最新電工崗位責(zé)任清單(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人根據(jù)雇用合同,須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用,本公司負(fù)責(zé)賠償。上述被保險人所雇用的員工包括短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工。二、賠償額度:最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。::最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。:最高賠償額度按受傷部位及程度,參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償額度。,在此期間,經(jīng)醫(yī)生證明,按被雇人員的工資給予賠償。注:(1)本公司對上述各項總的賠償金額,最高不超過本保單規(guī)定的賠償限額。 三、除外責(zé)任、類似戰(zhàn)爭行為、叛亂、罷工、暴動或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。、自殺、犯罪行為,酗酒及無照駕駛各種機(jī)動車輛所致的傷殘或死亡。四、保險費(fèi)在訂立本保險單時,根據(jù)被保險人估計,在本保險單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼的總數(shù),計算預(yù)付保險費(fèi)。在本保險到期后的1個月內(nèi),被保險人應(yīng)提供本保險單有效期間實際付出的工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼的確數(shù),憑此調(diào)整支付保險費(fèi)。預(yù)侗o輾訊嗤松儼埂被保險人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼妥為記錄,并同意本公司隨時查閱。五、賠款,被保險人應(yīng)迅速將詳細(xì)情況通知本公司。,被保險人或其代表對索賠事項不能作承認(rèn)、提議或付款的表示。本公司有權(quán)以被保險人名義進(jìn)行訴訟、追償,被保險人應(yīng)全力協(xié)助。,如同時又有承保同樣責(zé)任的其他保險,本公司對有關(guān)賠款及費(fèi)用僅負(fù)比例賠償責(zé)任。,從發(fā)生事故之日起算,不超過1年。六、其他事項,采取合理措施,以防止意外事故及疾病發(fā)生。,本公司也可在15天前通知被保險人取消保險單,保險費(fèi)照上述四項調(diào)整,按日計算退費(fèi)。,如經(jīng)協(xié)商不能解決時,應(yīng)在被告人所在地進(jìn)行仲裁或訴訟。附加醫(yī)藥費(fèi)保險條款本保險擴(kuò)大承保對被雇用人員在本保險有效期內(nèi),不論遭受意外傷害與否,因患疾病(包括傳染病、分娩、流產(chǎn))所需醫(yī)療費(fèi)用,包括治療、醫(yī)藥、手術(shù)、住院費(fèi)用。除另有約定外,本保單只限于在中
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