20xx年公司組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)介紹簡短(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 23:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 托管行；根據(jù)基金份額清算結(jié)果，填寫基金贖回資金劃轉(zhuǎn)指令，傳送至托管行；完成資金劃轉(zhuǎn)指令產(chǎn)生的基金資產(chǎn)資金清算憑證與托管行每日資金流量表間的核對(duì)；建立基金資產(chǎn)會(huì)計(jì)檔案，定期裝訂并編號(hào)歸檔管理相關(guān)憑證賬冊。后臺(tái)支持部門（1）行政管理部行政管理部是基金公司的后勤部門，為基金公司的日常運(yùn)作提供文件管理、文字秘書、勞動(dòng)保障、員工聘用、人力資源培訓(xùn)等行政事務(wù)的后臺(tái)支持。（2）信息技術(shù)部信息技術(shù)部負(fù)責(zé)基金公司業(yè)務(wù)和管理發(fā)展所需要的電腦軟、硬件的支持，確保各信息技術(shù)系統(tǒng)軟件業(yè)務(wù)功能運(yùn)轉(zhuǎn)正確。（3）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部是負(fù)責(zé)處理基金公司自身財(cái)務(wù)事務(wù)的部門，包括有關(guān)費(fèi)用支付、管理費(fèi)收繳、公司員工的薪酬發(fā)放、公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算等。公司組織結(jié)構(gòu)圖及職責(zé) 公司組織結(jié)構(gòu)介紹簡短篇四（有限責(zé)任公司）組織機(jī)構(gòu)167。167。會(huì)議：定期，臨時(shí)會(huì)議167。召集：一年一次，時(shí)間由章程決定；臨時(shí)：董事會(huì)，監(jiān)事，代表1/10以上表決權(quán)的股東可以提議召開 167。表決方式：人頭主義，資額主義（我國）可由章程來約定167。決議形式：普通決議，1/2以上； 特別決議：2/3以上167。增減注冊資本，修改章程。公司的分立合并。臺(tái)灣：全體同意167。職權(quán)167。第三十八條 股東會(huì)行使下列職權(quán)：167。（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；167。（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；167。（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；167。（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；167。（五）審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；167。（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；167。（七）對(duì)公司增加或者減少注冊資本作出決議；167。（八）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；167。（九）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；167。（十）修改公司章程；167。（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。167。167。構(gòu)成——3至13人167。產(chǎn)生：由股東會(huì)選任167。任期——每屆不超過3年，連選連任167。身份167。第45條：兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。167。表決方式——人頭主義167。職權(quán)167。第四十七條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：167。（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；167。（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；167。（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；167。（四）制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；167。（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；167。（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；167。（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；167。（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；167。（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；167。（十）制定公司的基本管理制度；167。（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。167。167。設(shè)立167。臺(tái)灣：不設(shè)監(jiān)事會(huì)，由不執(zhí)行業(yè)務(wù)的股東行使監(jiān)事權(quán)167。日本：由章程，股東。167。德國：選設(shè)機(jī)構(gòu)167。我國：原則上設(shè)立，若規(guī)模較小或股東教少，可不設(shè)，只設(shè)1—2名監(jiān)事 167。構(gòu)成：由股東代表和職工代表（=1/3）組成167。任期：每屆三年。公司董事，經(jīng)理，財(cái)務(wù)人員不得兼任167。職權(quán)167。第五十四條 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：167。（一）檢查公司財(cái)務(wù)；167。（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；167。（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；167。（四）提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；167。（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；167。（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。（股份有限公司）組織機(jī)構(gòu)167。167。特點(diǎn)167。由全體股東組成167。是法定必設(shè)機(jī)關(guān)167。是最高意思決定機(jī)關(guān)167。分類167。年會(huì)：定期召開，每年至少召開一次，公司章程可約定167。臨時(shí)股東大會(huì)：法定情形167。第一百零一條 股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開一次年會(huì)。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)：（167。一）董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時(shí)；（167。二）公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)實(shí)收股本總額三分之一時(shí)；（167。三）單獨(dú)或者合計(jì)持有公司百分之十以上股份的股東請求時(shí)；（167。四）董事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)；（167。五）監(jiān)事會(huì)提議召開時(shí)；（167。六）公司章程規(guī)定的其他情形。167。職權(quán)——法定167。第三十八條 股東會(huì)行使下列職權(quán)：（167。一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（167。二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（167。三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（167。四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（167
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