【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 折的考驗(yàn)，經(jīng)得起順境和逆境的考驗(yàn)，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開(kāi)明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。一個(gè)開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo)能使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，一個(gè)開(kāi)明的君主能使國(guó)家長(zhǎng)治久安。做職工群眾期望的黨委書(shū)記職工群眾期望的是一個(gè)“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書(shū)記。拿得起。拿得起是一種能力，是當(dāng)書(shū)記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價(jià)值觀、道德觀。用現(xiàn)在的干部管理標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬的標(biāo)準(zhǔn)。放得下。就是要能進(jìn)能退，流轉(zhuǎn)順暢。會(huì)妥協(xié)，會(huì)讓步，也是一種工作方法。會(huì)妥協(xié)，不是沒(méi)本事，而是一種放權(quán)或授權(quán)的方法，放權(quán)、授權(quán)讓別人去干，不需要所有的事都自己干，特別是中心工作方面的具體事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)能力越強(qiáng)，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越干不好。這一來(lái)領(lǐng)導(dǎo)不放心，二來(lái)手下有依賴性，總在想，反正你是領(lǐng)導(dǎo)你說(shuō)了算，你干了我就可以不干了，就造成領(lǐng)導(dǎo)干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能進(jìn)，流轉(zhuǎn)順暢，也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。人品好。當(dāng)書(shū)記更要注重人品的力量，必須做到人品好才行。書(shū)記在職工群眾心目中可以說(shuō)應(yīng)該是一個(gè)偶像?，F(xiàn)實(shí)中，職工能夠認(rèn)可、接受一些方法簡(jiǎn)單、說(shuō)話粗俗的行政領(lǐng)導(dǎo)，但他們絕對(duì)不能接受粗俗的書(shū)記。職工群眾要求書(shū)記是正面的形象，不接受書(shū)記負(fù)面的一面，更不容忍書(shū)記在工作中有失水準(zhǔn)。作為書(shū)記，人品比能力更重要同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關(guān)系這是一個(gè)問(wèn)題是不能回避的問(wèn)題。黨委書(shū)記和行政“一把手”的關(guān)系，就是“同志、搭檔和朋友的關(guān)系”。黨委書(shū)記和行政領(lǐng)導(dǎo)，在工作中是同志，在班子里是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書(shū)記是負(fù)責(zé)人，在行政工作中行政領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)人，只有這樣把握才能把關(guān)系處好。黨政兩個(gè)人生活中是伙伴，是朋友。黨政領(lǐng)導(dǎo)為什么要處成朋友，就是因?yàn)橐⒑献髌脚_(tái)，建立處事的基礎(chǔ)。我經(jīng)常說(shuō)一句話，“工作關(guān)系是第一關(guān)系”，但黨委書(shū)記和行政“一把手”之間，工作關(guān)系和朋友關(guān)系同等重要。黨委書(shū)記和行政“一把手”怎么才能處好關(guān)系，有以下幾個(gè)方法：一是黨政都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)活動(dòng)。黨委和行政都有自己的職責(zé)，互相之間都不能超過(guò)各自的職責(zé)范圍。工作過(guò)程中要處理好“四位一體”的關(guān)系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不錯(cuò)位。按照各自的職責(zé)范圍做到邊、到沿、到頂，不能出現(xiàn)盲點(diǎn)。也也要注意，該做的沒(méi)去做就是缺位，不該做的反而去做了就是越位，該人家做的你去做了就是錯(cuò)位。黨委工作和行政工作就好比是兩個(gè)圓，兩個(gè)圓就代表著各自的職責(zé)范圍，相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統(tǒng)一意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)，側(cè)重于哪一方面就以誰(shuí)為主去處理。二是要把握好你中有我，我中有你的關(guān)系。企業(yè)的工作雖然強(qiáng)調(diào)要按職責(zé)范圍去做，但是有些事情是不能截然分開(kāi)的，沒(méi)有絕對(duì)的界限，有時(shí)候是黨委對(duì)行政工作多做一些，有時(shí)候行政對(duì)黨委工作多做一些，互相之間誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)。三是對(duì)黨政工作來(lái)說(shuō)，雙贏才能通吃。黨委書(shū)記有黨委書(shū)記的職責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)有行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，都希望把自己負(fù)責(zé)的工作干好，都希望做出成績(jī)，這是不言而喻的，也是很正常的，誰(shuí)也不能讓誰(shuí)管的工作不出成績(jī)，只能做到互相配合。很難想象出一個(gè)企業(yè)如果黨委工作一塌糊涂，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見(jiàn)的。科學(xué)發(fā)展觀要求我們?nèi)鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面協(xié)調(diào)本身就包括黨建思想政治工作、工會(huì)共青團(tuán)工作，這些工作上不去，就生產(chǎn)抓生產(chǎn)，就經(jīng)營(yíng)抓經(jīng)營(yíng)是抓不好的，也沒(méi)有穩(wěn)定性。所以，我們要有雙贏的理念，黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要相互支持工作。四是要下好三步棋，管好三天的事。三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已經(jīng)過(guò)去了，但還要接著管，比方在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)，總結(jié)的都是些過(guò)去的事，群眾來(lái)信來(lái)訪，大部分也說(shuō)的是過(guò)去的事，老干部問(wèn)題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業(yè)怎么發(fā)展?！叭狡濉笔且粋€(gè)系統(tǒng)工程，不是就事論事。三天的事，就是看今天，干明天，管后天?？唇裉?，作為書(shū)記對(duì)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程主要是看，要多看規(guī)律，看存在的問(wèn)題，看企業(yè)發(fā)展的是否正常，看哪些該做哪些不該做。干明天、管后天，策劃好明天和后天比干好今天還重要，企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展必須引領(lǐng)方向，如果沒(méi)有方向干完今天，明天不知該干什么，職工的思想就無(wú)法統(tǒng)一，就沒(méi)奔頭。所以，目標(biāo)和戰(zhàn)略就是旗臶，就是企業(yè)的明天和后天，要引導(dǎo)廣大職工跟著旗臶走。把工作干成事業(yè)一是黨務(wù)工作的發(fā)展空間很大。國(guó)企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。無(wú)論是理論研究還是實(shí)踐探索都有很大的發(fā)展空間。做企業(yè)要兩手抓，只不過(guò)是各自在各自的崗位上發(fā)揮作用，但目標(biāo)是一致的。二是黨務(wù)工作可以做高端。事業(yè)是高端的。什么樣的人才能做事業(yè)?哲學(xué)家才能做事業(yè)，哲學(xué)家倡導(dǎo)的事業(yè)才是千古不朽的事業(yè)。在現(xiàn)實(shí)中，黨委的作用是不可低估的，黨委書(shū)記的作用是不可低估的，黨務(wù)工作者的作用是不可低估的。我們做高端，把企業(yè)職工的思想高度統(tǒng)一起來(lái)，把企業(yè)的戰(zhàn)略制定好，朝著奮斗目標(biāo)去做，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展，這是我們黨委書(shū)記的事業(yè)。三是黨務(wù)工作追求的目標(biāo)是無(wú)形變有形。有形的事都簡(jiǎn)單，無(wú)形的事比有形的事要復(fù)雜得多，誰(shuí)要能把無(wú)形的事做好了那就是不簡(jiǎn)單。我們所從事的工作大部分是無(wú)形的工作，黨的目標(biāo)、理想等是無(wú)形的，看不見(jiàn)摸不著，但它確實(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)。通過(guò)我們的工作把無(wú)形的變成有形的，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我們是為企業(yè)、為職工服務(wù)的，是至高無(wú)尚的。我們做的工作也是屬于預(yù)防性的，是以做正面工作為主的。這些都體現(xiàn)了我們工作的重要性。同志們：借公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)議之機(jī)，召開(kāi)公司中心學(xué)習(xí)組擴(kuò)大會(huì)議，就如何當(dāng)好黨委書(shū)記進(jìn)行探討，希望與會(huì)人員都能得到一些啟迪和共鳴。事實(shí)上，如何當(dāng)好黨委書(shū)記的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上也是如何正常履職的問(wèn)題。希望公司全體黨務(wù)工作者能不斷提高思想覺(jué)悟、提升工作能力和工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、責(zé)任感，立足崗位出人才、出成果，為威達(dá)公司的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。希望在座的非黨群系統(tǒng)的同志們，能就如何做好本質(zhì)工作有所感悟，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)及管理工作能力，在本職崗位上正常履職、正確履職，為威達(dá)公司的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。希望通過(guò)這次講座，能讓更多的人員對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作內(nèi)容和作用有更多的認(rèn)識(shí)，加入到支持、參與這項(xiàng)工作中來(lái)，促進(jìn)威達(dá)公司黨務(wù)工作上臺(tái)階。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二同志們：在xx屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)上，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。也多次對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提出明確要求。5月26日，省委辦公廳下發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，明確指出落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。集團(tuán)公司20xx年7月18日召開(kāi)了落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作會(huì)議。20xx年7月24日，路航公司組織大家學(xué)習(xí)了《意見(jiàn)》文件精神和集團(tuán)公司會(huì)議精神。為深入貫徹和落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神，省委《意見(jiàn)》文件精神和集團(tuán)公司、上級(jí)公司“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)議精神，進(jìn)一步明確公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。這里主要講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要意義。黨風(fēng)廉潔建設(shè)是公司“兩個(gè)文明”的重要