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正文內(nèi)容

20xx年公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)公司活動(dòng)策劃方案怎么做(九篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 23:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 旅游活動(dòng)活動(dòng)目的:拓展團(tuán)隊(duì)意識(shí), 激勵(lì)員工崗位再創(chuàng)佳績(jī);活動(dòng)時(shí)間:20xx年月(具體時(shí)間另行公司擬定)活動(dòng)流程:二種項(xiàng)目,一種是全員參與的省內(nèi)游;員工分批活動(dòng);另一種是優(yōu)秀員工的省外游;省內(nèi)游;屬公司獎(jiǎng)勵(lì)性行為。評(píng)選資格:工齡滿6個(gè)月或者兩年的全體員工a、先進(jìn)工作者10名(工齡6個(gè)月) 獎(jiǎng): 省內(nèi)兩日游b、功勛級(jí)員工5名 (工齡2年) 獎(jiǎng) :省外三日游均可帶1名親屬1活動(dòng)項(xiàng)目;評(píng)先樹優(yōu),總結(jié)表彰先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)活動(dòng)目的:激勵(lì)先進(jìn),樹立典型;打造良好的激勵(lì)機(jī)制活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月(春節(jié)前一個(gè)月左右啟動(dòng))活動(dòng)流程:評(píng)選范圍,除優(yōu)秀新星獎(jiǎng)入職公司6個(gè)月以內(nèi)員工;其它先進(jìn)員工、勞模員工評(píng)選皆按規(guī)定要求入職時(shí)間范圍內(nèi)評(píng)選。具體評(píng)選流程,詳細(xì)參見《20xx年優(yōu)秀員工評(píng)選方案》其它項(xiàng)目:公司組織的其它文化活動(dòng)如盛夏之夜文化節(jié)等;以公司臨時(shí)性通知為準(zhǔn);1、各部門負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。2、各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助行政人事部開展每次活動(dòng)。3、要通過各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵(lì)公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動(dòng)工作。本方案由公司行政人事部擬訂,修改;經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì) 公司活動(dòng)策劃方案怎么做篇四宣傳西育集團(tuán),推廣其品牌形象,使其深入人心,大家都來購買,提高經(jīng)濟(jì)效益廣告上映時(shí)間為6月份,主要針對(duì)人群:育才學(xué)院的全體師生及工作人員主題:青春活力場(chǎng)景百川廣場(chǎng)第一部分 畫面呈灰黃色調(diào) 背景音是知了的叫聲鏡頭一 中景太陽火辣辣的炙烤著百川廣場(chǎng),有零零散散的幾個(gè)人無精打采的打著太陽傘走著;路邊的樹木花草都被曬得干黃鏡頭二 近景——全景 搖一只小狗張著嘴趴在一張木椅底下,舌頭伸在外面,哈哈哈的一個(gè)穿著破舊鞋拖的腳從前面經(jīng)過鏡頭搖至一個(gè)收垃圾的老頭,背有點(diǎn)駝,正拖著一個(gè)大大的垃圾袋往前走鏡頭三 特寫老頭的嘴唇已經(jīng)起皮,滿頭大汗,抬頭看了看炙熱的太陽,眼睛被刺眼的光照的睜不開 鏡頭四 中近景老頭走到一個(gè)垃圾箱旁,伸手在里面掏出幾個(gè)瓶子;其中一個(gè)還有一點(diǎn)水;老頭晃了晃有水的瓶子,擰開蓋子,嘗了一小口,突然沖向了天空第二部分 畫面色彩鮮艷鏡頭五 中景老頭從天而降,搖身變成了年輕的小伙子穿一身彩色的沙灘衣褲;鏡頭六 特寫周圍的花草樹木都變得有生機(jī)起來;鏡頭七 中近景周圍路人衣服的顏色很艷麗,看著周圍的變化很驚訝的表情;鏡頭八 中近景小伙子開始跳起江南style(相同背景音樂)鏡頭九 全景周圍的人扔掉太陽傘,跟隨小伙子一起跳,旁邊的小狗也跑來一起跳西育飲料的瓶子從天而降,被小伙子接住鏡頭十 近景小伙子擰開蓋子繼續(xù)喝廣告詞出來:西育帶你綠動(dòng)整個(gè)夏天通過該廣告,西育集團(tuán)將對(duì)自己的品牌進(jìn)行強(qiáng)有力的宣傳;例如育才tv,育才月報(bào),育才官網(wǎng),育才貼吧等媒介。通過這些媒體網(wǎng)絡(luò)等大幅度宣傳,擴(kuò)大了西育品牌在人們心中的知名度及信任感拍攝器材設(shè)備都由天籟影視集團(tuán)免費(fèi)提供及其后期制作廣告由育才tv,育才月報(bào),育才官網(wǎng),育才貼吧各大媒體網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行免費(fèi)宣傳盒飯:100元獨(dú)家冠名:西南大學(xué)育才學(xué)院贊助商:天籟影視藝術(shù)學(xué)院贊助單位指定的品牌標(biāo)志將在育才tv,育才月報(bào),育才官網(wǎng),育才貼吧等各類媒介中獲得曝光機(jī)會(huì)購買本產(chǎn)品的對(duì)象可參加推出抽獎(jiǎng)活動(dòng),例如買一贈(zèng)一,買一瓶贈(zèng)紙巾活動(dòng)公司活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì) 公司活動(dòng)策劃方案怎么做篇五一、活動(dòng)地點(diǎn):浙江海鹽縣。戰(zhàn)略研討會(huì)—賓館中型會(huì)議室。拓展活動(dòng) 海鹽縣南北湖拓展基地二、參加人員:公司主管級(jí)以上員工(含后勤工作人員)。會(huì)議內(nèi)容及形式下周提交領(lǐng)導(dǎo)批示再行下發(fā)。三、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容項(xiàng) 目 時(shí) 間 活動(dòng)安排 備 注16:00——18:00 公司出發(fā),到達(dá)賓館晚餐、住宿9:00——9:30 現(xiàn)有精英情況 公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹上海公司xx年工作目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃以及集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展思路,闡述召開本次研討會(huì)、制定三年戰(zhàn)略規(guī)劃的目的及意義9:30——10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢(shì) 回顧公司的發(fā)展歷程,總結(jié)公司在一年多創(chuàng)業(yè)期的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),對(duì)公司發(fā)展內(nèi)、外部保險(xiǎn)展開討論分析,對(duì)公司目前的現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、全面的自我剖析。10:00——11:00 全員溝通—我們的困難與不足11:10——12:00 配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,公司應(yīng)該怎么做總體目標(biāo) 界定企業(yè)的總目標(biāo)公司未來的前景如何公司的真正使命是什么公司的最終目標(biāo)是什么14:00——16:00 全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之一:公司品質(zhì)目標(biāo)(體系認(rèn)證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監(jiān)控體系)及措施全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之二:公司人力資源目標(biāo)(團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓(xùn)體系、晉升機(jī)制、操作層員工管理)及措施全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之三:公司客戶滿意度(服務(wù)水平、客戶評(píng)價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通)及措施全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之四:公司財(cái)務(wù)目標(biāo)(預(yù)算制度、采購體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控)及措施全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之五:公司管理目標(biāo)(體系、制度、流程)及措施全員溝通—三年發(fā)展目標(biāo)之六:公司管理架構(gòu)及措施 在經(jīng)過討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體
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