【文章內(nèi)容簡介】 黨黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中央企業(yè)貫徹落實(shí)實(shí)施辦法》等制度規(guī)定，把握好廉潔從業(yè)政策界限。二要學(xué)習(xí)法律法規(guī)。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員，要學(xué)法懂法，否則就容易踩“紅線”。三要學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度。企業(yè)規(guī)章是企業(yè)經(jīng)營管理行為的“準(zhǔn)繩”。近幾年來，公司相繼出臺了“三重一大”、內(nèi)控、分包管理、項(xiàng)目管理等一系列規(guī)章制度，大家要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭執(zhí)行，養(yǎng)成按制度辦事，按工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程、崗位規(guī)范和權(quán)限履行崗位職責(zé)的良好習(xí)慣。大家要在學(xué)習(xí)中不斷提高自己，自覺“公、勤、慎、廉”。公，就是要秉公道、棄雜念、去私心，做到為人公道、處事公正、評判公允。勤，就是要勤勉敬業(yè)，勤動腦、勤動手、勤本職。慎，就是慎思、慎言、慎行、慎微、慎獨(dú)，概括地說就是克己奉公、謹(jǐn)言慎行、不胡亂行事。廉，就是清正廉潔，清白做人、干凈干事?！∪?、正確定位，規(guī)范用權(quán)正確定位對領(lǐng)導(dǎo)人員來說非常重要。只有定位準(zhǔn)確，才能避免越權(quán)出軌。首先，要正確定位身份。陜西公司是國有控股上市公司，各級領(lǐng)導(dǎo)人員都是國家公職人員，是黨的干部，必須按黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。其次，要正確定位職務(wù)升遷。職務(wù)升遷是事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，不是發(fā)達(dá)享樂的開始。大家要有歸零心態(tài)，從感恩出發(fā)，從謙卑做起，用平常心對待，不要驕傲自滿、沾沾自喜。第三，要正確定位手中權(quán)力。我們手中權(quán)力是黨和國家給的。它有三個基本特性：一是屬“公”，即權(quán)力不屬于個人所有。二是“限”，即它只能在規(guī)定范圍內(nèi)行使，不能越位使用。三是有“責(zé)”，即權(quán)力與責(zé)任應(yīng)匹配，權(quán)力越大責(zé)任也越大。權(quán)力是把“雙刃劍”，用好能為國家和企業(yè)做更多事情，用不好就會損害國家和企業(yè)利益，最后斷送個人前程。陽光是最好的“防腐劑”。權(quán)力必須在陽光下運(yùn)作。首先，要民主決策?，F(xiàn)在，企業(yè)發(fā)展面臨的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨復(fù)雜，對領(lǐng)導(dǎo)人員決策能力提出了更高要求。要想防止違規(guī)決策，減少決策失誤，必須充分發(fā)揚(yáng)民主。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭執(zhí)行“三重一大”制度實(shí)施辦法、模范遵守，堅(jiān)持對重大事項(xiàng)民主決策，不能搞獨(dú)斷專行。其次，要規(guī)范操作。各項(xiàng)經(jīng)營管理活動都要按內(nèi)控流程運(yùn)作，照規(guī)矩辦事，不能搞“暗箱操作”。第三，要嚴(yán)守法紀(jì)。領(lǐng)導(dǎo)人員無論抓經(jīng)營，還是搞管理，都必須遵守黨紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)持依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員尤其要把握好以下幾個“不得”：一是不得“以權(quán)謀私、貪污受賄”。我們雖然是乙方，但有時(shí)也會面臨一些誘惑，如有些公司就經(jīng)常與分包商、勞務(wù)隊(duì)伍以及各類供應(yīng)商打交道，稍有不慎就會被人“拉下水”。根據(jù)法律規(guī)定，個人受賄數(shù)額累計(jì)在5000元以上的，司法機(jī)關(guān)就可以立案偵查。如果個人受賄數(shù)額不滿5000元，但具有因受賄行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的，或故意刁難、要挾造成惡劣影響的，或有強(qiáng)行索取財(cái)物等情節(jié)，司法機(jī)關(guān)仍可以立案偵查。如果為了一點(diǎn)蠅頭小利而違法犯罪，不僅給自己帶來經(jīng)濟(jì)損失，還可能導(dǎo)致自己失去自由，失去政治前途，失去家庭幸福。大家一定要時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦，不該拿的不拿，不該收的不收。二是不得利用職權(quán)為親屬等特定關(guān)系人謀利。如果領(lǐng)導(dǎo)人員親屬在其管轄范圍內(nèi)有業(yè)務(wù)往來，相關(guān)職能部門是難以堅(jiān)持原則、秉公辦事的，因?yàn)樗骂I(lǐng)導(dǎo)給他“穿小鞋”，最終勢必?fù)p害到企業(yè)利益。所以，領(lǐng)導(dǎo)人員要管好自己的親屬，不得讓其在你管轄范圍內(nèi)個人分包或承攬業(yè)務(wù)。三是不得違反親屬任職回避制度。按照規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)人員親屬不得擔(dān)任與領(lǐng)導(dǎo)人員本人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，尤其不得在其直接管理部門擔(dān)任財(cái)務(wù)、分包、購銷、組織人事等關(guān)鍵崗位職務(wù)。對這個問題，大家一定要高度重視。四是不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)禁將個人費(fèi)用混入公務(wù)費(fèi)用報(bào)銷；嚴(yán)禁通過虛報(bào)冒領(lǐng)、截留收入等手段套取資金設(shè)立“小金庫”，使得資金游離于財(cái)務(wù)核算體系之外，用于一些不合規(guī)開支。上述各項(xiàng)紀(jì)律要求，概括成一句話，就是不能將權(quán)力私有化、商品化、利益化。四、接受監(jiān)督，顧全大局沒有監(jiān)督的權(quán)力容易導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員不僅要履行監(jiān)督職責(zé)，還要自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權(quán)力、在監(jiān)督下工作的習(xí)慣，決不能將個人凌駕于組織之上。如果不接受組織和群眾監(jiān)督，總有一天會犯錯誤。監(jiān)督不是對誰不信任，而是關(guān)心和愛護(hù)。因?yàn)椤耙匀藶殓R，可以明得失”。組織和職工群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常照一照，可以發(fā)現(xiàn)身上的不足和缺點(diǎn)，及時(shí)加以改正。職務(wù)越高，崗位越關(guān)鍵，越要接受監(jiān)督。只有自覺接受監(jiān)督，才能保證權(quán)力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。關(guān)于接受監(jiān)督，要注意把握好三點(diǎn)：一是聽得進(jìn)。對不同意見，要有聞過則喜的心態(tài)，聽得進(jìn)尖銳的批評意見，把別人的意見看作是友情提醒和善意幫助。二要聽得到。如果聽不到不同意見，就要反省是不是言路不通，是不是別人不敢說，是不是民主作風(fēng)有問題。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要千方百計(jì)拓寬言路，讓人能講話、講真話，并形成制度。三要聽得明。人家提的意見正確，我們就要堅(jiān)決接受，即使不是完全對，也要引起注意，有則改之，無則加勉。各級領(lǐng)導(dǎo)人員都是黨的干部，要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、述職述廉、廉潔談話、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、民主評議等各項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督制度，帶頭廉潔承諾，主動接受監(jiān)督，在監(jiān)督中不斷提高和改造自己。當(dāng)然，執(zhí)行這些制度，不能光靠“寫在紙上、掛在墻上、留在電腦上”，關(guān)鍵是要落實(shí)到行動上，用監(jiān)督規(guī)范自己的言行，用監(jiān)督抵制不良習(xí)氣，真正做到敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、名利和人情等各種考驗(yàn)。要自覺從大局出發(fā)考慮問題，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。不能只負(fù)責(zé)分管工作而不顧全局工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。在企業(yè)內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子中，團(tuán)結(jié)比什么都重要，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)就是力量，有了這種力量，就可以無堅(jiān)不摧、無往不勝。同志們，廉潔談話是一種有效的教育監(jiān)督形式，大家要明白組織的良苦用心。希望大家珍惜組織的厚愛和重托，珍惜職工的信任和期待，算好廉潔從業(yè)“七筆帳”，即政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、名譽(yù)帳、家庭帳、親情帳、自由帳和健康平安帳，不為名所縛，不為物所累，不為利所惑，不為色所誘，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以更好形象示范引導(dǎo)員工，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，為XXX公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】四進(jìn)行廉政教育，目的是幫助大家進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，實(shí)現(xiàn)健康成長。要圍繞六個方面做廉潔自律的表率。一要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，做廉潔自律的表率。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》，時(shí)刻繃緊弦敲警鐘。二要秉公用權(quán)，做廉潔自律的表率。要樹立正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)和權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力越大責(zé)任越大，權(quán)力用得好為民造福，用得不好后果嚴(yán)重。三要勤學(xué)修身立人，做廉潔自律的表率。要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊人員學(xué)，提高黨性修養(yǎng)，克服驕傲心理、自滿心理、僥幸心理、吃虧心理，守住小節(jié)關(guān)、初次關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān)，慎微、慎獨(dú)、慎愛好、慎交友、慎終。四要莫伸手常自律，做廉潔自律的表率。當(dāng)今我國正處于轉(zhuǎn)型期，工程項(xiàng)目、國企改制、城鄉(xiāng)建設(shè)，對掌握權(quán)力的黨員干部來說很有誘惑。莫伸手，伸手必被捉，任何人都不能低估黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反腐敗的決心和能力。五要自覺接受監(jiān)督，做廉潔自律的表率。要把監(jiān)督當(dāng)作糧食、水和空氣一樣的必需品，消除僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài)，讓監(jiān)督約束自己出成績不出問題。六要管住自己帶好隊(duì)伍，做廉潔自律的表率。以身作則，率先垂范，管住自己、帶好隊(duì)伍，管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳。紀(jì)委書記廉政談話提綱【八篇】五隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進(jìn)，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實(shí)施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的“多發(fā)地帶”，反腐敗斗爭的形勢十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長、成都規(guī)劃局兩名副局長、昆明連續(xù)三任局長、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長xxx、科長xxx也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規(guī)劃隊(duì)伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點(diǎn)拙見。一、規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個方面的問題：一是思想認(rèn)識不夠到位。個別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財(cái)權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在“規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會好”的片面認(rèn)識。二是宣傳教育還待加強(qiáng)。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用。黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時(shí)了。忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實(shí)，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強(qiáng)，檢查落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對其監(jiān)督存在操作性困難。二、強(qiáng)化教育是做好黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機(jī)制，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識，充分發(fā)揮教育這個有力武器的作用，增強(qiáng)規(guī)劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，不斷提高認(rèn)識，明辨是非，站穩(wěn)立場，堅(jiān)定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。要不斷研究新形勢下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實(shí)際加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性和實(shí)效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計(jì)劃，根據(jù)不同時(shí)期不同的階段性工作進(jìn)行集中專題教育，同時(shí)有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。針對性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊(duì)伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作。關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有“章法”，事中有“監(jiān)督”，事后有“檢查”，切實(shí)杜絕不正之風(fēng)。正面教育與警示教育結(jié)合。堅(jiān)持正面教育為主，樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，同時(shí)針對身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對干部的警示教育，運(yùn)用典型事例進(jìn)行黨紀(jì)教育，生動、形象、直觀