教師座談會方案(優(yōu)秀9篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 07:22 本頁面
【文章內容簡介】 (4) 宣讀青年教師培養(yǎng)方案。暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言激勵進步(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果(3)與會領導頒發(fā)獎金發(fā)放《青年教師成長手冊》教師座談會方案篇五召開教師座談會的目的是了解教師在學習、工作、生活和成長各方面的情況及聽取他們的意見，那么，以下是本站小編給大家整理收集的青年教師座談會方案，供大家閱讀參考。座談會宗旨：了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現職教夢想的信心。引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現全國一流技師學院努力奮斗!x年12月 13 日(星期 四 ) 下 午14:30 開始三樓會議室學院領導。近二年新進青年教師。教學部、人事部、各系主要負責人。座談會致辭(馮德學)青年教師座談發(fā)言青年教師工作情況反饋周院長講話參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。我學 我研 我進步我思 我行 我成長xx年10月8日中午幼兒園三樓會議室：蔣園長 王書記 劉園長：王全體青年教師青年教師培養(yǎng)團隊：管等活動過程：領導關注(1) 請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。(2) 請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。(3)請蔣園長對青年教師提出期望。(4) 宣讀青年教師培養(yǎng)方案。暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言激勵進步(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果(3)與會領導頒發(fā)獎金發(fā)放《青年教師成長手冊》教師座談會方案篇六9月10日（星期四）上午9:00，會期半天，教師節(jié)座談會方案。創(chuàng)新樓三樓會議室；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：1. 9月8日 前給所有學校董事會成員
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