最新倉庫員工的辭職信(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 11:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)件和散料部分。d. 新增倉庫標(biāo)識(shí)牌13張(大5張，小八張)，明確倉庫的區(qū)域職能作業(yè)要求、 區(qū)域劃分、安全須知e 隨著erp系統(tǒng)引進(jìn)需要倉庫貨位編碼體系重新規(guī)劃，貨位編碼規(guī)則重新制定，對原有貨架庫位重新定義規(guī)范、制作、粘貼。根據(jù)新的物料貨位編碼可以清晰表示出該物料的位置在倉庫的具體位置，例如：a2b12，原材料倉電子區(qū)b貨架第1層第2列，方面整體的庫位管理。二：人力資源的配置人力資源：人員編制人：主管1名、倉庫管理員4名(電子和成品倉管理員一名，塑膠件和附件 元器件插座倉一名，機(jī)內(nèi)線材五金件倉和包材倉一名，收貨與不良品倉一名)、帳務(wù)文員1人，共計(jì)6人。目前倉庫各崗位相互節(jié)調(diào)節(jié)不夠，主要是指各人員只掌握了各自的作業(yè)工作，對同部門其它工作崗位的工作不熟悉，導(dǎo)致有人因故缺崗時(shí)會(huì)影響到倉庫整體作業(yè)效率，在這點(diǎn)問題上，從6月份開始，先從物料定位、標(biāo)識(shí)、出/入庫統(tǒng)一作業(yè)辦法開始，隨后安排相互學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)物料，要求熟悉其它工作內(nèi)容并能獨(dú)立完成該崗作業(yè)，目前倉庫已完成第一期的輪崗，后續(xù)在erp的推動(dòng)下有利于倉庫輪崗的推動(dòng)，極大提高了倉庫整體的效率。原有倉庫的是分散式作業(yè)(所有的進(jìn)出物料和帳由所管轄倉管員自行負(fù)責(zé))不利于公司的自身發(fā)展，組建團(tuán)隊(duì)對于整個(gè)公司是重要的至關(guān)重要，要把倉庫建造成為一流的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有倉管已具有團(tuán)隊(duì)
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