房地產(chǎn)銷售經(jīng)理最新崗位職責(zé)要求房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求(大全五篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 10:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。房地產(chǎn)銷售經(jīng)理最新崗位職責(zé)要求 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇三主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。與人事部門共同擬訂售樓部的`基本管理制度。培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。提請聘任或者解聘本部門員工。1及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。1制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。1定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不
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