【文章內容簡介】 ____甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條勞動合同期限本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：b。無固定期限勞動合同，自__________年_____月___日起。c。以完成______工作為期限。本合同包含______個月的試用期（自__________年_____月___日至__________年_____月___日）第二條工作地點?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）____________市（縣）_________路_____號__________。第三條工作內容乙方同意在甲方__________部門（或崗位）擔任__________職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前__________日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條工作時間和休息休假工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條勞動報酬（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________________）因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________________。第六條社會保險甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條勞動合同解除或終止有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式______份，雙方各執(zhí)______份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方（蓋章）____________________簽約代表（簽字）________________乙方（簽字）____________________聯系電話：________________________________年______月____日查自己的勞務合同篇七甲方（用戶）：乙方（家政服務員）：丙方：為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：（一）乙方從______年______月______日到______年______月______日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________。（二）休息日______，國定假日（可、不可）休息；國定假乙方工作，工資屬單薪。風險提示：勞務費用。勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。（三）工作內容______________，工資___________。乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名_____________。三、證件：乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。并有甲方保管。四、乙方的義務和權利：（一）義務。乙方愿意到甲方家為其做家政服務；接受丙方為乙方的擔保人；提供有效內容,符合合同的體檢證明；自愿簽訂此合同。完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。財產和生命安全：如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應照價賠償；乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒等的事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究?？记?。乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作曠工處理。乙方上崗后，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月后方可起薪；或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：（1）無故擅自終止合同；（2）無故曠工；（3）損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過其工資數目；（4）上崗期間違反家政服務員的職業(yè)道德（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，