最新培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議(優(yōu)秀4篇)(編輯修改稿)
2025-08-14 11:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加培訓(xùn)項目：(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：賽唯雅基礎(chǔ)知識普及；終端銷售實戰(zhàn)提升；終端實戰(zhàn)團隊打造；賽唯雅設(shè)計軟件運用；賽唯雅售后服務(wù)知識。乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等；(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標與要求：理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗；能力。即合格。(一)費用項目、范圍及標準培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學(xué)雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。費用支付標準：體甲方所提供的全部培訓(xùn)費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓(xùn)后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。另包括培訓(xùn)單位 賽唯雅商學(xué)院 收取的其他費用 ，約合人民幣 元。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行綜合評價。對參訓(xùn)人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。(一)服務(wù)期限簽訂原則：受訓(xùn)員工培訓(xùn)費用（總額） 伍千以下（含） 伍千壹萬（含） 壹萬貳萬（含） 貳萬以上（含）培訓(xùn)服務(wù)年限（不少于） 1年 2年 3年 5年司正式開始工作之日起計算，服務(wù)期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿，乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用；(三)保證向乙方提供必要的培訓(xùn)條件，妥善的在職工作安排；(四)在培訓(xùn)期間，做好與培訓(xùn)單位（賽唯雅商學(xué)院）的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。(一)保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；外的任何工作；計劃等內(nèi)容；用由本人自負；(八)乙方在培訓(xùn)培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等所有權(quán)屬于公司所有。(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1