【文章內容簡介】 下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領導和指導下我們大家及各部門協(xié)會組織的團結合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。社聯(lián)工作計劃 篇6 新的一學期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。在新學期的開始我們將著重以下兩點方面：(1)對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會內部關系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項工作的具體計劃與安排：主席團(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責和任務分工。(2)傳達上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時向有關領導、老師匯報社聯(lián)的工作。(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計劃的實施和工作總結。(4)制定社聯(lián)工作計劃，進行學期工作總結。(5)協(xié)調與各部門、協(xié)會(社團)的關系和工作。辦公室：(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。(2)各項通知的準確與到位。(3)各文件資料的有序存放。(4) 負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務管理。(5)負責編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報及年度大事記。督導部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調各方面工作。(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。(5)加強部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。(6)完成下半學期的任務。策劃部：(1)負責對社團管理部門的聯(lián)絡工作。(2)組織策劃活動的開展。(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的制作。(4)海報的制作。(5)日?；顒拥牡怯洝?6)保證各項公共活動的有序進行。財務部：(1)負責協(xié)會活動經(jīng)費及實物財產的保管。(2)負責對每個協(xié)會的財務核實、登記。(3)負責每個學期的財務預算、財務核實、結算。會員權益部：(1)接受各社團會員的維權舉報，并根據(jù)舉報，查明事實，依據(jù)相關制度和規(guī)定進行處理。(2)切實維護各社團會員的合法權益，明確會員的維權意識。(3)跟進協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時查看會員意見箱，及時回復、解決會員問題。(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。(5)提供必要的維權信息，通過各種形式展開維權活動，努力提高廣大社團會員行駛權利與履行義務的意識。(6)負責社團會員證得管理工作，整理各個協(xié)會會員資料，并有效管理。(7)組織會員做調查問卷，并寫成調查報告?？偨Y經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運作的情況。(8)向各協(xié)會會員傳達社團聯(lián)合會精神、及時把會員問題傳達給上級領導。(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權益部開展工作調查與總結各協(xié)會會長：(1)及時向會員傳達社聯(lián)有關精神，并部署相關工作。(2)開展各協(xié)會部門校內外活動，定期舉行活動。(3)及時與會員溝通交流。對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時刻充滿能量。五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。八、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構想：一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進行值班制度。二、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。三、加強干部的能力建設。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領導和指導下我們大家及各部門協(xié)會組織的團結合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。社聯(lián)工作計劃 篇7 社聯(lián)工作計劃過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯(lián)應該協(xié)調好自身內部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系；其次是對外，社聯(lián)應該提升它在本系以及在全院的影響力。在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關系。一，要完善制度并嚴格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道； 二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協(xié)會應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應該引領各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團