【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法追究刑事責(zé)任的。具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同(1)、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(1)、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(2)、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。(3)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________________年________月________日________年________月________日臨時(shí)工招聘協(xié)議書 臨時(shí)聘用協(xié)議書篇九甲方：_______________乙方：_______________姓名：_______________身份證號(hào)碼：_______________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、協(xié)議期限：本協(xié)議自________年________月______日至________年________月______日止，協(xié)議期滿自行終止。三、待遇與獎(jiǎng)懲甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資：_____________元，(包含國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用)。不安排住房。勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后，由所在部門(科室)支付績(jī)效工資，具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績(jī)效自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。協(xié)議期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。所有新聘人員，必須經(jīng)上級(jí)人事主管部門批準(zhǔn)同意，分批辦理行政關(guān)系后，方可享受院方正式職工待遇。三、甲乙雙方特別約定事宜在甲方醫(yī)院工作期間，乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議(1)、提供虛假證件、證書及其他證明材料信息的。(2)、在國(guó)家規(guī)定年度內(nèi)不能通過(guò)本專業(yè)國(guó)家執(zhí)業(yè)證書資格考試的。(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的。(4)、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損失的。對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科。護(hù)士由護(hù)理部)。乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金，必要時(shí)甲方單方面解聘。乙方要求終止協(xié)議的，需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。四、協(xié)議的終止與續(xù)簽：協(xié)議期滿自行終止。雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前_______月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。六、本合同一式三份，雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方，甲方人事科各一份。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：______________________年________月__________日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：______________________年________月__________日乙方(簽字)：___________________________年________月________日臨時(shí)工招聘協(xié)議書 臨時(shí)聘用協(xié)議書篇十甲方名稱：____________乙方姓名：____________性別____________年齡____________家庭住址：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》，____________因生產(chǎn)工作需要，招用____________為臨時(shí)工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為_______年_________個(gè)月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)任務(wù)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車間從事臨時(shí)性生產(chǎn)。、工作任務(wù)提出具體要求：____________三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第五條商定，執(zhí)行____________工資形式，工資金額為____________。，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)。、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。，經(jīng)教育無(wú)效的。在下列情況下，乙方可以解除合同：，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令，甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：_______年_______月______日________年______月______日臨時(shí)工招聘協(xié)議書 臨時(shí)聘用協(xié)議書篇十一一、立約單位：甲方：乙方：(受聘方) ，性別。 年齡： 身份證號(hào)碼：疽庭地址：二、聘用崗位及月工資：樓王小學(xué)食堂工人。月工資為_______元。甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo)，乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇。乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出，否則作自動(dòng)脫離，根據(jù)三、聘用期限：聘用期限10月，為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：遵紀(jì)守法， 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，遵守食堂請(qǐng)假制度。遵守社會(huì)公德，不準(zhǔn)喝酒。甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用)，乙方不得任意拿走，一經(jīng)(二)對(duì)乙方工作方面的要求：積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙。私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。五、雙方簽字：甲方：___________(學(xué)校代表簽字)乙方___________(簽字)_ 年___ 月 ____日臨時(shí)工招聘協(xié)議書 臨時(shí)聘用協(xié)議書篇十二雇傭方(甲方)：?jiǎn)挝幻Q：住所：勞務(wù)方(乙方)：姓名：性別：身份證號(hào)碼：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：_______________(固定電話)(移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國(guó)民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起，至年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止。二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：三、勞務(wù)要求1乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。3愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。4對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利1根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。2甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。3乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。4任職期間，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2甲