【文章內(nèi)容簡介】 0。年月日起至年月日止，其中試用期為個月（天），自年月日至年月日；（二）試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的；乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等；對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的；或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的；乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的；在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的；乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的；隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的；乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的；乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的；乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的；其他不符合甲方錄用條件的情形的。（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責和勞動定額進行合理調(diào)整。（二）根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度。標準工時工作制不定時工作制綜合計算工時工作制執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。甲方對乙方實行的休假制度為：（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班；如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。（一）乙方為甲方提供正常勞動期間，甲方每月日（遇休息日或法定節(jié)假日提前）前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為人民幣元。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。（二）甲乙雙方對工資的其他約定：（一）甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：（一）乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（二）本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利；（三）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)；（四）乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式；（五）乙方應(yīng)當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（三）甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。（一）乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。（二）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。（三）乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。（一）本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開發(fā)情況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等；甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件（無論是源代碼或目標代碼）、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容；甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項；甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息；甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。（二）乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。（三）乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。（一）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（三）乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間；通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：乙方通信地址：電子郵箱：電話：若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，乙方或雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（四）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表人：（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日內(nèi)容源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)聯(lián)系刪除。勞務(wù)派遣固定期限合同篇十一甲方：____xx公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）聯(lián)系電話 甲方將工程的鋼筋工程發(fā)包給乙方，為明確雙方職責，在平等互利的基礎(chǔ)上簽訂如下協(xié)議：一 工程概況二 承包方式：包清工；包輔材；包質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理。三 工程承包范圍承包范圍：具體工作內(nèi)容：⑴鋼筋料表的編制。⑵設(shè)計圖紙及設(shè)計變更引起的工程量增減或返工重做。⑶施工規(guī)范及常規(guī)要求。⑷材料場內(nèi)運輸、裝卸。⑸鋼筋的下料、彎鉤、加工成型、綁扎、標識排制按。⑹鋼筋的除銹、污物的清理。⑺成型鋼筋的焊接。（包括：閃光對焊、電弧焊、電渣壓力焊）⑻二次結(jié)構(gòu)，如框剪結(jié)構(gòu)的二次構(gòu)造柱、圈梁等。⑼每道工序鋼筋綁扎完成后，對該施工區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場清理及堆放。⑽與其他工種的配合施工。⑾施工中所需機械設(shè)備的進場安裝及退場搬運。⑿文明施工要求的場地整齊、清潔及機械保養(yǎng)等工作。⒀鋼筋分類、分規(guī)格上架堆放整齊（現(xiàn)場甲方如有機械設(shè)備將給予適當協(xié)助，若無乙方需人工搬運至鋼筋分類架上），材料標牌標色的懸掛，場內(nèi)整潔等工作。⒁原材料、成型鋼筋必須分類、分規(guī)格堆放，長于40㎝的廢鋼筋必須與其它廢材分類集中堆放。四 材料及工用具材料管理：① 乙方進場后需及時上報階段性的鋼筋使用數(shù)量。② 乙方領(lǐng)用工程用料必須經(jīng)現(xiàn)場施工員填寫“材料領(lǐng)（耗）料單”，經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可到現(xiàn)場材管員處領(lǐng)（耗）用。③ 周轉(zhuǎn)材料、機械設(shè)備經(jīng)項目經(jīng)理同意后方可使用。④ 輔材：鐵絲、由乙方自購。⑤ %，超出部分由承包班組負責材料費用。工用具管理：①甲方提供垂直運輸、切斷機、彎曲機、對焊機、卷揚機（成套），現(xiàn)場及樓層固定電源箱。②甲方提供給乙方使用的工用具使用前由雙方共同驗收，雙方確認驗收合格后交由乙方保管使用，使用期間需做好工用具的清潔保養(yǎng)，工程結(jié)束時需完好移交給甲方。（使用期間的維修問題）③乙方自備移動電箱、電纜、照明燈具、扳樁、鋼筋鉤、鋼筋剪刀（套）、切斷機刀片（副）、標記筆，個人自備工具以及手套、雨衣、雨靴等勞保用品。所有涉及使用安全的工用具須經(jīng)項目部安全員檢驗合格后方可使用。自備工用具維修保養(yǎng)乙方自理。④若鋼筋電渣壓力焊由乙方施工，焊機（包括焊線等全套設(shè)備）及焊渣由乙方自購五 質(zhì)量要求工程質(zhì)量必須達到國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范及建設(shè)、監(jiān)理和甲方的要求。乙方發(fā)現(xiàn)設(shè)計有誤，須立即向甲方提出，取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。乙方在完成每一施工部位或工序后，必須經(jīng)認真的自檢互檢合格后，方可報甲方核驗。經(jīng)甲方驗收合格后方可繼續(xù)施工。乙方對現(xiàn)場所有已完工程成品負有保護的義務(wù)，如有損壞，乙方須自費修復(fù)至原狀。鋼筋綁扎完畢，應(yīng)清除作業(yè)面內(nèi)的雜物和油污。六 安全、文明施工安全施工：乙方必須貫徹執(zhí)行國家和政府、行業(yè)主管部門頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)定，嚴格按安全規(guī)章組織施工。安全事故：若發(fā)生工傷事故，費用5000元以下的由乙方承擔，超過5000元以上的部份由乙方承擔40%費用；對于人為地破壞安全防護設(shè)施造成的事故由責任人承擔所有的費用及責任。發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承發(fā)包雙方應(yīng)采取緊急措施防止事態(tài)擴大并全力組織搶救傷者，保護事故現(xiàn)場，如因搶救傷者必須移動現(xiàn)場設(shè)備，須作出書面記錄或拍照。文明施工：乙方必須服從管理，保持現(xiàn)場整潔。及時清理、回收、整齊堆放各項材料，做到工完料盡場地清。每天打掃宿舍內(nèi)外環(huán)境，保持現(xiàn)場整潔文明和生活區(qū)干凈衛(wèi)生。積極主動創(chuàng)建市文明標化工地。乙方新到人員必須先到項目部的安全部門報到，先學習后上崗。未經(jīng)許可工地嚴禁住有女工和家屬工，違者