【文章內(nèi)容簡介】 急總體預(yù)案，制訂 25 個專項預(yù)案，指導(dǎo)完成 58 個部門、單位的 98 個預(yù)案。強化預(yù)案演練，確保關(guān)鍵時候應(yīng)急隊伍拉得出、打得贏。四是抓好包村幫扶工作。按 照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，深入開展“進(jìn)千村、入萬戶、察民情、解民憂”活動和精準(zhǔn)扶貧工作。派駐一名干部到城關(guān)街道譚馬村掛職第一書記，開展了文化大院、農(nóng)田水利、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及護(hù)林防火能力建設(shè)，協(xié)調(diào)投入資金 120 多萬元，物資折款 26 萬元，受到群眾好評。五是做好縣長公開電話受理工作。把“ 12345”來電接聽轉(zhuǎn)到縣智慧城市建設(shè)管理辦公室，公開電話受理中心騰出手來，專門抓好電話訪的督辦落實。受理電話訪 萬起，群眾反映問題得到圓滿解決。六是及時進(jìn)行信息公開。改版升級政府信息公開平臺，新增行政權(quán)力清單、財 政資金收支等 14 個方面的內(nèi)容，公開政府信息 4700 多條；對依申請公開的信息及時作出回復(fù)，做到了政府信息的公開透明。七是做好外僑和政府網(wǎng)站工作。辦理因公出訪手續(xù) 2 批 7 人次，審查外國人來華手續(xù) 10 批 15 人次，為 82 名困難歸僑發(fā)放生活補助金 24 萬余元。完成了政府門戶網(wǎng)站改版工作，更新內(nèi)容 900 余條，網(wǎng)站訪問量達(dá)到55 萬人次。抓好后勤保障，加強經(jīng)費管理，嚴(yán)格支出審批，保證了機(jī)關(guān)正常運行；嚴(yán)格公車管理，杜絕了酒駕、私自出車等現(xiàn)象發(fā)生。 三、進(jìn)一步加強自身建設(shè)，努力做到清正廉潔 針對辦公室工作實際，突出 抓好制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，崇尚實干，事競一流，辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。一是強化學(xué)習(xí)。堅持每周一辦公室全體人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)總書記系列講話精神和上級文件、會議精神，組織到有關(guān)鎮(zhèn)街和企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)，努力提高政治覺悟和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。在文稿撰寫、行政服務(wù)等領(lǐng)域，實行老中青“三結(jié)合”，搞好傳幫帶，促進(jìn)了年輕同志的歷練和成長。二是抓好隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、相互支持，形成了分工協(xié)作、密切配合的工作局面。充分發(fā)揚民主，定期不定期召開主任碰頭 會、辦公會和全體人員會，重大問題廣泛征求意見，保證了決策的科學(xué)性和民主化，調(diào)動了辦公室全體成員干好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào) 2 名年輕同志，為辦公室工作補充了新鮮血液。三是狠抓廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十要十不要”行為規(guī)范、辦公室“六條禁令”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，始終做到警鐘長鳴、防微杜漸，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題，切實維護(hù)了辦公室勤政廉潔的良好形象。定期組織開展黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化創(chuàng)建活動，發(fā)揮好典型案例的教育引導(dǎo)作用。今年以來，先后組織開展參觀五井廉政教育基地、淌水崖 水庫紀(jì)念館等活動 4 次。 一年來，政府辦公室工作雖取得了一些成績，但離縣委、縣政府的要求和工作的需要還有一定差距，主要表現(xiàn)在：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、謀全局不夠，工作效率和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；深入實際調(diào)查研究較少，建議的針對性、適用性和可操作性不強；工作人員政策理論水平、文字寫作能力仍需提高，自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強等。在下步工作中，政府辦公室將緊緊圍繞全縣“一四三五”目標(biāo)任務(wù)和思路舉措，牢固樹立“臨朐發(fā)展，我的責(zé)任”意識，進(jìn)一步更新觀念、提升標(biāo)桿，用心用力、認(rèn)真扎實地干好各項工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng) 有的貢獻(xiàn)。 第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室工作總結(jié) 2021 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府“一四三五”目標(biāo)任務(wù)和思路舉措，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，聚焦“四風(fēng)”方面問題，踐行“三嚴(yán)三實”要求，深入開展“進(jìn)千村、入萬戶、察民情、解民憂”活動和精準(zhǔn)扶貧工作，促進(jìn)了辦公室工作的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。 一、當(dāng)好參謀助手，提高以文輔政能力 把服務(wù)大局、當(dāng)好參謀助手作為辦公室的重要職責(zé)，在綜合協(xié)調(diào)、文稿辦理、信息調(diào)研等工作 上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提升政務(wù)服務(wù)水平。一是綜合協(xié)調(diào)重實效。對《政府工作報告》涉及的任務(wù)，年初就確定了 25 項重點工作，進(jìn)行重點推進(jìn)、重點調(diào)度，及時協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，到年底 25 項重點工作全部按期完成。對仲臨路改線、“兩河”保護(hù)開發(fā)、污水處理廠建設(shè)等重點民生工程，分別安排一名副主任或科級干部靠上，協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)開展工作。對安置樓建設(shè)、城市搬遷掃尾、江北物流城交接等事關(guān)全縣發(fā)展穩(wěn)定的大事、急事，積極協(xié)調(diào)，主動介入，加大推進(jìn)力度，保障了各項工作加快推進(jìn)。注重加強與上級部門的聯(lián)系，加強與各鎮(zhèn)街和各 部門的溝通，使各方面工作相互銜接，形成合力。在全市科學(xué)發(fā)展觀摩交流、全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育觀摩交流、全市生態(tài)文明建設(shè)觀摩交流、全市精準(zhǔn)扶貧會議，以及鋼材市場搬遷、第二屆中國（臨朐）國際門窗幕墻博覽會等大型活動、重點工作中，不等不靠，積極參與，推動了工作開展。二是文稿辦理高質(zhì)量。將辦公室文字人員進(jìn)行重新整合，分為綜合文字、信息調(diào)研、文件審核三個組，進(jìn)一步明確了文字人員工作分工。高度重視綜合文字材料質(zhì)量，對《政府工作報告》、經(jīng)濟(jì)工作會議講話等重要材料，堅持集體研究，做好上級精神和臨朐實際的結(jié)合文章，保證了文稿質(zhì)量。共 擬寫全縣經(jīng)濟(jì)形勢分析會議、“三嚴(yán)三實”黨課等講話、工作匯報、典型材料 230 多篇。主動承擔(dān)全市科學(xué)發(fā)展觀摩交流工作任務(wù)，從路線確定、環(huán)境整治到解說詞撰寫、現(xiàn)場解說，全過程參與，高標(biāo)準(zhǔn)籌備，得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。大力壓減縣政府和辦公室召開的會議、下發(fā)的文件，壓減率都在 10%以上。優(yōu)化公文辦理工作流程，提高辦結(jié)效率，及時處理各類來文來電，做到準(zhǔn)確及時、不拖不壓，進(jìn)一步提高了政府行政效能。對 2021 年至 2021 年文件資料進(jìn)行系統(tǒng)整理，整理案卷 700 余卷。三是信息調(diào)研出精品。認(rèn)真篩選事關(guān)發(fā)展大局、有針對性 的課題深入調(diào)研，完成城市建設(shè)、財源建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、旅游開發(fā)、電子商務(wù)等專題調(diào)研 12 次，形成措施可行的專題調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)。圍繞大項目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、“兩河”開發(fā)、生態(tài)建設(shè)等方面，上報省、市政務(wù)信息 750 篇，被市政府辦公室采用 180 篇，其中市政府辦公室《情況交流》采用 6 篇，上報的《 XX 縣規(guī)范公共資源交易加快建設(shè)陽光政務(wù)》被省政府辦公廳采用。認(rèn)真總結(jié)各級各部門好經(jīng)驗、好做法，編發(fā)《政務(wù)通訊》、《政務(wù)信息》 32 期。 二、發(fā)揮職能作用，保障政務(wù)工作順暢運轉(zhuǎn)切實發(fā)揮 政務(wù)督查、政府法制、應(yīng)急管理等職能作用，熱情主動地為各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾搞好服務(wù)，保證了各項工作的落實。一是加大督查力度。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重要部署，積極抓落實、抓推進(jìn)。先后對《政府工作報告》 25 項重點工作調(diào)度 11 次，組織召開調(diào)度會 4 次。圍繞十大骨干財源項目建設(shè)、違法用地整改、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路交通安全、重點項目手續(xù)辦理等重點工作，組織專項督查 50 多次，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件和上級督查事項 30 余次，迎接市里現(xiàn)場督查 20 多次，辦理人大代表建議 79 件、政協(xié)提案 107 件，推動了重點工作的開展。二是切實做好 政府法制工作。把政府法制工作作為推進(jìn)“依法治縣”的重要抓手，主動參與涉法事務(wù)的介入和處理，將法制工作滲透到依法行政的全過程，充分發(fā)揮了政府法制機(jī)構(gòu)的高級參謀、合格助手與法律顧問作用。對在舊城搬遷改造、環(huán)境整治、重點項目合同、重大決策制定等涉法工作中，提前安排法制辦調(diào)研論證，就重大事項的合法性問題提出意見，共處理領(lǐng)導(dǎo)批示件 200 多件，提出各類意見建議 240條，協(xié)調(diào)解決糾紛爭議 20 多起，保障了政府決策、執(zhí)行的科學(xué)性和合法性。審查規(guī)范性文件 60 多件，審查縣政府及部門單位合同 30 余件，審結(jié)行政復(fù)議案件 47 件，做到了 政府法制工作的“關(guān)口前移”。三是做好值班值守和應(yīng)急管理工作。嚴(yán)格落實 24 小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，突出做好森林防火期、汛期及重大節(jié)假日值班值守工作，先后抽查鎮(zhèn)街、縣直部門值班情況 20 余次，杜絕了空崗、脫崗現(xiàn)象。處理電話記錄 1613 件，處理傳真電報 835 份，下發(fā)通知 149 次 7200 余份，未出現(xiàn)紕漏。修訂完善縣級層面應(yīng)急總體預(yù)案，制訂 25 個專項預(yù)案，指導(dǎo)完成 58 個部門、單位的 98 個預(yù)案。強化預(yù)案演練，確保關(guān)鍵時候應(yīng)急隊伍拉得出、打得贏。四是抓好包村幫扶工作。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，深入開展“進(jìn)千村、入萬戶、察民 情、解民憂”活動和精準(zhǔn)扶貧工作。派駐一名干部到城關(guān)街道譚馬村掛職第一書記，開展了文化大院、農(nóng)田水利、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及護(hù)林防火能力建設(shè)，協(xié)調(diào)投入資金 120 多萬元，物資折款 26 萬元，受到群眾好評。五是做好縣長公開電話受理工作。把“ 12345”來電接聽轉(zhuǎn)到縣智慧城市建設(shè)管理辦公室，公開電話受理中心騰出手來，專門抓好電話訪的督辦落實。受理電話訪 萬起，群眾反映問題得到圓滿解決。六是及時進(jìn)行信息公開。改版升級政府信息公開平臺，新增行政權(quán)力清單、財政資金收支等 14 個方面的內(nèi)容，公開政府信息 4700 多條 ；對依申請公開的信息及時作出回復(fù)，做到了政府信息的公開透明。七是做好外僑和政府網(wǎng)站工作。辦理因公出訪手續(xù) 2 批 7 人次，審查外國人來華手續(xù) 10 批 15 人次，為 82 名困難歸僑發(fā)放生活補助金 24 萬余元。完成了政府門戶網(wǎng)站改版工作，更新內(nèi)容 900 余條，網(wǎng)站訪問量達(dá)到55 萬人次。抓好后勤保障，加強經(jīng)費管理，嚴(yán)格支出審批，保證了機(jī)關(guān)正常運行；嚴(yán)格公車管理，杜絕了酒駕、私自出車等現(xiàn)象發(fā)生。 三、進(jìn)一步加強自身建設(shè)，努力做到清正廉潔 針對辦公室工作實際，突出抓好制度建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，崇尚實干，事競一流，辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。一是強化學(xué)習(xí)。堅持每周一辦公室全體人員集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，深入學(xué)習(xí)總書記系列講話精神和上級文件、會議精神，組織到有關(guān)鎮(zhèn)街和企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)，努力提高政治覺悟和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。在文稿撰寫、行政服務(wù)等領(lǐng)域，實行老中青“三結(jié)合”，搞好傳幫帶，促進(jìn)了年輕同志的歷練和成長。二是抓好隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致、相互支持，形成了分工協(xié)作、密切配合的工作局面。充分 發(fā)揚民主，定期不定期召開主任碰頭會、辦公會和全體人員會，重大問題廣泛征求意見，保證了決策的科學(xué)性和民主化，調(diào)動了辦公室全體成員干好工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào) 2 名年輕同志，為辦公室工作補充了新鮮血液。三是狠抓廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十要十不要”行為規(guī)范、辦公室“六條禁令”和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干