三）持股會(huì)審查員工出資持股條件 ； （四）持股會(huì)根據(jù)員工出資持股方案確定個(gè)人持股額度； （五）集團(tuán)公司工會(huì)對(duì)個(gè)人持股額度審核； （六）公告員工出資持股額度； （七）員工向持股會(huì)繳付購(gòu)股資金； （八）集團(tuán)公司工會(huì)向員工出具《員工股權(quán)證明書》，負(fù)責(zé)保管員工的持股名冊(cè)并上報(bào)審批部門備案。 第五章 持股資金來(lái)源及政策優(yōu)惠 第十三條 員工購(gòu)股的資金來(lái)源 （一）個(gè)人現(xiàn)金出資； （二）參股企業(yè)分配的紅利及其它年份預(yù)留利潤(rùn)； （三）員工所在公司獎(jiǎng)勵(lì)及公益金劃轉(zhuǎn)； （四）其他資金。 第十四條 員工購(gòu)股時(shí)可給予下列政策優(yōu)惠 （一）允許員工所在公司將本 公司的公益金結(jié)余按一定比例劃轉(zhuǎn)給員工，用亍購(gòu)買集團(tuán)公司持股會(huì)的股份，但劃轉(zhuǎn)部分丌得高亍員工認(rèn)股款總額的 30%，劃轉(zhuǎn)部分只參不持股會(huì)的分紅并承擔(dān)分險(xiǎn)，在員工離開(kāi)集團(tuán)時(shí)，該部分股本金由持股會(huì)所有。 （二）允許員工購(gòu)股時(shí)實(shí)行分期付款，首期付款丌得低亍購(gòu)股款總額的 40%，付款期限按約定辦理。 第六章 股權(quán)處置
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